- •Оформление первичных документов по учёту труда и его оплаты.
- •1. Документы по учёту кадров.
- •1.1. Пример заполнения бланка приказа (распоряжения) о приёме работников на работу (форма №т-1а)
- •1.2. Пример составления штатного расписания (форма № т-3).
- •1.3. Пример заполнения бланка приказа (распоряжения) о переводе работников на другую работу (форма № т-5а).
- •1.4. Пример заполнения бланка приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска работникам (форма № т-6а).
- •1.5. Пример заполнения бланка приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) (форма № т-8а).
- •2. Документы по учету расчетов с персоналом по оплате труда.
- •2.1. Пример заполнения бланка расчетной ведомости (форма № т-51).
- •2.2 Пример заполнения бланка платежной ведомости (форма № т-53).
- •2.3. Пример ведения журнала регистрации платежных ведомостей (форма № т-53а).
- •2.4. Пример составления записки-расчета о предоставлении отпуска работнику (форма № т-60).
- •2.5. Пример составления записки -расчета при прекращении действия трудового договора с работником (форма № т-61).
- •2.6. Пример составления акта о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы (форма № т-73).
2. Документы по учету расчетов с персоналом по оплате труда.
2.1. Пример заполнения бланка расчетной ведомости (форма № т-51).
30 ноября 201_г. в организации ООО «Книга» начислена заработная плата работникам отдела маркетинга за период работы с 01.11.1_г. по 30.11.1_г. по утвержденным тарифным ставкам (окладам), условиям трудовых договоров и данных табеля по форме № Т-13 по учету фактически отработанного времени.
Отчетный период работниками структурного подразделения отработан полностью. НДФЛ удерживается по ставке 13 %.
Расчетная ведомость составляется в одном экземпляре в бухгалтерии.
Начисление заработной платы за текущий месяц производится на основании табелей учета рабочего времени (формы № Т-12 и № Т-13), карточек учета выработки, нарядов, актов приемки работ, листков о простоях, договоров - подряда, трудовых соглашений, контрактов и др. документов.
При применении расчетно-платежной ведомости формы Т-49 расчетная ведомость не составляется.
Одновременно с начислениями и выплатами заработной платы эти сведения отражаются в лицевых счетах работников.
2.2 Пример заполнения бланка платежной ведомости (форма № т-53).
30 ноября 2011г. в организации ООО «Книга» начислена заработная плата работникам отдела маркетинга за период работы 01.11.11г. по 30.11.11г. на основании расчетной ведомости.
Платежная ведомость составляется в одном экземпляре в бухгалтерии.
Разрешение на выплату заработной платы подписывается руководителем организации.
Выдача наличных денег производится по расходным ордерам или надлежаще оформленным другим документам (платежным ведомостям, расчетно-платежным ведомостям), заявлениям на выдачу денег, счетам и др. с наложением на эти документы штампа с реквизитами расходного кассового ордера.
Платежные ведомости по произведенным выплатам работникам организации регистрируются в журнале регистрации платежных ведомостей (форма № Т-53а)
2.3. Пример ведения журнала регистрации платежных ведомостей (форма № т-53а).
В организации ООО «Книга» заработная плата, в частности работникам отдела продаж организации, выплачивается по платежным ведомостям.
Платежные ведомости по произведенным выплатам работникам организации регистрируются в журнале регистрации платежных ведомостей (форма № Т-53а).
Журнал ведется в одном экземпляре работником бухгалтерии.
Титульный лист «журнал регистрации…», заполняется только один раз в год. При применении расчетно-платежной ведомости формы Т-49 журнал регистрации платежных ведомостей не ведется.
2.4. Пример составления записки-расчета о предоставлении отпуска работнику (форма № т-60).
Работнику организации ООО «Книга» заместителю заведующего отдела закупок Иванову И.И. предоставлен отпуск с 1 по 28 сентября 201_г. продолжительностью 28 календарных дней, на основании приказа (распоряжения) № 55. Заработная плата работника за 12 предшествующих календарных месяцев составила 54 540руб. Расчетный период отработан полностью.
Записка-расчет составляется в одном экземпляре работником кадровой службы. Расчет выплат производится работником бухгалтерии.
При заполнении бланка формы, в частности:
при расчете среднего заработка для оплаты отпуска в графе 3 показывается общая сумма выплат;
в графе 4 указывается количество календарных дней, приходящихся на отработанное время в расчетном периоде;
графа 5 заполняется при расчете оплаты отпуска работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени.