- •Министерство образования и науки российской федерации
- •4. Конечные результаты освоения дисциплины
- •5. Структура и содержание дисциплины
- •Календарно-тематический план
- •По дисциплине «Конфликтология в социальной работе»
- •Для студентов очной формы обучения
- •Учебно-тематический план по дисциплине «Конфликтология в социальной работе» для студентов заочной формы обучения
- •Содержание учебной дисциплины «Конфликтология в социальной работе»
- •Раздел I. Конфликтология как наука
- •Тема 1: Конфликтология как отрасль науки
- •Раздел II. Феноменология конфликта в социальной работе
- •Тема 2.Понятие конфликта,его сущность. Необходимые и достаточные условия возникновения конфликта.Понятие конфликта в социальной работе.
- •Раздел III. Управление конфликтами в социальной работе
- •Перечень практических и лабораторных занятий по курсу «Конфликтология в социальной работе»
- •Раздел I. Конфликтология как наука
- •Раздел II. Феноменология конфликта в социальной работе
- •Раздел III. Управление конфликтами в социальной работе
- •6. Образовательные технологии
- •7. Самостоятельная работа студентов
- •Раздел I. Конфликтология как наука
- •Раздел II. Феноменология конфликта в социальной работе
- •Раздел III. Управление конфликтами в социальной работе
- •8. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
- •Перечень вопросов к экзамену
- •Экзаменационный билет № 1
- •Экзаменационный билет № 2
- •Экзаменационный билет № 3
- •Экзаменационный билет № 4
- •Экзаменационный билет № 5
- •Экзаменационный билет № 6
- •Экзаменационный билет № 7
- •Экзаменационный билет № 8
- •Экзаменационный билет № 9
- •Экзаменационный билет № 10
- •Экзаменационный билет № 11
- •Экзаменационный билет № 12
- •Экзаменационный билет № 13
- •Экзаменационный билет № 14
- •Экзаменационный билет № 15
- •Экзаменационный билет № 16
- •Экзаменационный билет № 17
- •Экзаменационный билет № 18
- •Экзаменационный билет № 19
- •Экзаменационный билет № 20
- •Экзаменационный билет № 21
- •Экзаменационный билет № 22
Экзаменационный билет № 12
Психологические составляющие конфликта: особенности восприятия конфликтной ситуации
Классифицируйте конкретный конфликт:
В коллективе одного из отделов социальной службы возник конфликт между заведующей отделом с 10летнем стажем работы и двумя молодыми специалистами, пришедшими полгода назад на службу после окончания ВУЗа, и имевшими низкий разряд. С самого начала молодые специалисты начали указывать зав.отделом, что она какие-то должностные функции выполняет не по инструкции: собирает или раздает вещи, школьные принадлежности погорельцам; устраивает на ночлег в комнате отдыха специального жилого дома для одиноких престарелых сироту из интерната и т.д. На эти замечания зав.отделом отвечала, что ее прямая функция – помогать людям. Через пару недель молодые специалисты не уложились в сроки, и не сдали ей вовремя отчеты за прошедший месяц, а также акты жилищно-бытовых условий 4х многодетных семей. Зав.отделом сделала им выговор, на что молодые сотрудники с насмешкой ответили: «Людям помогаете, и нам помогайте». Зав.отделом перестала давать им какие-либо поручения; отчеты, акты, анкетирования и другую работу выполняла сама. Молодые специалисты пытались с ней заговорить, всегда в разговоре делая акцент на то, что у них есть высшее образование, и что они лучше выполнят эту работу. В итоге они перестали друг с другом разговаривать. Молодые специалисты обратились к начальнику управления, чтобы тот разобрался в их ситуации. В этот время в Управлении проводилась аттестация, где зав.отделом ходатайствовала о повышении квалификационных разрядов для молодых специалистов (но они по-прежнему не общались). Через две недели зав.отделом уволилась по собственному желанию. Один из молодых специалистов занял ее место, а другому повысили разряд.
Дисциплина: Конфликтология в социальной работе
Институт: Социальных технологий Направление: Социальная работа Семестр:5
Зав. кафедрой ____________Разина Т.В. Преподаватель________________Емельянова Н.Е.
Утверждено на заседании кафедры
СЫКТЫВКАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Институт социальных технологий
Кафедра общей психологии
Экзаменационный билет № 13
Двойственный характер функций конфликта
Определите: эти ситуации конфликтны или нет? Почему?
Ситуация А |
Ситуация Б |
Разговор между старшей и младшей сестрой: Ст.с.: Убери свои игрушки! Мл.с.: Я еще буду играть! Ст.с.: Если ты не уберешь, я их выброшу в окно! Мл.с.: Попробуй только тронуть, я тебя так стукну, что мало не покажется… Младшая сестра жалуется родителям, и они обращаются к старшей дочери на повышенных тонах: «Имей советь, это же ребенок. Пускай играет!» Ст.с.: Вы всегда на ее стороне, вы ее любите больше, чем меня»…
|
Автобус. Зашедшая только что, бабушка грубо обращается к сидящему молодому человеку: «Как тебе не стыдно – бабуля с больными ногами стоит, а ты, верзила, сидишь! А ну, быстро встал!» Молодой человек: «Бабушка, не надо так переживать, я вас просто не заметил. Присаживайтесь, пожалуйста».
|
Дисциплина: Конфликтология в социальной работе
Институт: Социальных технологий Направление: Социальная работа Семестр:5
Зав. кафедрой ____________Разина Т.В. Преподаватель________________Емельянова Н.Е.
Утверждено на заседании кафедры
СЫКТЫВКАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Институт социальных технологий
Кафедра общей психологии