- •Как стать отличным дизайнером. 50 советов
- •Этап идей.
- •Этап разработки.
- •Этап применения умений и навыков.
- •Этап финальной доводки.
- •Чего стоит избегать.
- •Девять столпов успеха веб-студии
- •От столпа к столпу
- •Девять столпов на практике
- •Плохие дизайнеры с хорошим дизайном.
- •Десять самых распространенных ошибок в дизайне
- •10 Признаков плохого проекта
- •Дизайнер vs заказчик Скромные советы для начинающих
- •"Сделайте эту работу со скидкой (или бесплатно), а потом мы вам на следующем заказе это возместим"
- •"Мы никогда не платим и цента, пока не увидим окончательный вариант"
- •"Сделайте это для нас, и о вас узнает весь мир! и заказы так и посыпятся на вас!"
- •"Ну, мы не отменили заказ, а просто перенесли. Подождите немножко, мы продолжим через месяц – другой"
- •"Контракт? Какой к черту контракт! Мы же друзья..."
- •"Вышлите мне счет после того, как работа будет напечатана"
- •"В прошлый раз нам это сделали за ххх долларов"
- •"Мы можем выделить лишь ххх долларов, и точка"
- •"У нас сейчас проблемы с финансами. Дайте нам результаты вашей работы, мы получим деньги, и расплатимся с вами"
- •"Меня этот эскиз вполне устраивает, только давайте изменим тут, тут и немного вот здесь"
- •В помощь заказчику сайта и будущим пользователям: Неудачный сайт
- •Вариант 1. Доработка существующего сайта.
- •Вариант 2. Разработка сайта с нуля.
- •А что же дальше?
- •Чего хочет генеральный директор?
- •Сайт в мешке
- •Чего хочет генеральный директор?
- •Профессионал особого назначения
- •V.I.P. Или не V.I.P.? Вот в чем вопрос
- •Лицо контактной специальности
- •Кто не виноват
- •Как работать с дизайнером
- •Дизайн - это взаимодействие
- •Выбор дизайнера дело ответственное
- •Подготовка к первому свиданию
- •Оставьте свои предвзятые понятия о дизайне за порогом
- •Говорите о содержании, а не о форме
- •Ваши друзья - не Ваши клиенты
- •Не учите дизайнера
- •Доверяйте дизайнеру
- •Разработка сайтов: сегодня и завтра
- •Создание сайта
- •Дизайн визитных карточек
- •Идея 1: смените ориентацию!
- •Идея 2: используйте форму.
- •Идея 3: сделайте визитку полезной.
- •Идея 4: нарушайте правила!
- •Позитивно о негативном
- •Учитесь видеть негативное пространство!
- •Широкие возможности «негативного пространства».
- •Не поступили на факультет дизайна? Вам повезло
- •Итак, что же это такое – креативное мышление?
- •Как создать портфолио?
- •Зачем вообще нужно портфолио?
- •Что стоит разместить в портфолио?
- •Выбор формы реализации
- •Слайдовая презентация или видео?
- •Теперь о дополнениях
- •Почему портфолио важнее диплома?
- •Проблема номер 1. Композиция.
- •Проблема номер 2. Типографика.
- •Проблема номер 3. Недостаток креативных решений
- •Как дизайнеру преодолеть неуверенность в себе
- •Как преодолеть неуверенность в себе?
- •1. Недостаток знаний.
- •2. Вторая причина неуверенности в себе – это страх.
- •Как дизайнеру устроиться на работу
- •Каковы же основные моменты при поиске работы непосредственно в области дизайна? Их не так много:
- •1. Опыт.
- •2. Соответствующее образование или профессиональная подготовка.
- •3. Наличие работ – портфолио (папка работ).
- •Теперь мы поговорим о том, как же выходить на потенциальных работодателей. Где их искать?
- •Чего Вы должны добиться в первом разговоре?
- •Теперь давайте поговорим о правилах поведения, если Ваше резюме понравилось и Вас пригласили на собеседование.
- •Где дизайнеру взять вдохновение?
- •Для того, чтобы набраться впечатлений для работы, я бы посоветовал несколько вещей:
- •Выставки дизайна, конкурсы и международные биеннале.
- •Сохранить в себе этот заряд на протяжение всей работы не сложно. Вот, что я вам советую:
Как создать портфолио?
АВТОР: БОБ // 20 ЯНВАРЬ, 2011 КОММЕНТАРИЕВ:18
Не секрет, что дизайнер, ищущий работу, должен обладать хотя бы минимальным «джентльменским набором» соискателя – резюме и портфолио.
