- •2 Билет)Система государственной службы Российской Федерации.
- •3 Билет)Муниципальная служба в Российской Федерации и городе Москве.
- •Глава1.Общие положения
- •4 Билет) Государственная и муниципальная служба как профессиональная служебная деятельность.
- •5 Билет) Место и роль государственной и муниципальной службы в системе государственного управления.
- •6 Билет) Отечественный опыт становления государственной гражданской и муниципальной службы.
- •7 Билет) Зарубежный опыт организации государственной и муниципальной службы и проблемы его адаптация к условиям России и города Москвы.
- •8 Билет)Государственная гражданская и муниципальная служба Российской Федерации как социальный, правовой и управленческий институт.
- •9 Билет) Оказание государственных услуг как главное свойство государственной гражданской и муниципальной службы.
- •10 Билет) Конституционные и организационные принципы государственной гражданской службы Российской Федерации и города Москвы.
- •11 Билет) Нравственные основы государственной и муниципальной службы города Москвы.
- •12 Билет) Роль административного аппарата в государственном управлении.
- •13 Билет) Информационные и организационные технологии в государственной гражданской и муниципальной службе.
- •14 Билет) Управление гражданской службой: понятие, механизмы, гражданская служба и «электронное правительство».
- •15 Билет) Гражданское общество и гражданская служба в России: проблемы взаимодействия и взаимовлияния.
- •16 Билет) Механизм взаимодействия гражданских служащих и политических руководителей.
- •17 Билет). Кодекс этики и служебного положения государственных служащих рф и муниципальных служащих: основные положения и значения для государственных служащих.
- •18 Билет) Правовое положение (статус) гражданского служащего рф и города Москвы.
- •Глава 3. Правовое положение (статус)
- •19 Билет).Ответственность гражданского и муниципального служащего.
- •20 Билет) Должности в гражданской службы в рф и городе Москве.
- •21 Билет) Реестры федеральной гражданской службы в Российской Федерации и реестр гражданской службы города Москве.
- •VI. Организация проведения квалификационного экзамена
- •VII. Проведение квалификационного экзамена
- •30 Билет) Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации об общих принципах профессиональной служебной этики и основных правилах служебного поведения.
- •31 Билет).Бюрократия и бюрократизм на государственной и муниципальной службе: понятия, причины существования, условия преодоления основных форм бюрократизма.
- •35) Виды повышения квалификации государственных гражданских служащих города Москвы.
- •38) Основные причины, цели и задачи модернизации государственной гражданской и муниципальной службы Российской Федерации и города Москвы.
- •40)Кадровое обеспечение государственной гражданской и муниципальной службы города Москвы
- •41) Назначение, структура и функции кадровых служб на гражданской и муниципальной службе города Москвы.
- •42) Современные технологии в формировании и реализации кадровой политики в городе Москве: понятие, виды, механизмы использования.
- •43.Законодательство рф и города Москвы о содержании, видах и формах дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих.
- •45.Резерв управленческих кадров города Москвы: понятие, структура, цели формирования, подготовки и использования.
31 Билет).Бюрократия и бюрократизм на государственной и муниципальной службе: понятия, причины существования, условия преодоления основных форм бюрократизма.
Что такое бюрократия и бюрократизм? Оба эти я в л е н ия — это формы управленческой деятельности. Существует два подхода к голкованию данных понятий — традиционный и веберовский (по имени М. Вебера). При традиционном подходе между этими понятиями, во-первых, не делается различия и они используются как синонимы,
а во-вторых, смысл бюрократии ассоциируется с рутиной в деятельности государственных чиновников, их медлительностью, усложнением организационных процедур, игнорированием реальных интересов, нужд и потребностей людей.
Бюрократизм (фр. bureau — бюро, канцелярия и гр. kratos —
власть) возникает при отрыве органов власти (особенно работников
канцелярий, аппарата) от населения, «электората». Он связан с иерар-
хической структурой власти. Это специфическая форма социального
управления в обществе, в котором центры исполнительного руко-
водства практически независимы от интересов решений большин-
ства членов общества, а задачи функционирования подчинены це-
лям сохранения и укрепления этих центров (государственных
органов).
В широком смысле слова бюрократизм связан с превратным по-
ниманием и осуществлением государственной власти — политиче-
ской, экономической, организационной и др. Государственное управ-
ление вырождается в бюрократизм тогда, когда начинает замыкаться
на самом себе. Оно перестает ориентироваться на задачи конкрет-
ных социальных организаций, общества в целом, а сосредоточивает-
ся на удовлетворении собственных потребностей.
Бюрократизм —это искаженная форма государственного управления, система поли-
тического и социального руководства, основанная на отрыве органов
власти от воли членов общества и направленная на удовлетворение
своих корпоративных, узкокорыстных интересов.
Бюрократия как рациональная деятельность аппарата государ-
ственных органов естественно отличается от бюрократизма как ис-
каженной деятельности этого же аппарата по удовлетворению своих
корпоративных, узкокорыстных интересов. Первое нацелено на доб-
росовестное обслуживание общества, второе ориентировано на себя.
Но между этими состояниями управления нет пропасти. Бюрокра-
тия при определенных условиях может перерасти в бюрократизм.
И напротив, бюрократизм под воздействием социального и государ-
ственного контроля может стать рациональной бюрократией или ад-
министративным (аппаратным) управлением. Именно эта задача по
трансформации современного бюрократизма в рациональную адми-
нистративную бюрократию в полный рост встала перед нашим об-
ществом.
Возникновение бюрократии и бюрократизма органично связано
с возникновением и развитием государства, т.е. политической влас-
ти, при которой появляется экономическая и административная со-
подчиненность, зависимость одной части государственных работни-
ков (аппарата) от другой (политических руководителей)
32.Коррупция в системе государственной и муниципальной службы: понятие, причины, актуальные вопросы борьбы с коррупцией. В законе 273 поместил среди основных рабочих понятиях закона понятие "коррупция". Коррупция представляет собой: а) злоупотребление служебным положением, дачу взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконной использование физическим лицом своего должностного положения вопреки интересам общества и государства с целью получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характер, иных имущественных прав для себя и для третих лиц, либо незаконное представление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица. Коррупция порождена рядом совокупных причин, которые имеют экономическую, политическую, социальную и культурную основу. Среди основных в законе называются следующие: Отсутствие системы оперативного контроля за сведениями гражданских служащих о доходах, имущественных и обязательствах имущественного характера( включая членов семей) Несовершенство российского законодательства. В частности отсутствие целого ряда подзаконных актов, которые бы обеспечивали механизм реализации 273 закона о противодействие коррупции. Оказание давление на гражданских служащих со стороны заинтересованных групп по средствам лоббирования своих интересов, шантажа и угроз. Децентрализация системы управления гражданской службы. Отсутствие механизмов координации деятельности правоохранительных органов и органов по управления государственной гражданской службы, безнаказанность гражданских служащих за совершенные преступления. Отсутствие четких разграничений функций государственного управления и функций оказания государственных услуг Закрытость государственных органов от общественности Противодействие коррупции представляет собой деятельность федеральных органов государственной власти, деятельность органов субъектов РФ, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий: По предупреждение коррупции, в том числе по выявлению и последующей устранение причин ( в законе профилактика коррупции) Это деятельность по выявления, предупреждение, пресечению, раскрыть и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупции) Это деятельность по минимизации и ликвидации последствий коррупционных правонарушений.