- •Папирян г.А. Менеджмент в индустрии гостеприимства (отели и рестораны)
- •Содержание
- •Введение
- •Часть 1_________________________________ менеджмент в предприятиях индустрии гостеприимства
- •Глава 1. Организационная структура
- •Значение организационной структуры
- •1.2. Организационные подходы
- •1.3. Разработка организационной структуры
- •1.4. Концептуальная схема работы генерального менеджера в отеле
- •Глава 2. Управление операциями
- •2.1. Компоненты концепции управления операциями
- •2.2. Управление качеством
- •Глава 3. Управление маркетингом
- •3.1. Процесс управления маркетингом
- •3.2. Стратегия маркетинга
- •3.3. Планирование маркетинга
- •3.4. Управление доходами
- •Глава 4. Менеджмент персонала
- •4.1. Роль человеческих ресурсов в менеджменте
- •4.2. Структура и функции службы управления персоналом
- •4.3. Мотивация рабочей силы
- •Глава 5. Управление финансами
- •5.1. Планирование и составление бюджета
- •5.2. Финансовый контроль и анализ
- •5.3. Инвестирование капитала
- •Часть 2 международная индустрия гостеприимства
- •Глава 6. Международные операции
- •6.1. Управление в многонациональной среде
- •6.2. Международная клиентура
- •6.3. Природа многонациональных компаний индустрии гостеприимства
- •6.4. Стратегии международного развития
- •Глава 7. Влияние глобализации на функциональный менеджмент
- •7.1. Влияние процесса глобализации
- •На организационную структуру
- •7.2. Управление операциями в международной индустрии гостеприимства
- •7.3. Управление маркетингом в международной среде
- •7.4. Менеджмент персонала
- •7.5. Управление международными финансами
- •8.1. Технологии и их трансферт
- •8.2. Транснациональные компании и трансферт технологий
- •8.3. Государственная политика и трансферт технологий
- •8.4. Роль образования
- •Часть 3 кейсы
- •Кейс 5. Пицца Хат в Москве79
3.3. Планирование маркетинга
Разработка плана по маркетингу — это заключительная фаза процесса стратегического планирования маркетинга. План по маркетингу предприятия — это документ, разработанный на продолжительный период (от трех до четырех лет), который направляет ее деятельность в индустрии гостеприимства и определяет курс движения предприятия после выявления изменений внутренних и внешних факторов в будущем. Важность изучения среды в индустрии гостеприимства предопределена ее турбулентностью и высокой конкуренцией. План по маркетингу в отличие от стратегии маркетинга, обеспечивающей анализ организации и его окружающей среды для достижения целей компании, содержит тактические составные, применяемые в специфичной маркетинговой деятельности, а именно при продвижении продукта, его распределении и продаже. В этой связи все тот же Калвер заключает, что стратегический план может быть рассмотрен как существенная предпосылка плана по маркетингу.
План по маркетингу стал составной частью процесса управления маркетингом с недавнего времени. Он помимо того, что активно помогает компании в ее деятельности в долгосрочном плане, предлагает интегрированную программу достижения целей на короткий период времени, особенно часто используют план на один год. Из стратегических соображений необходимо соединять план по маркетингу предприятия с планированием ее финансов и персонала.
Каждая производственная единица во многих крупных корпорациях может иметь свой план по маркетингу. Этот план должен использоваться в контексте с общим управлением компанией и по нему должны строить свои задачи менеджеры для каждой конкретной ситуации. Итак, в крупных корпорациях в отличие от мелких фирм, где может существовать один общий план по маркетингу, существуют много производственных единиц и соответственно много планов по маркетингу.
При разработке плана предприятия индустрии гостеприимства по маркетингу в первую очередь надо четко определить:
срок, на который проводится планирование;
вид продукта, для которого разрабатывается план;
сегмент рынка, на который нацелен план;
продолжительность периода, на который осуществляется прогнозирование изменения среды для составления плана.
Очевидно, что разные предприятия индустрии гостеприимства будут иметь разные по объему планы по маркетингу, однако в них всегда найдутся общие компоненты, а именно:
анализ внешней среды — анализ характеристик индустрии; размер рынка и его характеристики; экономические, политические, социальные факторы;
анализ внутренней среды — оценка имеющихся в наличии ресурсов, истории деятельности; оценка применяемых в прошлом маркетинговых стратегий; оценка набора продуктов и услуг; имидж на рынке;
пересмотр целей сегментирования рынка; извлекаемая польза для клиентов от сегментирования; класс предлагаемых продуктов и услуг;
сообщение о миссии, которое обеспечивает обзор об организации, направлении ее деятельности и философии;
цели относительно рынка (доля рынка, объем продаж и др.); финансовые цели (прибыль, издержки и др.) и другие факторы (имидж на рынке, сознание клиентов и др.);
стратегия маркетинга — выбор соответствующих программ (выявление сегментов рынка, позиционирование в зависимости от конкурентов, стратегия проникновения на рынок, диверсификация рынка и др.) для достижения поставленных целей;
тактическая программа — включает специфику функциональных сфер разработки продукта, ценообразования, продвижения и распределения, определяет людей, ответственных за ее выполнение,
выявление ресурсов — определение методов для описания ресурсов (капитала, человеческих ресурсов, информационных систем) для выполнения плана по маркетингу;
оценка и контроль — определение приемов оценки деятельности и персонала, ответственного за это.
Успех процесса разработки плана по маркетингу предприятия индустрии гостеприимства заключается в точном определении целей компании и программ для их достижения, помощи менеджерам компании при оценке возможностей рынка и эффективности программ, а также в распределении ресурсов среди производственных единиц предприятия.
Однако, несмотря на все вышесказанное, многие предприятия индустрии гостеприимства придают небольшое значение плану по маркетингу и часто из-за продолжительности процесса планирования прибегают к услугам сторонних консультационных фирм и заказывают им составить для них план по маркетингу. Негативным последствием этого является то, что планы эти разрабатываются людьми, которые не участвуют в процессе его реализации. Этим особенно активно злоупотребляют малые предприятия, тем самым исключая своих линейных менеджеров из процесса составления плана, что в свою очередь сказывается на конечном продукте.