- •Кафедра педагогики
- •2. Место дисциплины в структуре ооп
- •4. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •5. Содержание дисциплины
- •5.1. Содержание разделов дисциплины
- •5.2 Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
- •5.3. Разделы дисциплин и виды занятий
- •6. Лабораторный практикум
- •7. Примерная тематика курсовых (проектов) работ
- •8. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •9. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •10. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины
- •10.1. Образовательные технологии
- •Вопросы для самостоятельной работы (подготовка к семинарским занятиям)
- •10.2. Оценочные средства для текущего контроля и промежуточной аттестации.
- •Критериальная база рейтинговой оценки учебных достижений студентов по дисциплине теоретико-практического характера «Культурно-просветительская деятельность»
- •1.2. Тематический план.
- •1.3. Матрица формируемых компетенций
- •Карта обеспеченности дисциплины основной литературой
- •2. Учебно-методические материалы лекционного курса
- •Раздел 1. Теоретические основы изучения и организации культурно-просветительской деятельности. Лекция 1.
- •Конспект лекции.
- •Раздел 2. Сущность и социальное назначение свободного времени. Организация комплексной культурно-досуговой программы. Лекция 2.
- •Конспект лекции.
- •Раздел 3. Формы и технологии организации культурно-досуговой деятельности. Лекция 3.
- •Конспект лекции.
- •Раздел 4. Социально-возрастные особенности при ведении культурно-просветительской деятельности. Лекция 4.
- •Конспект лекции.
- •3. Учебно-методические материалы практических занятий
- •Раздел 1. Теоретические основы изучения и организации культурно-просветительской деятельности. Семинар 1.
- •Семинар 2.
- •Раздел 2. Сущность и социальное назначение свободного времени. Организация комплексной культурно-досуговой программы. Семинар 3.
- •Семинар 4.
- •Раздел 3. Формы и технологии организации культурно-досуговой деятельности. Семинар 5.
- •Семинар 6.
- •Раздел 4. Социально-возрастные особенности при ведении культурно-просветительской деятельности. Семинар 7.
- •Семинар 8.
- •Тема 8. Технологии организации культурно-просветительской деятельности (2 ч.).
- •3. Учебно-методические материалы для организации срс
- •3.1. План-график отчетности по срс
- •3.2. Методические рекомендации студенту по организации срс Реферат.
- •Критерии оценки качества подготовки реферата
- •5.Фонд оценочных средств для проведения контроля
- •5.1. Критерии оценки качества выполнения срс Критерии оценки уровня сформированности компетенций
- •Материалы для проведения текущего и рубежного контроля
- •1. Тестовые задания для проведения рубежного контроля.
- •2. Вопросы для рубежных контрольных работ:
5.Фонд оценочных средств для проведения контроля
5.1. Критерии оценки качества выполнения срс Критерии оценки уровня сформированности компетенций
В таблице представлено описание признаков двух уровней сформированности компетенций:
порогового, который является обязательным уровнем по отношению ко всем студентам к моменту завершения ими обучения по ООП. Пороговый уровень предполагает отражение тех ожидаемых результатов, которые определяют минимальный и достаточный набор знаний, умений и навыков для решения профессиональных задач в соответствии с уровнем квалификации «магистр»;
повышенного, который превосходит пороговый уровень по одному или нескольким существенным признакам. Повышенный уровень предполагает, что сформированная у магистранта компетенция позволяет ему креативно решать профессиональные задачи, самостоятельно использовать потенциал интегрированных знаний, умений и навыков для освоения новых областей и совершенствования уровня своей квалификационной подготовки
№ |
Уровни сформированности компетенции |
Характеристика уровня сформированности компетенции в терминах «знает», «умеет», «владеет» |
Основные признаки уровня |
1 |
Пороговый уровень (обязательный по отношению ко всем выпускникам к моменту завершения ими обучения по ООП) |
Знает:
Умеет:
Владеет:
|
Магистрант:
|
2 |
Повышенный уровень (превосходит «пороговый уровень» по одному или нескольким существенным признакам) |
Знает:
Умеет:
Владеет:
|
Магистрант:
|