- •Сущность и особенности международного менеджмента и бизнеса
- •Современная культурная среда. Культурологические теории.
- •Оценка экономической и маркетинговой ситуации в стране
- •Оценка правовой и политической ситуации в стране
- •Нац. Стереотипы Англии и Франции
- •Нац. Стереотипы Германии и Италии
- •Нац. Стереотипы Испании и Бл. Востока
- •Нац. Стереотипы Австрии и Швеции
- •Нац. Стереотипы Китая и Японии
- •Политика социально-экономического развития рб
- •Современный рынок. Пресыщение, сегментирование и позиционирование.
- •12. Выход на внешний рынок. Маркетинг – микс.
- •13.Новое видение организации. Социальные процессы.
- •14. Менеджмент команд и неформальных групп.
- •15. Корпоративные структуры: холдинги, альянсы, фпг.
- •16. Стратегическое планирование и менеджмент
- •17. Международная конкуренция: теории и стратегии мнк.
- •18. Технологическая политика. Международный рынок технологий.
- •19. Планирование и менеджмент международных нир
- •20. Кадровая политика мнк. Подбор и работа с персоналом.
- •Подбор и работа с персоналом в мнк
- •21.Этика международного менеджмента и бизнеса.
- •22. Соц. Ответственность современного международного менеджмента и бизнеса.
- •23. Эффективность и устойчивость мнк.
- •24. Международная интеграция в бизнесе. Корпоративные структуры.
- •25. Международная валютно-финансовая система. Эволюция, стандарты.
- •26. Конвертируемость и параллельное обращение валют. Валютный рынок.
- •27. Валютные риски. Менеджмент рисков. Хеджирование.
- •28. Валютные операци: Свопы, Фьючерсы, опцион.
- •29. Проблема международной задолженности. Реструктуризация долга.
- •30. Тарифная политика. Тарифы на импорт и экспорт.
Нац. Стереотипы Китая и Японии
Китай
1. Терпение и упорство
Трудолюбие, терпение к монотонности
Послушание
Упрямство
2. Деловая ловкость
Допустимость обмана (если не заметили)
Не выполнение договоренностей (если нет контроля)
Допустимость некачественных результатов (при отсутствии контроля)
3. Традиционализм и семейственность
Традиции предков
Семейный бизнес
Национальная идентификация – сохранение культуры и культуры, гордость
Китай по численности населения является самой большой страной мира – 1,4 млрд. человек.
Нет в мировой истории другой такой нации, которая впитала бы и "переварила" такое количество пришельцев извне. Поэтому китайцы – один из немногих ныне существующих народов, чья история не прерывалась на протяжении столь продолжительного периода. Бесследно исчезли с этнической карты мира многие народы, в разное время соперничавшие с китайцами за обладание жизненным пространством. О них теперь можно узнать лишь из древних письменных источников. Китайцы же не только не канули в Лету, но являются крупнейшим народом мира. Современный Китай – страна резких контрастов: сжигающий все живое зной азиатских пустынь и вечный холод ледников Тибета; фешенебельные кварталы Пекина со сверкающими зеркальными зданиями банков и хижины из стеблей бамбука, крытые пальмовыми листьями; респектабельные молодые работники совместных предприятий и банков, свободно говорящие по-английски, и миллионы крестьян, которые едят мясо только по праздникам; тысячелетняя культура, утонченная философия, а на улицах – толпы людей, которые не только не извиняются, если случайно толкнут прохожего, но будут отчаянно пробивать локтями путь к автобусу или метро. Следует особо отметить китайских "хуацяпо". Это этнические китайцы, живущие и работающие за пределами своей страны. Они играют очень важную роль в деловом мире китайцев и их семейном бизнесе.Хуацяпо имеют громадные деловые возможности во всем мире. Многие из них являются крупными бизнесменами, весьма состоятельными и влиятельными людьми. При этом они постоянно находятся в тесном контакте со своей этнической родиной. И осуществляется этот контакт через родственные связи. На менталитет древних китайцев большое влияние оказало конфуцианство. Это философское учение, которое настолько сильно захватило миллионы людей, что превратилось в религию, и две тысячи лет было официальным вероучением. Последователи Конфуция появились и в других странах, далеко за пределами Китая.
Конфуцианство – 1. Образ благородного мужа, 2. Каждый должен должен занимать свое место, 3. Высшие и старшие д.б. справедливовыми и добрыми.
Япония
1. Сочетание трудолюбия и гармонии
Настойчивость и качество
Стремление к гармонии
Единение с природой
2. Преданность и деликатность
Верность долгу
Культура стыда
Тонкая вежливость
3. Оригинальный традиционализм
Национальный коллективизм «ЭМЭ» Круг эмэ для японца – семья, одноклассники, коллеги по работе
Переплетение самобытности и заимствования
Здоровый практицизм – японская душа + западные знания
В Японии мало полезных ископаемых. Почти вся их экономика построена на привозном сырье. Тем не менее, Япония входит в состав большой семерки – самых экономически развитых стран мира.
До второй мировой войны Япония была монархией под властью императора. После войны, под влиянием США, в Японии был установлен демократический политический строй. По конституции 1947 года высшая власть в стране принадлежит народу, который избирает двухпалатный парламент. Последний, в свою очередь, назначает Кабинет министров. Премьер-министра утверждает также и император, сохранивший символическую власть.