Тема 28.

1. В ходе проверки Государственной инспекцией труда и санэпидемслужбой состояния производственной санитарии и техники безопасности в АО «Трубный завод» выявлены следующие нару­шения: 1) содержание вредных веществ в воздухе на рабочих мес­тах превышает ПДК; 2) вентиляционные системы в цехах № 1, 2, 3, 4 работают неудовлетворительно; 3) уровень вибрации, передаю­щейся на руки, выше допустимых санитарных норм на 3-9 дцб; 4) температура воздуха в помещениях в зимнее время ниже допус­каемой нормами; 5) высокий уровень шума от вентиляции. Кроме того, отсутствует необходимое ограждение у вращающихся меха­низмов и превышаются габариты при монтаже оборудования.

Все нарушения вели либо к профессиональным заболеваниям, либо к несчастным случаям. Поэтому проверяющие выдали пре­дупреждение о том, что в случае неустранения нарушений работы на заводе будут остановлены. Через месяц была проведена по­вторная проверка, показавшая, что изменений на производстве не произошло.

Каковы права и обязанности государственных инспекторов по охране труда и должностных лиц санитарно-эпидемиологической службы? Каков порядок привлечения к дисциплинарной, админи­стративной и уголовной ответственности должностных лиц, винов­ных в нарушении законодательства об охране труда?

2. Проверкой, проведенной государственным правовым инспек­тором труда в АО «Радуга», установлено следующее: 1) 11 человек не ознакомлены с приказом о приеме на работу под расписку; 2) временные переводы на другую работу по ст. 74 ТК РФ произве­дены с нарушением сроков и без учета квалификации работников (например, штамповщик Иванов переведен на другое предприятие сроком на 3 месяца, а сборщик Ширяев до конца ремонта конвейера направлен в цех покраски деталей); 3) вахтер Алексеев уволен по п. 2 ст. 81 ТК РФ без предварительного согласия профкома и без предложения другой работы; 4) при увольнении работников при­меняются обходные листки, содержащие перечень 15-20 служб, что приводит к потерям рабочего времени и задерживает увольне­ние: 5) 28 человек не ознакомлены с записями в трудовых книжках за последние 5 лет; 6) у отдельных работников замечено превыше­ние сверхурочных работ до 200 часов, причем согласование таких работ зачастую проводилось с председателем профкома единолич­но либо после их фактического выполнения; 7) не всегда начисля­ются премии и доплаты несовершеннолетним, как это положено по установившейся практике; 8) нарушаются сроки наложения дисци­плинарных взысканий (так, рабочему склада Сергееву за прогул 5 апреля выговор объявлен приказом от 17 мая).

Каковы правомочия государственных инспекторов труда по устранению выявленных недостатков и нарушений и принятию мер к нарушителям? Кто и какую ответственность должен нести?

3. При проверке базы ОАО «Уралмаш» представители энергонад­зора и пожарного надзора обнаружили серьезные нарушения экс­плуатации складских помещений: 1) не проведена обработка сгорае­мых деревянных конструкций огнезащитным составом, в противо­пожарных разрывах между складами и по всей территории хранится деревянная тара, нарушается режим курения на территории и в по­мещениях, загромождены подступы к первичным средствам туше­ния пожара, отдельные пожарные гидранты не очищены от снега и не имеют указателей; 2) электропроводка выполнена с отступле­ниями от норм технической эксплуатации, грубо нарушается режим эксплуатации битовых электронагревательных приборов, в складах стоят электрокары. Кроме того, на базе не ведется работа по эконо­мии электроэнергии.

Подберите Нормативные акты и объясните, какими правомо­чиями наделены инспекторы указанных органов надзора.