- •Утверждена
- •Программа по дисциплине
- •Раздел 1. Организационно-методический.
- •Выписка из государственного образовательного стандарта.
- •Характеристика программы.
- •Цели и задачи дисциплины.
- •Требования к уровню усвоения дисциплины.
- •Виды и формы контроля.
- •Виды активных методов и форм обучения.
- •Межпредметные связи.
- •Раздел 2. Содержание дисциплины.
- •2.1. Тематический план.
- •Содержание разделов дисциплины.
- •Раздел 1. Основные теоретические понятия инновационного менеджмента
- •Раздел 2. Инновационные стратегии организаций
- •Раздел 3. Инновационный проект
- •Раздел 4. Методы инновационного менеджмента
- •Раздел 5. Инновационный кадровый менеджмент
- •Содержание и организация самостоятельной работы.
- •Раздел 3. Учебно-методическое обеспечение дисциплины.
- •3.1. Список вопросов для подготовки к экзамену.
- •Вопросы и задания к гэ по модулю «Инновационный менеджмент» для специальности «Управление персоналом».
- •3.2. Список основной и дополнительной литературы. Основная литература.
- •Дополнительная литература.
- •3.3. Темы курсовых работ по дисциплине Инновационный менеджмент
- •Список литературы для работы над курсовыми работами. Основные учебные пособия
- •Дополнительные учебные пособия
- •Инновационный менеджмент. Теория. Классики.
- •Инновационный менеджмент. Инновационная деятельность
- •Инновационный менеджмент. Стратегия
- •Инновационный менеджмент. Проектное управление
- •Инновационный менеджмент. Практика
- •Инновационный менеджмент в промышленности
- •Хедхантинг. Элитные кадры
- •Инновационный менеджмент. Методы создания креативных решений
- •Инновационный менеджмент и наука
- •Инновационный менеджмент в экономическом аспекте
- •Инновационное предпринимательство
3.3. Темы курсовых работ по дисциплине Инновационный менеджмент
Особенности инновационного менеджмента в кадровой работе.
Место и роль инновационного менеджмента в развитии кадровой работы в организации.
Разработка стратегии нововведений в кадровой работе.
Анализ влияния внешних факторов на выбор стратегии нововведений в кадровой работе.
Предпосылки, условия и результаты нововведений в кадровой работе в процессе стратегического управления.
Теоретические основы формирования рынка кадровых инноваций.
Маркетинговые исследования рынка кадровых инноваций.
Разработка системы управления инновационными проектами в кадровой работе.
Этапы развития инновационного менеджмента в кадровой работе.
Сущность и классификация нововведений в кадровой работе.
Подготовка и реализация кадровой реформы.
Типология нововведений по стадиям технологии управления персоналом.
Типы и роль новаторов в развитии организации.
Кадровая элита. Способы идентификации элитных кадров.
Технологии рекрутинга элитных и новаторских кадров.
Разработка системы стимулирования новаторских и элитных кадров.
Кадровый балласт и методы работы с ним.
Проблемы управления нововведениями в кадровой работе.
Организация ресурсного обеспечения нововведений в кадровой работе.
Социально-экономическое обоснование нововведений в кадровой работе.
Разработка системы внедрения нововведений в кадровой работе на примере конкретной организации.
Проблемы регламентации инновационной деятельности в области управления персоналом на различных уровнях управления (государственном, отраслевом, региональном, на уровне организации основного звена).
Методы определения экономической и социальной эффективности инноваций в кадровой работе.
Разработка моделей принятия решений в инновационном менеджменте.
Исследование проблем организации и планирования нововведений.
Инновационный проект. Элементы и процедура разработки.
Формирование стратегических и тактических целей инновационного менеджмента.
Анализ проблем рационализаторской и патентно-лицензионной работы в организации.
Определение восприимчивости организации к нововведениям (на конкретном примере).
Основные факторы рисков инновационных проектов и методы управления ими.
Список литературы для работы над курсовыми работами. Основные учебные пособия
Гунин В.Н. и др. Управление инновациями: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 7. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 272 с.
Инновации сегодня: Учебник / Под ред. В.М. Родионовой. – М.: Финансы и статистика, 2005.
Медынский В.Г. Инновационный менеджмент. – М., 2005. (65/М427)
Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. – М., 2004. (65/Ф277)
Дополнительные учебные пособия
Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент. – СПб.: Питер, 2001 – 304 с.
Баранчеев В.П. и др. Инновационный менеджмент. – М., 2000.
Березин, В.В. Инновационный менеджмент. – М.: КНОРУС, 2005. – 544 с.
Иванов И.А. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов. – Ростов-на-Дону, БАРО-ПРЕСС, 2001 – 288с.
Ильдеменов С.В. Инновационный менеджмент. (Вопрос – ответ). – М., 2002. (65/И453)
Инновационный менеджмент. Под ред. Ильенкова - М., 2004. (65/И665)
Инновационный менеджмент: Учебник для вузов Ильенкова С.Д., Л.М.Гохберг, С.Ю.Ягудин и др.; Под ред. С.Д.Ильенковой.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997.-327 с.
Инновационный менеджмент. Под ред. Л.Н.Оголева. – М., 2003. (65/И665)
Завлин, П.Н. Инновационный менеджмент: Справочное пособие / П.Н. Завлин, А.К. Казанцев, Л.Э. Миндели. – М., 2001.
Ковалев Г.Д. Основы инновационного менеджмента. Учебник для ВУЗов . – М.: Юнити-Дана, 1999.
Кужева, С.Н. Инновационный менеджмент: Учебное пособие в 3 ч. / С.Н.Кужева. – Омск, 2005.
Морозов Ю.П. Инновационный менеджмент: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000- 446 с.
Оголева, Л.Н. Инновационный менеджмент / Л.Н.Оголева. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 238 с.
Основы инновационного менеджмента: Теория и практика: Учеб. пособие / Под ред.П.Н.Завлина и др. – М.: Экономика, 2000 –475 с.
Стрекалов О.Б. Инновационный менеджмент: Учебное пособие. – Казань: Казанский гос.технол. у-нт, 1997.