Если с резюме способен справиться каждый, благо, в Интернете есть множество заготовок, куда нужно лишь вписать собственные данные, то с портфолио всё намного сложнее, ведь нет каких- либо чётких правил его создания.
В этом посте я постараюсь дать максимальное количество рекомендаций, советов и примеров успешных портфолио, которые помогут вам при создании своего.
Зачем вообще нужно портфолио?
В первую очередь – для того, чтобы вы смогли продемонстрировать свой творческий потенциал работодателю. Ведь никто не хочет покупать кота в мешке, верно? Потому главным аргументом дизайнера являются примеры его работ, собранные в хорошем портфолио.
Поскольку дизайнер, прежде всего, творческий человек, претендующий на обладание хорошим вкусом, то к оформлению портфолио стоит отнестись со всей серьёзностью и креативом.
Что стоит разместить в портфолио?
Естественно, ваши лучшие работы. Желательно разбить их на подкатегории, к примеру: векторная графика, персонажи, иконки, комиксы и т.д. Также стоит сортировать работы проектно: брошюры, рекламные листовки, дизайн логотипа, игровой арт, дизайн сайта и т.п.
Не лишним будет и короткое описание каждой работы – для кого/чего делалась, что хотели показать, на чём сделать акцент, сколько времени потратили на создание.
Вот пример портфолио дизайн-студии с описанием:http://jacik.org.ua/portfolio.html
Выбор формы реализации
Работодателю намного удобнее смотреть портфолио в электронном варианте. Это может быть сайт или pdf-файл, слайдовая презентация или видео ролик.
Если хотите сделать сайт, то не стоит обращаться к бесплатным сервисам, ведь огромное количество рекламы и плохое оформление не играют в вашу пользу. Пусть лучше будет хороший блог, чем убогий сайт!
Интернет-ресурс в первую очередь должен быть удобным для просмотра, а уже потом красивым, поэтому сперва позаботьтесь о хорошей навигации, а потом подбирайте дизайн.
Работодатели утверждают, что отдают предпочтение «вертикальным» портфолио. Скорее всего это потому, что листать вниз намного привычнее, чем в сторону. Позаботьтесь также о том, чтобы страницы не были слишком длинными, лучше сделайте их большее количество – это и красиво и солиднее выглядит.
Вот пример отличного сайта-портфолио, который несколько испорчен слишком длинными страницами: http://www.fntw.ru.
Стоит также обратить внимание на название ресурса, ведь это, равно как и почтовый адрес, говорит о вкусе владельца. Не подходят различные нежно-ласкательные имена, длинные и сложно запоминаемые слова, нецензурные и сленговые выражения.
Вот хороший сайт-портфолио с удобной навигацией: http://zimani.net
Существует много интернет-сервисов, которые помогут вам создать онлайн портфолио. Для начала нужно зарегистрироваться в понравившемся сервисе, а потом выбрать пакет услуг. Тарифные планы чаще всего бывают двух видов – тестовые и «про».
Тестовый тариф позволяет размещать небольшое количество работ и предлагает урезанный функционал. А вот значок «про» даёт возможность размещения неограниченного количества изображений и проектов, а также позволяет использовать различные настройки. Стоимость «про» чаще всего колеблется от 10$ до 15$ в год.
Вот лишь несколько сайтов, на которых вы можете создать свое портфолио:
http://www.bigblackbag.com/
http://www.behance.net/
http://cargocollective.com/
http://5oup.net/ – кстати говоря, этот ресурс бесплатный.
Лично я рекомендую вам сервис COLORFLOT, который позволяет создавать и хранить своё портфолио абсолютно бесплатно и не ограничивает объём памяти. Плюс на этом сайте существует доска объявлений о работе, что позволяет вам без проблем подыскать заказчиков, так что советую вам ознакомится с этим ресурсом по ссылке:http://www.coroflot.com/
Если вы решили оформить свое портфолио в виде pdf-файла, то в начале стоит написать приветствие, либо короткую информацию об себе. Работы должны быть примерно одинакового размера. На одной странице не стоит размещать больше 4 работ – это рассеивает внимание работодателя.
Оформлено портфолио должно быть в одном стиле, заголовки и описания выполнены одним шрифтом. Также плохо воспринимается слишком большое портфолио, поэтому важно отобрать только лучшие работы.
Вот пример неплохого, но очень длинного портфолио:http://chelpro.ru/wpcontent/bxc_portfolio.pdf
Довольно сложно в таком количестве воспринять все работы автора, поэтому перед публикацией советую провести «естественный отбор».
Не забудьте указать на последней страничке свои контакты, а также поблагодарить работодателя за внимание.