Раздел 4. Социология труда

Тема 4.1. Социология организации

1. Чем отличается естественное объединение людей от искусственной организации.

2. Виды социальных структур в организации.

3. Как вы считаете, могут ли социальные организации работать без конфликтов?

4. Какие последствия могут быть в случае формирования сплоченного коллектива?

Задания для самостоятельной работы:

1. Составить глоссарий по теме: организация, социальная структура, социальная группа, групповая сплоченность, социальный контроль, социальный конфликт, социальная норма, социальная роль, лидерство, стиль руководства и др.

2. Подготовить устный ответ на контрольные вопросы по теме:

1. Какие виды структур организации Вы знаете?

2. Опишите особенности групповой деятельности.

3. Опишите стадии развития группы в организации.

4. Какие способы осуществления социального контроля в организации Вы знаете?

5. Что понимают под контролем по нормативным комплексам?

6. Какова сущность социального конфликта в организации?

7. Опишите стадии и способы управления конфликтом.

2. Тестовые задания для самостоятельного контроля уровня подготовки студентами вопросов темы:

   1. Какое из определений соответствует социальной организации:

1. группа людей, объединенных вместе;

2. группа людей, имеющих лидера;

3. группа людей, объединенных для выполнения цели организации.

1. Какое из следующих высказываний о конфликтах правильно:

1. обязательно сопровождают любую организацию;

2. приносят только вред;

3. приносят только пользу.

1. Какой из следующих видов социального контроля является самым эффективным?

1. административный;

2. групповой общественный;

3. самоконтроль.

1. К позиционным конфликтам относятся:

1. споры между рабочими и администрацией по поводу действующих норм законодательства о труде;

2. конфликты между различными группами работников, связанные с выполнением разных производственных задач;

3. конфликты между руководителями и подчиненными;

4. конфликты положительно влияющие на деятельность коллектива.

1. Назовите наиболее предпочтительный выход из трудового конфликта:

1. механическое уничтожение конфликта, связанное с увольнением работников;

2. взаимное примирение конфликтующих сторон, достижение компромисса;

3. рассмотрение конфликта на собрании трудового коллектива предприятия.

2. Подготовить доклад на тему:

   1. Преимущества и ограничения различных стилей руководства.

   2. Классификация видов трудового поведения и их характеристика.

   3. Направления социальной политики в организации.

Тема 4.2. Социологическое исследование в организации

1. Можно ли сказать, что социологическое исследование и программа социологического исследования – это одно и то же?

2. Что в первую очередь определяет социолог: проблему или гипотезу?

3. Виды социологических исследований.

4. Программа социологического исследования.

5. Методы сбора информации. Их распространенность и трудоемкость.

Задания для самостоятельной работы:

1. Составить глоссарий по теме: социологическое исследование, программа социологического исследования, гипотеза, выборочная совокупность, анализ документов, наблюдение, анкетирование, опрос, экспертный опрос, интервью, социометрия, эксперимент и др.

2. Подготовить устный ответ на контрольные вопросы по теме:

1. Приведите классификацию видов социологического исследования.

2. Опишите структуру программы социологического исследования.

3. Особенности методического раздела программы социологического исследования.

4. Приведите классификацию методов сбора социологической информации.

2. Тестовые задания для самостоятельного контроля уровня подготовки студентами вопросов темы:

   1. Какие вопросы анкеты позволяют отсеять некомпетентных респондентов:

1. контрольные;

2. открытые;

3. контактные;

4. фильтрующие.

1. Какие вопросы позволяют установить доброжелательные отношения между респондентом и исследователем (“сломать лед”):

1. прямые;

2. косвенные;

3. контрольные;

4. контактные.

1. В каких вопросах респондент всегда самостоятельно формулирует ответ:

1. контрольных;

2. закрытых;

3. полузакрытых;

4. открытых.

1. Какие вопросы относятся к “вопросам-меню”:

1. вопросы, предполагающие выбор одного ответа из нескольких возможных;

2. вопросы, позволяющие респонденту выбрать одновременно несколько ответов;

3. вопросы, где кроме вариантов ответов есть свободная строка.

1. Какие вопросы позволяют установить доброжелательные отношения между респондентом и исследователем (“сломать лед”):

1. прямые;

2. косвенные;

3. контрольные;

4. контактные.

1. Укажите, какие из перечисленных элементов относятся к методологии социологического исследования?

1. проблема;

2. выборка;

3. методы сбора информации;

4. объект.

1. К какому виду опросов относится экспертный опрос?

1. массовый;

2. групповой;

3. индивидуальный.

2. Подготовить доклад на тему:

   1. Анкетирование как основной метод опроса: особенности, преимущества и недостатки, трудоемкость.

   2. Интервьюирование как метод опроса: особенности, преимущества и недостатки, трудоемкость.