О.Г. Туровец в.Н. Родионова
теория организации
Учебное пособие
Воронеж 2002
министерство образования российской федерации
международная академия науки и практики организации производства
Воронежский государственный технический университет
о.г. туровец в.н. родионова
теория организации
учебное пособие
Допущено Учебно-методическим объединением по образованию в области производственного менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности
060800 – "Экономика и управление на предприятии машиностроения"
Воронеж 2002
удК 5 658. 512
Туровец О.Г., Родионова В.Н. Теория организации: Учеб. пособие. Воронеж: Воронеж. гос. техн. ун-т, 2002. 118 с.
В учебном пособии излагаются основы теории организаций и организационного проектирования. Рассматриваются формы строения, модели и законы организаций, управление изменениями и организационной культурой.
Данное издание предназначено для студентов обучающихся по специальности 060800 "Экономика и управление на предприятии", направлению 521500 "Менеджмент (производственный)" по курсу "Теория организации".
Табл. 11. Ил. 34. Библиогр: 24 назв.
Печатается по решению редакционно-издательского совета Воронежского государственного технического университета
Научный редактор д-р экон. наук, проф. И.Л. Борисенко
Рецензенты: кафедра экономики труда и основ управления
Воронежского государственного университета;
д-р экон. наук, проф. Б.Ю. Сербиновский
Туровец О.Г., Родионова В.Н., 2002
Оформление. Воронежский государственный
технический университет, 2002
вВЕДЕНИЕ В ТЕОРИЮ ОРГАНИЗАЦИИ
Теория организации
Теория - это система основных идей в той или иной области знания, форма научного знания, дающая представление о закономерностях и существенных связях протекания и развития определенных процессов и явлений в природе и обществе.
Теория организации изучает современные организации (предприятия, учреждения, общественные объединения); отношения, возникающие внутри этих организаций; поведение организаций и их связь с внешней средой.
Теория организации как научная дисциплина изучает общие свойства, законы и закономерности создания и развития организаций как единого целого.
Положения теории организации базируются на экономических законах и законах ряда наук: теории систем, кибернетики, теории управления и других. Вместе с тем эта наука опирается и на специфические, присущие ей законы и закономерности. В теории организации сформулированы принципы, на основе которых осуществляются построение, функционирование и развитие организаций.
Наука "Теория организации", как самостоятельная область знаний, имеет свой объект и предмет исследования, свой понятийный аппарат. Объект - это явление, которое исследует та или иная наука
Объектом изучения "Теории организации" являются социальные организации, т.е. человеческие организации, объединяющие людей.
Предмет науки определяет то, чем занимается данная наука, какие стороны объективной действительности она изучает. Объективной основой организации являются отношения, возникающие в процессе совместной деятельности людей.
Предметом "Теории организации" как науки являются организационные отношения, складывающиеся между людьми в процессе их совместного труда в организациях различного типа.
Организационные отношения представляют собой:
отношения, выражающие объективные формы объединения людей и вещественных факторов трудовых процессов;
отношения между людьми, возникающие по поводу совместного труда работников;
отношения, обеспечивающие связи между технической стороной деятельности организаций и отношениями собственности.
Теория организации обладает собственным понятийным аппаратом, который включает присущие ей категории, понятия, термины.
Общим методом науки "Теория организации" является диалектический метод исследования. Для решения конкретных задач наука использует системный подход.
Под системным подходом понимается систематизированный метод мышления, в соответствии с которым процесс принятия и обоснования решений базируется на определении общей цели системы и последовательном подчинении общей цели множества подсистем, планов их развития, а также показателей и стандартов работы.
Практическое значение теории организации состоит в выработке форм, методов и условий, реализация которых способна обеспечить эффективное построение, функционирование и развитие организаций.