- •Тема 5. Организация труда в строительном производстве 57
- •Тема 6. Оплата труда в строительстве 77
- •Тема 7. Тарифная система оплаты труда 97
- •Тема 8. Регулирование трудовых отношений в организациях 105
- •Тема 9. Анализ деятельности производственных подразделений строительно-монтажных организаций 114
- •1.2. Виды производственных планов строительной организации
- •1.3. Подготовка строительного производства
- •2.2. Этапы планирования деятельности бригад
- •2.3. Производственное задание бригады по объекту или технологическому этапу работ
- •Профессиональный и квалификационный состав бригады
- •2.4. Разработка годового плана работы строительного участка
- •Тема 3. Оперативно-производственное планирование деятельности бригады и участка
- •3.1. Цель и задачи оперативного планирования
- •3.2. Исходные данные для разработки опп
- •3.3. Порядок разработки и утверждения оперативных планов
- •3.4. Недельно (декадно)-суточное планирование
- •3.5. Контроль и учет выполнения оперативных планов
- •Тема 4. Учет и отчетность на строительном участке
- •4.1. Виды учета и отчетности
- •4.2. Ведение документации строительного участка
- •4.3. Входящая документация строительного участка
- •4.4. Учет работ по подготовке строительного участка
- •4.5. Первичная документация по учету работ
- •Раздел 4 заполняется работником, ответственным за ведение общего журнала работ.
- •4.6. Порядок ведения внутренней участковой документации
- •4.7. Учет движения и расходования производственных ресурсов
- •4.8. Учет выполнения строительно-монтажных работ
- •4.9. Отчетность на строительном участке
- •Тема 5. Организация труда в строительном производстве
- •5.1. Учет кадров в строительной организации и ее подразделениях
- •5.2. Расчет численности работников организации и ее подразделений
- •5.3. Составление годового баланса рабочего времени одного рабочего
- •5.4. Производительность труда в строительстве
- •5.5. Определение численного и профессионально-квалификационного состава бригады
- •5.6. Определение среднего разряда рабочих
- •5.7. Определение среднего разряда работ
- •5.8. Производственная бригада в строительстве
- •Тема 6. Оплата труда в строительстве
- •6.1. Понятие и сущность заработной платы
- •6.3. Условия выбора форм оплаты труда
- •6.4. Системы сдельной формы оплаты труда
- •6.5. Коллективная (бригадная) сдельная система заработной платы
- •6.6. Системы повременной формы оплаты труда
- •6.7. Смешанные формы оплаты труда
- •6.8. Расчет заработной платы по бестарифной системе
- •6.9. Материальное стимулирование в строительном производстве
- •6.10. Специальные виды премирования в строительстве
- •6.11. Состав средств, направляемых на потребление работников
- •6.12. Трудовые и социальные льготы, предоставляемые организацией
- •6.13. Определение средней заработной платы работников
- •Тема 7. Тарифная система оплаты труда
- •7.1. Элементы тарифной системы
- •7.2. Тарифная ставка
- •7.3. Тарифная сетка
- •7.4. Тарифно-квалификационный справочник (ткс)
- •7.5. Тарификация рабочих
- •К аменщик 3-го разряда
- •Тема 8. Регулирование трудовых отношений в организациях
- •8.1. Трудовой договор
- •8.2. Изменение существенных условий трудового договора
- •8.3. Прекращение трудового договора
- •8.4. Коллективный договор
- •8.5. Индивидуальные трудовые споры
- •8.6. Рассмотрение коллективных трудовых споров
- •Тема 9. Анализ деятельности производственных подразделений строительно-монтажных организаций
- •9.1. Направления анализа и его методы
- •9.2. Анализ выполнения программы строительного производства
- •9.3. Анализ использования трудовых и материально-технических ресурсов на участке
- •9.4. Особенности учета и анализа деятельности производственной бригады
- •Литература
- •Вопросы по дисциплине
Профессиональный и квалификационный состав бригады
Наименование процессов, однотипных по специальностям рабочих |
Число рабочих по графику |
Профессии рабочих |
Число рабочих по разрядам |
|||
5 |
4 |
3 |
2 |
|||
1. Подчистка дна котлована и устройство песчаного основания 2. Монтаж фундаментов и стен подвала, монтаж перекрытий, лестничных маршей и площадок ……………………………… ……………………………… Итого с учетом совмещения профессий |
4
8
38
22 |
землекопы
монтажники конструкций
-
- |
-
-
-
- |
-
2
12
12 |
-
4
13
7 |
4
2
13
7 |
К календарному графику работы бригады прилагаются графики потребности в строительных машинах и поставки материальных ресурсов.
