Вопросы для самоконтроля

1. Состав трудовых ресурсов.

2. Средний тарифный разряд и средний тарифный коэффициент.

3. Показатели численности работников.

4. Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, расчет.

5. Показатели движения рабочей силы, расчет.

6. Виды фондов рабочего времени.

7. Показатели использования рабочего времени, расчет.

8. Показатели сменности работы предприятия, расчет.

9. Понятие производительности труда, виды производительности труда.

10. Показатели производительности труда, их расчет.

11. Индексы производительности труда.

12. Понятие оплаты труда, ее состав.

13. Системы и формы оплаты труда.

14. Номинальная и реальная формы оплаты труда, их смысл, взаимосвязь.

15. Индексы средней оплаты труда.

Тестовые задания

1. К какой категории можно отнести программистов автоматизированной системы предприятия?

1. к основным рабочим;

2. к служащим;

3. к вспомогательным рабочим.

2. По какой формуле можно исчислить среднюю тарифную ставку рабочих?

1. по средней арифметической простой;

2. по средней гармонической простой;

3. по средней арифметической взвешенной.

3. Верно ли определение, что персонал предприятия – это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма.

1. да;

2. нет.

4. В каком документе отражаются данные о учете рабочего времени в человеко-днях?

1. ведомости на зарплату;

3. отчетах руководителей подразделений;

4. табеле учета рабочего времени.

5. Как определяется средняя явочная численность персонала за месяц, если предприятие начало функционировать только с 15 числа данного месяца?

1. делением суммы явочного числа работников за дни существования предприятия на число календарных дней функционирования;

2. делением суммы явочного числа работников на число рабочих дней в месяце;

3. делением суммы явочного числа работников за дни существования предприятия на число календарных дней в месяце.

6. На сколько процентов изменится ПТ, если трудоемкость сократится на 20%.

1. возрастет на 20%;

2. возрастет на 25%;

3. останется без изменений.

7. Какой метод измерения производительности труда используется для обобщающей оценке динамики уровня ПТ для одного вида деятельности?

1. натуральный;

2. стоимостной;

3. трудовой.

8. Укажите правильное определение фактически отработанного времени (человеко-дней):

1. максимально возможный фонд времени минус неявки по прочим причинам;

2. табельный фонд времени минус очередные отпуска;

3. календарный фонд времени минус неявки по уважительным причинам;

9. Определите индекс среднемесячной ПТ, если индекс среднечасовой ПТ рабочих – 115%; индекс средней фактической продолжительности рабочего периода в днях – 107%, а индекс средней фактической продолжительности рабочего дня – 94%.

1. 115,7%;

2. 130,9%;

3. 114,3%.

10. Рассчитать показатель использования рабочего времени по числу дней работы одного работника по след. данным:

• отработано за год 300,3 тыс. ч.-д.;

• по плану предусмотрено к отработке – 350 тыс. ч.-д.;

• неявки на работу фактически составили – 112 тыс. ч.-д.,

• а было запланировано 99 тыс. ч.-д. неявок

1. 106,5%;

2. 98,2%;

3. 93,5%.