- •Методичні вказівки
- •Тема 1. Персонал підприємства і продуктивність праці
- •Практична Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Задача 14
- •Задача 20
- •Задача 21
- •Задача 22
- •Задача 23
- •Задача 24
- •Тема: „Ефективність капіталовкладень” Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Завдання №8
- •Тема: „Основні фонди” Задача 1
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Задача 14
- •Тема: „Оборотні кошти” Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Тема: „Собівартість” Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 9
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Задача 14
- •Задача 15
- •Задача 16
- •Задача 17
- •Задача 23
- •Задача 24
- •Задача 25
- •Задача 26
- •Задача 27
- •Задача 28
- •Задача 29
- •Задача 30
- •Задача 31
- •Задача 32
- •Тема: „Організація допоміжного виробництва”
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Норми затрат часу в нормо-годинах на 1 ремонтну одиницю
- •Задача 8
- •Тема: „Виробництво, якість і конкурентоспроможність продукції” Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Тема: „Мотивація” Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Задача 14
- •Тема 1. Основні фонди і виробничі потужності підприємства
- •Тема 3. Оборотні кошти підприємства
- •Тема 4. Продукція як основний результат діяльності підприємства
- •Тема 5. Економічна ефективність виробництва
- •Тема 6. Організація основного виробництва на підприємстві
- •Тема 7. Організація допоміжного виробництва
- •Тема 8. Мотивація та оплата праці
- •Тема 9. Собівартість продукти
Задача 2
Визначити відрядні розцінки і місячну тарифну зарплатню токаря -
відрядника при умові, що за місяць він обробив деталі, які тарифікуються по 4
розряду, в наступній кількості: 240 втулок /норма штучного часу - 10 хв./
270 шестерень /норма штучного часу - 18 хв./, тарифна ставка робочого 1
розряду за годину - 85 коп. Тарифний коефіцієнт 4 розряду - 1,33.
Задача 3
Розрахувати часовий, денний і річний фонд заробітної плати і середньочасову, середньорічну та середньоденну заробітну плату, якщо відомо:
У основному кондитерському цеху зайняті робочі-відрядники. Їх тарифна відрядна заробітна плата складає 66 тис. грн.
На допоміжних роботах зайнято 9 чоловік погодинників, середньомісячна заробітна плата яких дорівнює 486 грн.
За виконання плану встановлена премія у розмірі 20% для відрядників, 15% - робочим погодинникам.
Робочими, зайнятими у нічні години, відпрацьовано 45402 чоловіко-годин з середньочасовою тарифною ставкою 0,37 грн. За нічні часи доплачується 25% тарифної ставки.
Керівництво бригадами проводиться незвільненими бригадирами. Доплата за керівництво бригадою встановлена у розмірі 15% тарифної зарплати, яка складає 22,6 тис. грн.
У цеху працює 3 підлітка з тривалістю робочого дня 6 годин. Середньочасова тарифна ставка 2,42 грн.
Доплата за чергові відпустки планується із розрахунку: тривалість 29,5 днів; чисельність робочих 35 чоловік; середньоденна заробітна плата 24,37 грн.
У плановому році 223 робочих дня, середня тривалість яких складає 7,9 години.
Задача 4
Протягом місяця підприємство повинно виготовити 180 виробів А і 350 виробів Б. Тривалість робочого дня 8 год. Трудомісткість виробів і тарифні ставки наведені в таблиці. Додаткова заробітна плата 15% від тарифної.
Таблиця |
||||
Робітники
|
Розряд
|
Годинні тарифні ставки, грн. / год.
|
Трудомісткість виробу, н-год. |
|
А |
Б |
|||
Штампувальник |
III |
14,5 |
7 |
1 |
Токар |
IV |
1,62 |
3 |
6 |
Шліфувальник |
V |
1,81 |
4 |
2 |
Електрозварник |
III |
1,45 |
1 |
1 |
Монтажник |
V |
1,81 |
7 |
6 |
Розрахувати розцінки по виробам і фонд заробітної плати. |
Задача 5
Робітник IV розряду виготовив за місяць 1700 деталей. Годинна тарифна ставка I розряду - 1,2 грн.; тарифний коефіцієнт IV розряду —1,33; норма виробітку - 5 деталей за годину. Визначити відрядний заробіток робітника за місяць.
Задача 6
Годинна тарифна ставка робітника I розряду - 1,2 грн., тарифний коефіцієнт ІV розряду -0,5 год. Робітнику необхідно виготовити за місяць 420 виробів. Премія передбачена в розмірі 20% тарифного заробітку.
Визначити місячний заробіток робітника IV розряду при відрядно-преміальній системі оплати праці.
Задача 7
За Місяць (192 години) робітник виготовив 600 деталей. Норма часу на одну деталь - 20 хв., годинна тарифна ставка даного розряду —1,6 грн. За виконання місячної норми нараховується премія в розмірі 11% відрядного заробітку і 1% за кожен процент перевиконання норми.
Обчислити місячний заробіток робітника за відрядно-преміальною системою оплати праці.
Тема: „Фінансові результати та ефективність”
Задача 1
Виручка від реалізації товарної продукції підприємства в звітному році становила 46530 тис. грн., у тому числі: податок на додаткову вартість 7752 тис. грн., акцизний збір 1864 тис. грн. Собівартість реалізованої продукції 23063 тис. грн.
У звітному році прибуток від реалізації основних коштів і нематеріальних активів склав відповідно 3610 тис. грн. і 1698 тис. грн. Збитки від позареалізаційної діяльності підприємства становили 1233 тис. грн.
Середньорічна вартість основних виробничих фондів 55363 тис. грн., середньорічний залишок оборотних коштів, що нормуються 10850 тис. грн.
Визначити: 1) прибуток від реалізації товарної продукції; 2) балансовий прибуток; 3) рентабельність реалізованої продукції; 4) рентабельність виробництва (активів підприємства).