- •Роберт Зенд
- •1.Для чего нужен бизнес-план учреждениям,
- •2. Назначение бизнес-плана
- •3. Цели и задачи бизнес-плана
- •4. Характер бизнес-планирования
- •Основные функции Бизнес-плана
- •5. Особенности бизнес-планирования в россии и за рубежом
- •6. Американская специфика
- •7. Услуга как основной товар социально-культурной деятельности
- •8. Культура - отрасль народного хозяйства
- •9. Исходная информация для составления
- •Маркетинговый комплекс - 4р
- •10. Рекомендации по разработке бизнес-плана
- •11. Состав бизнес-плана
- •11.1. Титульный лист
- •11.2. Резюме (концепция бизнеса)
- •11.4. Исследование и анализ рынка. Среда для бизнеса
- •11.5. План маркетинга
- •Стратегия развития
- •11.6. Производственный план
- •Структура производственного процесса по трудоемкости
- •Производственная программа
- •11.7. Организационный план (персонал, управление и правовое обеспечение)
- •11.8. Финансовый план и финансовая стратегия
- •План денежных поступлений и выплат по годам реализации инвестиционного проекта
- •Данные для расчета окупаемости проекта
- •Данные для расчета окупаемости проекта
- •Отчет о прибылях и убытках
- •Расчет налогообложения
- •Баланс денежных расходов и поступлений
- •Прогнозный баланс активов и пассивов
- •Показатели финансовой деятельности
- •Расчет безубыточности и запаса финансовой прочности
- •Потребность в инвестициях и источники их финансирования
- •11.9.Страхование рисков
- •Финансово-экономические риски
- •11.10. Приложение
- •12. Макет бизнес-плана
- •13. Возможные задания и вопросы по курсу «бизнес-планирование»
- •Соотношение цены и качества
- •Программа продвижения товара на рынок
- •Тема «Финансовый план»
- •Оплата труда работников
- •Тема «Источники финансирования и выплат»
- •Описание возможных кредиторов и инвесторов
- •Расчет выплат по лизингу
- •14. Экспресс-анализ бизнес-плана
- •15. Особенности бизнес-планирования в культурно-досуговых учреждениях
- •15.1. Особенности бизнес-планирования деятельности учреждений клубного типа
- •15.2. Бизнес-план в деятельности культурно-досуговых центров
- •15-3. Бизнес-план в деятельности парков культуры и отдыха
- •16. Бизнес-план в библиотечной работе
- •16.1 Современная библиотека и ее продукция
- •16.2. Современные бизнес-технологии в деятельности библиотек
- •16.3. Особенности рынка библиотечно- информационной продукции
- •17. Бизнес-план в работе музеев
- •17.1. Роль музеев в культурной жизни общества
- •17.2. Типы музеев и отличительные черты их работы
- •17.3. Зачем нужен бизнес-план в деятельности музеев
- •Частота использования средств массовой информации
- •Литература
- •Вопросы к бизнес-плану
- •Раздел 11.2. Концепция бизнеса (резюме)
- •Раздел 11.3. Ситуация в настоящее время и краткая информация о предприятии
- •Характеристика объекта бизнеса
- •Раздел 11.4. Исследование и анализ рынка (рынки и конкуренция, или среда для бизнеса)
- •Раздел 11.5. План маркетинговых действий (комплекс маркетинга)
- •Раздел 11.6. План производства
- •Раздел 11.7. Персонал и управление
- •Организационный план
- •Раздел 11.8. Финансовый план и финансовая стратегия
- •Раздел 11.9. Потенциальные риски
17.3. Зачем нужен бизнес-план в деятельности музеев
Вспомним, что, кроме коммерческого интереса, главной целью которого выступает прибыль, существует некоммерческий, в задачи которого входит максимальное удовлетворение многообразных потребностей населения, в том числе культурных. В данном случае правомерно говорить об организации деятельности музеев, прежде всего, на некоммерческой основе, то есть на основе социально-культурных программ, финансируемых из государственного бюджета.
Вместе с тем Закон «О музеях» допускает оказание потребителям платных услуг и реализацию определенных видов продукции (товаров-изделий), не противоречащих целям и содержанию деятельности музеев. Так, в ст. 33, «Виды деятельности музеев в Российской Федерации», записано:
«Музеи в Российской Федерации могут осуществлять любую деятельность, не запрещенную законодательством Российской Федерации и соответствующую целям деятельности музеев в Российской Федерации, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом.
Музеи в Российской Федерации могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, предусмотренных настоящим Федеральным законом». Отсюда вывод: музей как научно- просветительное и культурно-досуговое учреждение может заниматься предпринимательской, коммерческой деятельностью в целях содействия хранению музейных экспонатов и коллекций, выявлению и сохранению музейных предметов и коллекций, публикации музейных предметов и коллекций, а также проведения разнообразной просветительной и образовательной деятельности.
А это означает, что без опоры на принципы бизнес-планирования здесь не обойтись, и такие понятия, как товар, цена, сбыт, продвижение, не говоря уже о паблисити и паблик рилейшнз, в музейной практике имеют право на существование.
Какие же стороны многообразной музейной деятельности могут подвергаться бизнес-планированию? Проблема использования в музейной работе технологий бизнес-планирования не столь проста, как может показаться. На протяжении длительного времени определяющим продуктом здесь была услуга. Спектр услуг потребителям был хорошо и заранее известен: экскурсии, выставки, вернисажи, презентации. Менялось их содержание, место и форма проведения, организаторы и лекторы-экскурсоводы. Добавим к этому десятилетиями не менявшиеся экспозиции, с их тотально идеологизированным содержанием, и станут ясны причины заметного охлаждения интереса к работе музеев жителей городов и сел, наблюдавшегося в начале 90-х гг. прошлого века.
П.М. Шульгин совершенно обоснованно делит оказываемые учреждениями социально-культурной сферы, в том числе музеями, услуги на три группы: повседневные, периодические и эпизодические. К первым двум он относит услуги кинотеатров, клубов и библиотек, к третьей - услуги театрально-зрелищных предприятий и музеев. Различия между этими учреждениями он видит в частоте посещения. По его данным, на одного жителя России еще несколько лет назад приходилось в год 13 посещений киносеансов и только 0,7 посещений музеев [27, с. 141].
Учреждения культуры характеризуются и разными признаками размещения. Так, учреждения повседневного пользования размещаются с учетом расселения и численности населения городских и сельских населенных пунктов. Это объясняется стремлением сделать повседневные услуги учреждений культуры максимально доступными для населения (дворовый клуб, агитплощадка в микрорайоне, библиотека при ЖЭУ и пр.). Развитие сети учреждений эпизодического пользования опирается на территориальные ресурсы и учитывает историческую специфику отдельных населенных пунктов. Скажем, в миллионном по числу проживающих центре можно насчитать 40 клубных учреждений, 50 библиотек различных ведомств, но в нем редко случается более 2-3 музеев, не считая, конечно же, школьных и заводских. Замечено также, что к услугам учреждений культуры повседневного пользования обращается, прежде всего, местное население, в то время как «паломничество» совершает по большей части заезжие потребители. Это легко заметить всякий раз, посещая Государственный русский музей, Третьяковку, не говоря уже о музеях-усадьбах, где ког- да-то проживали известнейшие писатели, артисты, художники и др. Как же в таком случае добиться более частого посещения музеев? Думается, что здесь возможны два пути.
Первый - традиционный: «нажать» на учителей местных школ (а именно школьники - главные посетители музеев), обратиться к ректорам вузов и техникумов, организовать подвоз людей к началу экскурсии, выставить «для приманки» пару редких экспонатов, объявить об экспонировании только что отреставрированного шедевра, к примеру, возвращенного к жизни васнецовского полотна «Снятие со креста». И народ пойдет, если не повалит...
Второй путь - инновационный: расширить существенно товарный ассортимент, иными словами, предложить потенциальным потребителям нечто такое, что изменило бы их представления о музеях вообще и о каком-то конкретном музее в частности. Важно, чтобы потребители переориентировались с «вялотекущей» потребности в хотя бы эпизодическом посещении музея на активное желание отслеживать все то новое, что предлагается и проводится местным музеем. А все остальное - реклама, форма приглашения, посредники и прочее - станет вторичным, не столь важным.
Очевидно, большинство музейных работников начали понимать глубинный смысл нового подхода к организации деятельности их учреждений.
Российские ученые ведут сегодня разговор о так называемой «музейной педагогике» — необходимости обратиться не только к истории государства, но к истории города, района, улицы и дома, отдельной семьи... Но такой подход к организации музейного дела предполагает наличие глубины изучения потенциальных потребителей, соответствующий социальный анализ посетителей музеев, отдельных социальных слоев и групп. К примеру, работники Омского государственного литературного музея им. Ф.М. Достоевского пришли к таким выводам и заключениям:
большую часть всех посетителей музеев составляют школьники, поэтому работа музеев зависит от учебного процесса;
учащиеся, в основном, приходят на экскурсии группами в сопровождении преподавателей;
дети с родителями посещают музей только во время школьных каникул, в выходные и праздничные дни;
взрослые самостоятельный осмотр экспозиций музея предпочитают экскурсиям, так как чаще приходят небольшими группами;
из взрослой аудитории частыми гостями являются любители литературы и творческая интеллигенция, то есть те, кто уверен в необходимости открыть для себя еще одну частицу национальной культуры;
количество представителей всех перечисленных в социальной классификации групп посетителей, а также их общее количество, находится в прямой зависимости от их уровня благосостояния (в музей приходят, в основном, люди со средним достатком и малоимущие);
по классификации туристов особый интерес к музею проявляют иностранцы (немцы, французы, казахи и японцы); туристы-соотечественники (в основном из Москвы) - в большинстве своем представители творческой интеллигенции [28, с. 213].
Стремление музейных работников охватить своим влиянием как можно большее число потенциальных посетителей нередко приводит к явному превалированию в содержании работы этих учреждений культурно-досуговых, а то и откровенно развлекательных форм работы. Так, в практику музеев, как отмечают исследователи [28; 32], все чаще входят кружки изобразительного искусства и клубы книголюбов, моноспектакли и музейные уроки, праздники и посиделки, встречи и чествование юбиляров, конкурсы и викторины и др. Многие из названных форм являются платными.
Наиболее активными потребителями в музеях, как и прежде, остаются учащиеся школ, техникумов, колледжей, лицеев, СПТУ. В «пассив» попали те, кому за 30, пожилые и безработные, служащие государственных учреждений, инвалиды и представители маргинальных групп.
Выделяемых из государственного бюджета средств едва хватает на заработную плату работников музеев, которая, к тому же, платится нерегулярно, как правило, с задержкой на 3-6 месяцев. Отсюда стремление персонала музеев зарабатывать деньги за счет мероприятий коммерческого характера, а это означает, что в музейном деле есть и свои товары, и свой рынок.
В ассортименте предлагаемых к реализации товаров мы обнаружим, кроме услуг (экскурсии, лекции, консультации, литературные и музыкальные вечера и пр.), и товары-изделия (антиквариат, книги, ювелирные украшения, иконы), и товары-идеи (музеями устраиваются «аукционы идей», «ярмарки идей», конкурсы на лучшие социально-культурные программы и проекты и др.); музеи, располагающие свободными рабочими площадями, сдают их в аренду, в то же время другие музеи устраивают выставки на арендованных ими престижных площадках, так что бизнес - налицо.
Примерно у половины музеев есть свои постоянные и эпизодические спонсоры, они поддерживают многие добрые начинания и проекты, усиливая тем самым позиции музея на рынке культурных услуг, повышая имидж музеев, способствуют более удачному позиционированию имеющихся товаров [31, с. 218-221].
Весьма любопытной представляется картина, раскрывающая связь музеев с общественностью. Паблик рилейшнз здесь характеризуется завидной широтой и разнообразием. Чаще или реже музеи «выходят» на промышленные предприятия, банки, правоохранительные органы, отделы народного образования, комитеты по делам молодежи, департаменты по делам национальностей, центры семьи и детства, отделения творческих союзов (художников, театральных деятелей, дизайнеров и пр.), архивы, статуправления, научно-исследовательские центры, советы ветеранов, филармонии и др. Ну а о сотрудничестве со своими коллегами по культурному цеху уже и говорить не приходится.
За редким исключением, музеи контактируют с клубами, парками, библиотеками, кино-, видеопрокатом, школами искусств и т. п., потому что эти учреждения культуры квалифицируются работниками музеев как конкуренты. Рынок и здесь диктует свои законы. Поэтому без бизнес-плана организовать эффективную работу музеев практически невозможно.
Спрос на культурные услуги изучают лишь в каждом третьем музее. В остальных случаях это либо делают редко, либо не делают этого вовсе.
Что же касается информационно-рекламной деятельности, то используемые музеями каналы и средства представлены в табл. 25 [31, с. 221].
Таблица 25