Инновационный менеджмент в промышленности

1. Барютин, Л.С. Управление техническими нововведениями в промышленности / Л.С.Барютин. – Л., ЛГУ, 1986.

2. Коротаев А.С. Нововведения в промышленности США: разработка и внедрение / А.С.Коротаев. – М.: ИНИОН, 1981.

3. Перлаки, И. Нововведения в организациях / И.Перлаки. – М.: Экономика, 1980.

4. Фостер Г.Р. Обновление производства. М."Прогресс",1987.

5. Хучек М. Инновации на предприятии и их внедрение. – М.: Луч, 2006.

Инновационный менеджмент. Оценка эффективности

1. Валдайцев С.В. Оценка бизнеса и инноваций. – М.: Филинъ, 2001.

2. Гаврилов, С.Л. Совмещенный подход к экономической оценке потенциальной эффективности инновационных проектов / С.Л. Гаврилов. –

3. Оценка эффективности инноваций. – СПб.: Бизнес-пресс, 1998

Инновационный менеджмент. Риски

1. Скамай Л. Риски в инновационном предпринимательстве. //РИСК. №5-6, 1998.

Инновационный менеджмент. Реинжиниринг

1. Ойхман Е.Г., Попов Э.В. Реинжиниринг бизнеса: реинжиниринг организаций и информационные технологии. М., Финансы и статистика, 1997.

2. Уткин Э.А. Бизнес-реинжиниринг. М. Ассоциация авторов и издателей "Тандем". Изд-во "ЭКМОС", 1998.

Инновационный кадровый менеджмент

1. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации / Т.Ю. Базаров. – М., 1996.

2. Грачев, М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации /М.В.Грачев. – М.: Дело ЛТД, 1993.

3. Зинов, В.Г. Менеджмент инноваций: кадровое обеспечение: Учеб. пособие / В.Г. Зинов. – М.: Дело, 2005. – 233 с.

4. Мищеряков, С.В. Инновационный путь развития человеческого капитала холдинговых компаний / С.В. Мищеряков. – М.: МЭИ, 2007.

5. Мотейко А. Условия творческого труда. – М.: Экономика, 1970.

6. Одегов, Ю.Г. Аудит и контролилинг персонала / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова. – М.:Экзамен, 2004.

7. Перлаки И. Нововведения в организациях. М.: Экономика, 1980.

8. Потемкин, В.К. Инновационный менеджмент в кадровой работе: Учеб. пособие / В.К. Потемкин, К.А.Прозоровская.. – СПб.: СПбГУЭФ, 2003. – 278с.

9. Пригожин А.И. Нововведения: стимулы и препятствия.-М.: Политиздат, 1989.

10. Смирнов, Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом / Б.М. Смирнов. – М.: Л.А.Варяг, ГАУ, 1996.

11. Тиссен, Р. Невесомое богатство. Определите стоимость вашей компании в экономике нематериальных активов / Р. Тиссен, Д. Андриссен. – М.: Олимп-Бизнес, 2004.

12. Тиги и Деванжа М.А. Лидеры реорганизации. М.: Экономика, 1990.

13. Хорошильцева, Н. Исследование структуры мотивации специалистов при построении системы оплаты труда / Н. Хорошильцева // Системы оплаты труда: новые подходы. Сб. научно-практических статей. – М: Знание, 2002. – С.37.

14. Уткин, Э.А. Основы мотивационного менеджмента / Э.А. Уткин. – М., 2000.

Хедхантинг. Элитные кадры

1. Батуркина, О. Как победить в «битве за головами»? / О. Батуркина // Кадровый менеджмент. – 2005. - №1.

2. Беленко, П.В. Хедхантинг: принципы и технологии / П.В. Беленко. – М.:Инфра-М, 2005. – 140 с.

3. Вишнякова, М. Охота на менеджера / М. Вишнякова // Управление персоналом. – 2007. - №9.

4. Грачев, М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации / М.В. Грачев. – М.: Дело, 1993. – 231 с.

5. Денисова , Д. Охота на профессионалов / Д. Денисова // Commercial Real Estate. – 2006. - №8. – c. 17-24.

6. Зиргин, А. Брендинг, рекрутинг и хедхантинг в одном флаконе / А. Зиргин // Управление персоналом. – 2005. - №10.

7. Колодин, Е. «Охотники за головами» / Е. Колодин // Куда пойти учиться . – 2003. - №16.

8. Кулигин, П. Каждый «охотник» желает знать, но не каждый может «фазана» поймать / П. Кулигин // Эпиграф. – 2001. - №18.

9. Магура, М.И. Поиск и отбор персонала: Учеб. пособие / М.И. Магура. - М.: Интел-Синтез, 2001. – 232 с.

10. Филдз, М.Р.А. Кадры решают все! Поиск ценных сотрудников: Учеб. пособие / М.Р.А. Филдз. – М., 2004. – 385 с.

11. Хохлова, Т. Хедхантинг: эксклюзивная технология подбора суперкадров / Т. Хохлова, А. Машкетова // Управление персоналом. – 2007. - №17.