- •2 Билет)Система государственной службы Российской Федерации.
- •3 Билет)Муниципальная служба в Российской Федерации и городе Москве.
- •Глава1.Общие положения
- •4 Билет) Государственная и муниципальная служба как профессиональная служебная деятельность.
- •5 Билет) Место и роль государственной и муниципальной службы в системе государственного управления.
- •6 Билет) Отечественный опыт становления государственной гражданской и муниципальной службы.
- •7 Билет) Зарубежный опыт организации государственной и муниципальной службы и проблемы его адаптация к условиям России и города Москвы.
- •8 Билет)Государственная гражданская и муниципальная служба Российской Федерации как социальный, правовой и управленческий институт.
- •9 Билет) Оказание государственных услуг как главное свойство государственной гражданской и муниципальной службы.
- •10 Билет) Конституционные и организационные принципы государственной гражданской службы Российской Федерации и города Москвы.
- •11 Билет) Нравственные основы государственной и муниципальной службы города Москвы.
- •12 Билет) Роль административного аппарата в государственном управлении.
- •13 Билет) Информационные и организационные технологии в государственной гражданской и муниципальной службе.
- •14 Билет) Управление гражданской службой: понятие, механизмы, гражданская служба и «электронное правительство».
- •15 Билет) Гражданское общество и гражданская служба в России: проблемы взаимодействия и взаимовлияния.
- •16 Билет) Механизм взаимодействия гражданских служащих и политических руководителей.
- •17 Билет). Кодекс этики и служебного положения государственных служащих рф и муниципальных служащих: основные положения и значения для государственных служащих.
- •18 Билет) Правовое положение (статус) гражданского служащего рф и города Москвы.
- •Глава 3. Правовое положение (статус)
- •19 Билет).Ответственность гражданского и муниципального служащего.
- •20 Билет) Должности в гражданской службы в рф и городе Москве.
- •21 Билет) Реестры федеральной гражданской службы в Российской Федерации и реестр гражданской службы города Москве.
- •VI. Организация проведения квалификационного экзамена
- •VII. Проведение квалификационного экзамена
- •30 Билет) Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации об общих принципах профессиональной служебной этики и основных правилах служебного поведения.
- •31 Билет).Бюрократия и бюрократизм на государственной и муниципальной службе: понятия, причины существования, условия преодоления основных форм бюрократизма.
- •35) Виды повышения квалификации государственных гражданских служащих города Москвы.
- •38) Основные причины, цели и задачи модернизации государственной гражданской и муниципальной службы Российской Федерации и города Москвы.
- •40)Кадровое обеспечение государственной гражданской и муниципальной службы города Москвы
- •41) Назначение, структура и функции кадровых служб на гражданской и муниципальной службе города Москвы.
- •42) Современные технологии в формировании и реализации кадровой политики в городе Москве: понятие, виды, механизмы использования.
- •43.Законодательство рф и города Москвы о содержании, видах и формах дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих.
- •45.Резерв управленческих кадров города Москвы: понятие, структура, цели формирования, подготовки и использования.
1 билет)Объект, предмет и содержание « Государственной и муниципальной службы» как науки и учебной дисциплины.\
Ныне понятие ≪государственная гражданская служба≫ употребляется в двух смыслах: во-первых, для обозначения объективного процесса регулирования (упорядочения) административной (аппаратной) деятельности государства, а во-вторых, для выделения науки и учебной дисциплины об этом процессе. Вполне очевидно, что ее объектом является государственное управление, государство как таковое, частью которого она
является. Тогда как ее предметом служит деятельность государственных гражданских служащих, объективные законы и принципы государственного административного (аппаратного) управления. Следовательно, наука ≪государственное управление≫ (государствоведение) может и должна заниматься деятельностью государственных органов, чьи полномочия исполняют политические должностные лица. Именно государственная политическая власть —предмет науки государственного управления (государствоведения),тогда как предметом науки государственной гражданской службы
является государственная административргая власть. Государственная гражданская служба как вид профессиональной деятельности возможна и действительно происходит только в системе государственного управления, которое использует не только правовые, но и нравственные (моральные) регуляторы. В особенности моральные нормы широко используются в государственной службе. На этом основании вполне возможно утверждение, что государственная гражданская служба есть не только публично-правовой, но и публично- нравственный институт. В некоторых государствах приняты специальные этические кодексы для гражданских служащих. В России пока выработаны лишь ≪общие принципы служебного поведения государственных служащих≫.
• Правовая и нравственная составляющие ни сами по себе, ни в совокупности не играют какой-либо определяющей роли в гражданской службе. Они явно решают лишь те задачи, выстраиваются лишь в том порядке, который задает им политика. Именно политика определяет все то главное и значительное в гражданской службе и государственном управлении в целом.
• Государственная гражданская служба, действительно, с одной стороны, политическая наука, а с другой — управленческая, поскольку играет значительную роль в упорядочении данных политических процессов.
2 Билет)Система государственной службы Российской Федерации.
Государственная власть помимо внешнего разделения по вертикали и горизонтали внутри себя функционально делится еще на две части — известный принцип дихотомии государственной власти (гр. dichotomia < dicha — два + tome — сечения): на работников, осуществляющих политическую власть в государственных органах, и на работников, осуществляющих в этих же органах административную власть или гражданскую службу. Государственная гражданская служба подразделяется на федеральную гражданскую службу и гражданскую службу субъектов РФ. Правовое регулирование и организация федеральной государственной службы находятся в ведении Российской Федерации. Правовое регулирование гражданской службы субъектов РФ находится в совместном ведении Российской Федерации и субъектов РФ, а ее организация — в ведении субъектов РФ. Военная служба есть другой вид федеральной государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на воинских должностях в Вооруженных силах Российской Федерации, других войсках, воинских (специальных) формированиях и органах, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства. Таким гражданам присваиваются воинские звания. Правоохранительная служба — это тоже вид федеральной государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях правоохранительной службы в государственных органах, службах и учреждениях, осуществляющих функции по обеспечению безопасности, законности и правопорядка, по борьбе с преступностью, по защите прав и свобод человека и гражданина. Таким гражданам присваиваются специальные звания и классные чины. При этом нужно подчеркнуть, что структурные подразделения в составе государственных органов обычно не являются государственными органами как таковыми, поскольку не имеют прав юридического лица. Аппарат гражданских служащих только потому и может
называться аппаратом, что он придается каким-либо политическим руководителям для обеспечения ими полномочий соответствующих государственных органов. В некоторых случаях, особенно на федеральном уровне государственного управления, аппарат может приобретать некоторую самостоятельность, включая право юридического лица. Так обстоит дело с Администрацией и Управлением делами Президента РФ, Аппаратом Правительства РФ. Государственная служба как административная часть государства должна иметь такое качество, как системность. В Федеральном законе ≪О системе государственной службы Российской Федерации≫ используется понятие ≪система≫. Утверждается, что эта система включает в себя следующие виды государственной службы: государственную гражданскую службу, военную службу, правоохранительную службу. Но данные виды пока никак не связаны друг с другом. Их объединяет только название ≪государственная служба≫. Единого органа управления у них нет, как нет и единых нормативных оснований. В равной мере это относится и к гражданской службе. У нее нет ни общероссийского управленческого органа, ни даже федерального.