4. Методоллогия

Методолог основы изучения конфликтов

Для обеспеч результативности изуч конфликтов. Нужно использовать:

А)Фил методы:

• Принцип развития (все непрерывно развив и изменяется не только от простого к сложному, низшего к высшему но и наоборот) Данный принцип требует призуч конфликтов: а)выявл тенденции в их эволюции постепенном, длительном непрерывном развитии конфликта от одних форм к другим, чаще от простых к более сложным; б)знание закономерностей эволюции конфликтов поможетгораздо более глубокому пониманию содержания актуальных конфликтов и дает более точный и долговременный прогноз возможных вариантов их развития

• Принцип всеобщей связи: а)изучая конфликт необходимо не ограничиваться рассмотр его отдел элементов; б)стремиться исслед максимально большое количество связей конфликта с др явлениями и между его подструктурами; в)полнее исследовать все взаимосвязи конфликта со средой в которой он развивается; г)соблюдение требований основных законов и категорий диалектики:

-закон единства и борьбы противоположностей показ внутр источник развития конфликта т.е. противост сторон сил и тенденций

-закон перехода колич изменений в качественные раскрывает способ эфолюции и динамики конфликта, ориентирует на поиск закономерностей, котор подчиняется развитие конфликтного взаимодействия;

-закон отрицания отрицания дает возможность прогнозировать направление развития конфликтов( от прост к слож, от высш к низш, от одного к другому)

Парные категории диалектики материи и движения, время и пространство, кач-во и кол-во, единичное, особенное и всеобщее, сущность и явление, содержание и форма, необходимость и случайность, причина и следствие и др позволяет определить общий подход к изучению конфликта и ориентироваться в общей оценке правильности полученных выводов.

• Принцип диалектического единства теории эксперимента и практики: а)этот принцип раскрывает диалектику движения нашего знание к истине и определяющую роль практики в процессе познания; б)исследование конфликта любого уровня с точки зрения соотношения его теоретического и эмпирического компонента может быть построено в соответствии с двумя стратегиями

• Принцип системного подхода предполагает: а)рассмотрение изуч явл как системы, как множесва взаимодейств элементов; б)определение состава структуры, организ элементов и частей системы и обнаружение взаимодейств тенденций между ними; в)Выявление внешних связей системы, выделение из них главных; г)определ функций системы, его места и роли среди др систем; д) обнаруж закономерностей и тенденций развит системы. При исследовании конфликтов целесообразны следующие основные виды системного анализа: 1. СИСТЕМНО-СТРУКТУРНЫЙ(Этапы: 1)определение пространственно-временных границ содерж конфликта; 2)выявление возможно большего числа подструктур и элементов кот составляет структуру конфликта, 3) группирование элементов в обоснованное число подструктур, 4) установление иерархии подствуктур и элементов в кот нижние уровни подчинены высшим, 5)выявление всех основных связей и отнош между элементами)

2. СИСТЕМНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ(состоит в определении внеш проявлений свойств конфликта)

3. СИСТЕМНО-ГЕНЕТИЧЕСКИЙ(нацелен на исслед. движ сил эволюции, развития и динамики конфликтов)

4. СИСТЕМНО-ИНФОРМАЦИОННЫЙ анализ конфликта (заключ в выявл роли информации и ее функций в зарожд, развитии и завершении конфликтов

• Принцип конкретно-истор подхода. Показ необх учета в проц изуч конфликтов всех конкр условий в кот они развиваются( место, время, конкретно сложивш обстановка.

• Принцип объективности. Требует от специал международника минимизировать влияние личных и групповых интересов, установок и др суб факторов на процесс и результаты исслед конфликтов, видить конфликты такими какие они есть на самом деле: не преукрашивать сложивш ситуацию, не выдавать желаемое за действительное, не забегать вперед, трезво оценивать обстановку, учитывать как позитив так и негативные моменты в развитии событий.

Б)Общенауч методы

В)Конкретно-науч методы.

• принцип междисциплинарности

• принцип преемственности (то что наработано науков должно быть тщательно изучено)

• принцип эволюционизма (необходимо выявлять и учитывать основные закономерности эволюции конкр видов конфликтов

• принцип личностного подхода (требует выявление и учета конкретных личностных особенностей людей, участв в конфликте