Тема 16. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников

1. Критерии дифференциации правового регулирования труда отдельных категорий работников.

2. Особенности правового регулирования труда работников, обусловленные субъективными критериями дифференциации правового регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями, работников в возрасте до 18 лет.

3. Особенности правового регулирования труда работников, обусловленные объективными факторами дифференциации правового регулирования труда: а) руководителей организаций и членов коллегиального исполнительного органа организации; б) лиц, работающих по совместительству; в) лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; г) работни ков, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, и работников, занятых на сезонных работах; д) надомников; е) лиц, работающих у работодателей — физических лиц; ж) педагогических работников; з) работников транспорта; и) работников религиозных организаций; к) государственных гражданских служащих и др.

Тема 17. Защита трудовых прав работников

1. Защита трудовых прав, свобод и законных интересов: понятие и основные способы.

2. Понятие и виды надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

3.Государственные органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:

а)федеральная инспекция труда;

б)специализированные федеральные надзорные органы.

4. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. Профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

5. Ответственность должностных лиц организаций за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

4. Самозащита работниками трудовых прав.

Тема 18. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их рассмотрения

1. Понятие и юридическая природа трудовых споров.

2. Структура трудового спора.

3. Причины и условия трудовых споров.

4. Классификация трудовых споров:

а )по характеру спора;

б) по спорящему субъекту;

в) по правоотношениям, из которых может возникнуть спор.

5. Принципы рассмотрения трудовых споров.

6. Система нормативных правовых актов, касающихся порядка разрешения трудовых споров.

7. Общая характеристика органов по разрешению трудовых споров, их система.

8. Подведомственность и подсудность трудовых споров.

9. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров:

а) в комиссии по трудовым спорам (КТС);

б) в суде.

10. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам.

11. Понятие и виды коллективных трудовых споров.

12. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров:

а) примирительной комиссией;

б) с участием посредника;

в) в трудовом арбитраже.

13. Забастовка. Реализация права на забастовку.

14. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах.