- •Введение
- •1. Общая характеристика расчетов по оплате труда. Роль бухгалтерского учета в контроле за расходованием средств на оплату труда
- •1.1 Труд и система его оплаты на предприятии. Состав расходов, направляемых на оплату труда
- •1.2 Нормативное регулирование расчетов по оплате труда
- •1.3 Задачи учета и анализа расходов на оплату труда и источники информации
- •1.4 Экономическая характеристика деятельности муз Ядринская црб
- •2. Организация учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда ядринской црб
- •2.1 Основные положения по оплате труда
- •2.2 Документальное оформление движения работников, отработанного времени, расходов на оплату труда
- •2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда
- •2.4 Учет удержаний из заработной платы и отчислений от нее
- •2.5 Анализ показателей по труду и его оплате
- •9 Месяцев 2005-2006гг.
- •3. Совершенствование учета и анализа расчетов по оплате труда
- •3.1 Совершенствование организации учета расчетов по оплате труда
- •3.2 Автоматизация учета расчетов по оплате труда
- •3.3 Основные направления повышения эффективности труда и средств на его оплату
- •Заключение
- •Список использованной литературы
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда
Расчеты исследуемого учреждения МУЗ Ядринская ЦРБ с поставщиками за поставленные материальные ценности и оказанные услуги, с подрядчиками за выполненные работы, а также начисление и выплата сумм заработной платы, денежного довольствия и стипендий, а также оплаты пенсий, пособий и иных социальных выплат учитываются на счете 030200000.
Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками ранее велся на субсчетах, открываемых к счету 15. Инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях предусматривалось открытие к счету 15 пяти отдельных субсчетов.
Инструкцией по бюджетному учету предполагается открывать к счету 030200000 23 отдельных аналитических счета. Причем имеются весьма существенные отличия в группировке и детализации данных по отдельным операциям по сравнению с ранее действовавшими требованиями. Это связано с тем, что теперь для учета расчетов с поставщиками и подрядчиками используется Классификация операций сектора государственного управления.
В частности, на счете учета расчетов с поставщиками и подрядчиками в соответствии с Инструкцией по бюджетному учету: учитываются расчеты по оплате труда (субсчет 180 по прежнему Плану счетов, установленному Инструкцией № 107н), расчеты со стипендиатами (субсчет 181), расчеты с военнослужащими по денежному довольствию и прочим выплатам (субсчет 188). При этом для учета операций, связанных с начислением и выплатой стипендий и сумм денежного довольствия военнослужащим, открытие отдельных аналитических счетов не предусмотрено, а предполагается, что перечисленные виды расходов будут учитываться на счетах, открываемых к счету 030201000
При организации и ведении учета по отдельным счетам, открываемым к счету 030200000 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками», учитываются следующие особенности.
В соответствии с рабочим планом счетов в МУЗ Ядринская ЦРБ на счете 030201000 «Расчеты по заработной плате» учитывается начисленная заработная плата, прочие выплаты и начисления на оплату труда. Расходы дифференцируются по перечисленным группам при их отнесении в Дебет счета 040101210 «Расходы по оплате труда и начисления на выплаты по оплате труда».
В составе расходов по оплате труда в бухгалтерии Ядринской ЦРБ учитываются:
- суммы начисленной заработной платы штатному персоналу бюджетных учреждений;
- суммы дополнительной платы за сверхурочную и ночную работу, а также за работу в выходные дни;
- суммы оплаты отпусков;
- суммы стимулирующих и компенсационных выплат (доплаты, надбавки, премии и т.п.).
Под доплатами понимаются выплаты к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам), носящие компенсационный характер, за дополнительные трудозатраты работника, которые связаны с условиями труда, особенностями трудовой деятельности и характером отдельных видов труда. Доплаты за условия труда включаются в тарифные ставки (оклады) при всех расчетах, связанных с оплатой труда. Из этого следует, что, в частности, надбавки, исчисляемые в процентах от должностного оклада или тарифной ставки, рассчитываются с учетом доплат. Наиболее распространенными видами доплат являются доплаты за работу с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, за работу в выходные и праздничные дни, работу в ночное время, совмещение профессий (должностей) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника и т.п.
Под надбавками понимаются стимулирующие выплаты к тарифной части, носящие постоянный или временный характер. К надбавкам (выплатам стимулирующего характера) относятся надбавки ненормированный рабочий день, стаж непрерывной работы (за выслугу лет), ученую степень и ученое звание, сложность и напряженность выполняемой работы; премии и вознаграждения за результаты основной деятельности, носящие систематический характер.
Выходные пособия при увольнении сотрудников учитываются в составе пособий по социальной помощи населению, а не в составе расходов по оплате труда.
В составе прочих выплат учитываются расходы по оплате мер социальной поддержки согласно законодательству Российской Федерации: по компенсации стоимости жилья, связанной с наймом (поднаймом) жилых помещений, а также коммунальных услуг, предоставляемых медицинским работникам, проживающим и работающим в сельской местности и поселках городского типа в соответствии с действующим законодательством; возмещения стоимости найма жилого помещения при изменении места жительства по инициативе работодателя; расходы по оплате суточных, подъемные пособия, страховые гарантии военнослужащим (право на возмещение вреда), денежную компенсацию на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых военнослужащим и приравненным к ним лицам в размерах, установленных законодательством Российской Федерации, оплата проезда к месту отпуска и обратно, а также покупка путевок работающим судьям.
В составе начислений на оплату труда в бухгалтерии Ядринской ЦРБ учитываются расходы по оплате ЕСН, взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Выплаты начисляются в порядке, установленном отраслевыми и ведомственными нормативными актами.
Приведем хозяйственные записи по начислению и выплате заработной платы, используемые в бухгалтерии МУЗ Ядринская ЦРБ. Журналы операций расчетов по оплате труда № 6 приведены в приложениях 6, 7.
Хозяйственные записи по начислению и выплате заработной платы в
МУЗ Ядринская ЦРБ за сентябрь 2006г. (источник финансирования бюджет)
Содержание операции |
Сумма, руб. |
Корреспондирующие счета |
|
Дт |
Кт |
||
А |
1 |
2 |
3 |
Начислена заработная плата сотрудникам |
1264680,74 |
1.40101 211 |
1.30201 730 |
Начислены пособия матерям до 1,5 лет |
18640,00 |
1.30302 830 |
1.30203 730 |
Начислены пособия по временной нетрудоспособности за счет ФОТ |
8671,13 |
1.40101 211 |
1.30201 730 |
Начислено пособие по временной нетрудоспособности |
38241,51 |
1.30302 830 |
1.30203 730 |
Удержан из зарплаты налог на доходы физических лиц |
238893,00 |
1.30201 830 |
1.30301 730 |
Удержано по исполнительным листам |
16774,15 |
1.30201 830 |
1.30403 730 |
Начислены взносы на страхование от несчастных случаев |
4082,80 |
1.40101 213 |
1.30306 730 |
Начислен единый социальный налог |
328816,99 |
1.40101 213 |
1.30302 730 |
Хозяйственные записи по начислению и выплате заработной платы в
МУЗ Ядринская ЦРБ за сентябрь 2006г.
(источник финансирования приносящая доход деятельность)
Содержание операции |
Сумма, руб. |
Корреспондирующие счета |
|
Дт |
Кт |
||
А |
1 |
2 |
3 |
Начислена заработная плата сотрудникам |
120954,77 |
2.401012 211 |
2.302012 730 |
Начислены пособия по временной нетрудоспособности за счет ФОТ |
443,74 |
2.401012 211 |
2.302012 730 |
Начислено пособие по временной нетрудоспособности |
665,61 |
2.303022 830 |
2.302032 730 |
Удержан из зарплаты налог на доходы физических лиц |
15408,00 |
2.302012 830 |
2.303012 730 |
Удержано по исполнительным листам |
2491,64 |
2.302012 830 |
2.304032 730 |
Начислены взносы на страхование от несчастных случаев |
241,91 |
2.401012 213 |
2.303062 730 |
Начислен единый социальный налог |
31448,24 |
2401012 213 |
2.303022 730 |
В соответствии с рабочим планом счетов в Ядринской ЦРБ на счете 030215000 «Расчеты по пенсиям, пособиям и выплатам по пенсионному, социальному и медицинскому страхованию населения» учитываются расчеты, связанные с расходами на выплаты:
- пособий по временной нетрудоспособности;
- пособий по беременности и родам и единовременных пособий при рождении ребенка;
- социальных пособий на погребение;
- сумм по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- сумм всех видов государственных пенсий;
- выплаты по санаторно-курортному обслуживанию работников и членов их семей, выплаты физическим и юридическим лицам в рамках программ обязательного медицинского страхования;
- прочие выплаты за счет средств государственных программ социального страхования.
Статьей 3 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлены следующие виды государственных пособий:
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (размер пособия в настоящее время — 300 руб.);
- единовременное пособие при рождении ребенка (размер пособия в 2005 г. был равен 6000 руб., в 2006 г. — 8000 руб.);
- ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (размер пособия в 2005 г. составил 500 руб. в месяц, в 2006 г. — 700 руб.);
- ежемесячное пособие на ребенка. С 2005 г. размер компенсации и порядок выплаты на уровне федерального закона
не установлен и будет определяться органами государственной власти субъектов Российской Федерации;
- пособие по беременности и родам.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона № 81-ФЗ пособие по беременности и родам устанавливается в размере:
- среднего заработка (дохода) по месту работы за последние
12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по беременности и родам, — женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию, Если за последние 12 месяцев перед отпуском по беременности и родам женщина отработала менее трех месяцев, пособие определяется из расчета 1 МРОТ за полный месяц;
- 300 руб. — женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню их признания в установленном порядке безработными;
- стипендии — женщинам, обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях.
Таким образом, в МУЗ Ядринская ЦРБ расчеты по заработной плате ведутся на счете 030201000 «Расчеты по заработной плате», где учитывается начисленная заработная плата, прочие выплаты и начисления на оплату труда. Расходы дифференцируются по перечисленным группам при их отнесении в Дебет счета 040101210 «Расходы по оплате труда и начисления на выплаты по оплате труда».
В составе расходов по оплате труда в бухгалтерии Ядринской ЦРБ учитываются: суммы начисленной заработной платы штатному персоналу бюджетных учреждений; суммы дополнительной платы за сверхурочную и ночную работу, а также за работу в выходные дни; суммы оплаты отпусков; суммы стимулирующих и компенсационных выплат (доплаты, надбавки, премии и т.п.).