Основа брачно – семейного законодательства и права.

Брачно-семейные отношения регулируются конституцией России и семейным кодексом. В них устанавливаются следующие принципы семейного права:

1. Принцип защиты семьи, материнства, отцовства и детства

2. Принцип юридически оформленного брака

3. Принцип равенства супругов в семье

4. Приоритет семьи, воспитания детей, забота о них и первоочередная защита их прав и свобод.

БРАК И БРАЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ.

Супружеские права и обязанности возникают только в зарегистрированном браке. Фактическое сожительство мужчины и женщины не порождает супружеских прав и обязанностей. Закон устанавливает условия заключения брака среди которых НЕГАТИВНЫЕ И ПОЗИТИВНЫЕ.

К позитивным условиям относятся достижение брачного возраста 18 лет и взаимное согласие супругов на заключение брака.

К негативным условиям относятся состояние в другом зарегистрированном браке, близкое родство мужчины и женщины и недееспособность одного из них.

Брачный возраст – 18 лет. Органы местного самоуправления могут разрешить заключение брака, как правило, с 16 лет и даже раньше при наличии чрезвычайных, уважительных обстоятельств.

Нарушение условий заключения брака влечет признание его недействительным с тем, что такой брак не порождает каких либо правовых последствий для мужчины и женщины, однако, дети рожденные в таком браке обладают тем же статусом, что и другие дети, то есть родители в отношении своих детей сохраняют обязанности по их содержанию и воспитанию. Если один из супругов заблуждался относительно обстоятельств препятствующих браку, то он сохраняет все права и обязанности вытекающие из брака, в том числе имущественные права, включая алиментные права. Суд может признать недействительным брак, если один из супругов скрыл ВИЧ заболевание или венерическую болезнь. Недействительным признается так же фиктивный брак, то есть заключение брака без намерения создать семью.

Прекращение брака происходит в случаях смерти одного из супругов и путем расторжения брака. Брак расторгается в органах ЗАГСа если у супругов нет несовершеннолетних детей, а так же в случаях признания супруга недееспособным, безвестно отсутствующим или если он осужден лишением свободы сроком более 3 лет. В остальных случаях брак расторгается через суд.

Взаимные права и обязанности супругов возникают с момента регистрации брака, делятся они на личные и

Личные права и обязанности – право выбора фамилии, это право на выбор профессии, это права материнства и отцовства, воспитание детей и другие.

Супруги равно обязаны заботиться друг о друге. Заключая брак супруги могут оставить добрачную фамилию или взять фамилию супруга или присоединить к своей фамилии фамилию супруга. Вступающие в брак и совершеннолетние могут заключить брачный контракт в котором определяется режим имущества нажитого до брака, в браке и на случай расторжения брака. Брачный контракт подлежит нотариальному удостоверению если он заключен до брака, то вступает в силу после регистрации брака.

Статья 89 семейного кодекса устанавливает обязанность супругам материально поддерживать друг друга. Нетрудоспособные супруги и нуждающиеся в праве требовать алименты на свое содержание, а так же женщина в период беременности и в течение 3х лет после рождения ребенка. В некоторых случаях возможно взыскание алиментов на супруга, если нетрудоспособность и нуждаемость появились после расторжения брака.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РОДИТЕЛЕЙ.

Основываются на происхождении детей установлении материнства или отцовства. Прекращаются родительские права, когда дети достигают 18 лет или раньше в случаях эмансипации. Родители проживающие от детей отдельно имеют право на общение с детьми. Вопрос о содержании детей родителями решается по взаимному согласию, а при отсутствии соглашения алименты взыскиваются через суд в размере ¼ всех видов дохода на одного ребенка, 1/3 на двоих детей и ½ на трех и более детей. Алименты могут быть взысканы так же в твердой денежной сумме или одновременно в процентном исчислении к доходам и твердой денежной сумме. Родители, которые злоупотребляю родительскими правами, жестоко обращаются с детьми могут быть по суду лишены родительских прав. В таком случае они утрачивают всякие права на ребенка, однако, сохраняется за ними обязанность содержать детей. Если родитель изменит свое поведение и докажет что в состоянии надлежаще воспитывать и заботиться о детях, то он может быть восстановлен в родительских правах. Дети наследуют после родителей даже в случае лишения их родительских прав.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ДЕТЕЙ.

Каждый ребенок имеет право жить с родителями, получать от них заботу и воспитание. Начиная с 14 лет дети в праве самостоятельно обращаться в суд за защитой своих прав. Начиная с 10 лет дети могут высказываться по общим родительским, семейным вопросам и их мнение учитывается обязательно, например, в случае решения спора с кем из родителей им проживать. Обязанность детей совершеннолетних и трудоспособных, состоит в том, чтобы содержать своих нетрудоспособных родителей. Алиментные обязанности могут быть и других членов семьи: братьев и сестер. Имущество супругов нажитое в браке является их общей совместной собственностью. Долей признаются равными. Однако суд с учетом интересов несовершеннолетних детей может увеличить долю одного из супругов. Обязательства супругов распространяются лишь на его долю в общем имуществе, однако, если общее имущество семьи приобреталось нажито преступным путем, то возможно обращение взыскания на все общее имущество.

ТРУДОВОЕ ПРАВО – это отрасль права которая регулирует трудовые права и связанные с ними иные отношения.

Основными источниками трудового права являются трудовой кодекс принятый в декабре 2001 вступил в силу с 1.02.2002 года. Трудовой договор – это соглашение работника и работодателя и основание возникновения трудовых отношений.

Согласно ТК имеются существенные и факультативные условия ТД. ТД, который не содержит все существенных условий может быть признан не действительным. Факультативные условия, включенные в ТД имеют ту же юридическую силу, что и существенные условия.

ТД может быть срочным по основаниям Ст. 59 ТК РФ и заключенным на неопределенный срок. Оформляется ТД письменно, так же изменения к ТД совершаются в письменной форме, оформляются приказом.

При приеме на работу может устанавливаться испытательный срок до 3 месяцев, а гос. службе до 6 месяцев или одного года. В период испытания работник и работодатель в праве прекратить ТД другую сторону за 3 дня. Если работник продолжает трудиться по истечении испытательного срока, ТД считается заключенным на неопределенный срок.

Субъектами ТД могут быть работники, достигшие 16 лет. С 15 лет можно принимать на работу, если работник завершил обучение в общеобразовательном учреждении или оставил школу по основаниям указанным в законе. С 14 лет могут трудиться школьники с согласия родителей, привлекаются к легкому труду в свободное от учебы время. Могут приниматься на работу лица до 14 лет только в случаях создания или исполнения творческих произведений. С 18 лет на работу принимают в государственную или муниципальную структуру.

Работодателем может быть юридическое и физическое правоспособное лицо, обязанное выплачивать заработную плату. Переводы и перемещения оформляются письменно по приказу (изучить самостоятельно).