1. Народно-хозяйственный комплекс России, его состав и структура

Экономика любой страны представляет собой единый комплекс взаимосвязанных отраслей.

С точки зрения ОРТ национальная экономика разделяется на:

• сферу материального производства ( все виды деятельности, создающие

материальные блага): промышленность, сельское хозяйство, лесное хозяйство, транспорт и связь, строительство и т. д.

• непроизводственную сферу: ЖКХ, здравоохранение, физическая культура и социальное обеспечение, народное образование, пенсионное обеспечение, управление и т. д.

Отрасль – это группа организаций (предприятий), объединенных одним из следующих признаков:

-единством назначения выпускаемой продукции (например, энергетика);

-однородностью перерабатываемого сырья (например, нефтепереработка);

-общностью технологических процессов (например, химическая промышленность);

-особым профессиональным составом трудовых ресурсов (например, информационные технологии).

Структуры народного хозяйства

• Под отраслевой структурой народного хозяйства, или экономической

структурой, понимается соотношение между отраслями, выраженное в процентах или долях.

Для анализа отраслевой структуры используют такие показатели:

1.Доля отдельной отрасли в общем объеме производства;

2.Доля прогрессивных отраслей в общем объеме производств;

3.Коэффициент опережения (отношение темпа роста отрасли к темпу роста экономики).

• Под воспроизводственной структурой экономики понимается

соотношение между потреблением (определяется на основе объемов розничного товарооборота) и накоплением(размером капитальных вложений в экономику)

• Под региональной структурой понимается соотношение в развитии

отдельных регионов.

С этой точки зрения обычно выделяют три группы российских регионов:

- добывающие (Тюмень, Якутия, Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий округа и др.);

- промышленные, ориентированные на общероссийский рынок (Центральная Россия, Урал, Кузбасс и др.);

- агропрмышленные (Черноземье, Поволжье, Кубань, Ставрополь и др.).

Направлениями структурной политики государства:

- развитие отраслей, определяющих научно-технический прогресс;

- реализация национальных проектов, имеющих социальную направленность (жилье, образование, медицина, сельское хозяйство);

- комплексное развитие отдельных регионов (Дальний Восток, Восточная Сибирь, Черноморское побережье Кавказа).

2. Предприятие, его признаки, состав, принципы деятельности.

Организация (предприятие) – самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства товаров, услуг, либо какой другой деятельности в целях получения прибыли. Для некоммерческих организаций прибыль не является целью деятельности и часто отсутствует; как субъект экономической деятельности и юр. лицо, имеет свое наименование, устав, баланс, счет в банке, право ведения договорных отношений. Устав организации – административный документ, подтверждающий законность создания организации, содержащий правила деятельности, основы взаимоотношений между членами и т.д.

Признаками организации являются:

• наличие обособленного имущества;

• имущественная ответственность по своим обязательствам;

• выступление в гражданском обороте от своего собственного имени.

Принципы деятельности организации:

• экономичность (получение определенного результата при минимальных затратах, либо получение максимального результата при фиксированных затратах);

• финансовая устойчивость, (готовность в каждый момент времени произвести те платежи, по которым наступил срок их оплаты);

• прибыльность( получение наибольшей прибыли от своей деятельности).

Состав предприятия – это те элементы, которые обеспечивают функционирование и развитие организации.

В составе предприятия выделяют:

• технический комплекс: средства производства, которые и позволяют

осуществить производственный процесс и предметы труда, из которых производится продукция

• экономический комплекс: совокупность экономической информации:

финансовой, бухгалтерской, плановой, отчетной

• социальный комплекс: люди, которые составляют основу предприятия и

характеризуются определенным профессиональным составом, квалификацией, интересами.

Состав и структура предприятия зависят от следующих факторов:

1. Вид деятельности

2. Характер производимой продукции

3. Масштаб производства

4. Уровни специализации и кооперирования