На рис. 6 и 7 приводятся соответственно формы графика движения основных строительных машин и графика поставки материальных ресурсов по технологическому этапу работ.
Наименование и марка машин |
Кол-во маш.-смен |
Количество машин по месяцам и дням |
|||
Апрель |
и т.д. |
||||
18-22 |
23-26 |
27-29 |
|
||
Кран гусеничный ДЭК-251 Экскаватор Э-153 и т.д. |
86 21 |
1 - |
1 - |
1 1 |
|
Рис. 6. График движения основных строительных машин
Наименование материалов и конструкций, ед. измерения |
Коли-чест- во |
Поставка по месяцам и дням |
||
Апрель |
и т.д. |
|||
18-22 |
25-29 |
|
||
Блоки фундаментов Ф-12, шт. Блоки стен подвалов ФС-6, шт. ФС-6-12, шт. ФС-6-8, шт. и т.д. |
300 600 300 100 |
100 150 100 50 |
100 150 100 50 |
Рис. 7. График поставки материальных ресурсов по технологическому
этапу работ
Поставка материальных ресурсов планируется, как правило, с опережением хода работ на неделю.
2.4. Разработка годового плана работы строительного участка
На основании разработанного графика движения бригад вначале уточняется календарный график на годовую программу СО (см. рис. 2 ).
Сроки выполнения технологических этапов работ, выполняемых собственными силами, берутся по графику движения бригад; сроки производства работ, не учтенных в графике движения (работ субподрядчиков), «привязываются» к срокам производства основных работ с учетом технологической последовательности работ на объектах.
После этого объекты распределяются по участкам. Основным признаком распределения объектов по участкам является территориальный; согласно ему каждому участку поручаются рядом расположенные объекты. Вместе с тем количество объектов на каждом участке ограничивается по годовому объему работ, который не может превышать 50 млн. руб. Опыт показывает, что лучшие результаты деятельности имеют участки с годовым объемом работ 14-27 млн. руб.
Прорабы, как правило, закрепляются за объектами с годовым объемом работ не менее 4,5 млн. руб., а мастера – за отдельными технологическими этапами (комплексами) работ с объемом не менее 2 млн. руб. или за бригадами при численности не менее 20 чел.
После распределении объектов по участкам и расстановки линейных работников разрабатываются документы на годовую производственную программу каждого участка.
Основными среди них являются:
календарный график строительства объектов на годовую программу строительного участка строительного участка;
годовой план СМР по участку.
Форма и содержание календарного графика по участку идентичны календарному графику производственной деятельности СО ( см. рис. 5).
В табл. 5 дается фрагмент годового плана СМР участка.
Таблица 6
Годовой план СМР по участку
Объект, руководитель работ |
Технологические этапы и комплексы работ |
Исполнители |
План на год, тыс.руб. |
В том числе по кварталам |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
||||
А6 Прораб Иванов мастер Алексеев
……………… ……………… |
Земляные работы Нулевой цикл Надземная часть Сантехмонтаж Электромонтаж Итого …………………... ………………….. Всего В т.ч. собственными силами |
УМ-1 Бр. Петрова Бр.Архипова СМУ-3 СМУ-6 |
504 5004 10080 1512 1296 18396
60516
45684 |
- - - - - -
11160
6912 |
504 5004 - 864 - 6372
16560
13140 |
- - 5040 - - 5040
17460
13392 |
- - 5040 648 1296 6984
15336
12240 |
Далее рассчитываются требуемые ресурсы по участку пообъектно. Они обычно определяются в составе ППР.
Число рабочих назначается исходя из трудоемкости планируемых работ и как обычно, с учетом мероприятий по росту производительности труда. Эти данные берутся из годового плана СО.
Пример. Трудоемкость работ, выполняемых на участке собственными силами составляет 22543 чел.-дн. Задание по сокращению нормативных затрат труда принимается в размере 8%, число рабочих дней в году по балансу рабочего времени – 253. Следовательно, среднее явочное число рабочих на участке составит 22543/253/1,08= 83 чел. Среднегодовое число рабочих по списку при выходе на производство 87% составит 95 чел. (83/0,87).
Конкретное число рабочих на участке в различные периоды времени может меняться в соответствии с графиком движения бригад.
Численность персонала участка устанавливается согласно утвержденной расстановке линейных руководителей на производстве.
Нормативы заработной платы устанавливаются отдельно для рабочих и для персонала участка.
Уровень материальных затрат устанавливается участку согласно плану СО.
Производительность труда по выработке определяется путем деления годового объема работ собственными силами на среднегодовое число рабочих.
К годовому плану участка, как правило, прилагаются планы внедрения новой техники, мероприятий по росту производительности труда и т.д.