- •60. Группа интересов как субъект политики. Понятие и признаки групп интересов.
- •61. Типология групп интересов
- •62. Лобби и политический лоббизм. Система лоббирования и его правовое регулирования.
- •63. Этносы в политических процессах.
- •64 Национально-этническая идентичность и ее роль в политической жизни общества.
- •65. Понятие и основные концепции полит к-ры.
- •66. Структура и ф-ции полит культ-ры.
- •67. Уровни и типы полит куьтур.
- •68. Особенности полит к-ры современной России.
- •69. Политич генопит: понятие, структура и функции. Концептуальные основания исследования политич генотипа.
- •70. Понятие, структура и функции политического сознания.
- •71. Типы политического сознания.
- •72. Политическая идеология: сущность, структура, функции.
- •73. Социал-демократическая идеология: сущность, этапы эволюции, современные проблемы.
- •74. Либерализм и консерватизм: общее и особенное.
- •75. Национализм как социально – психологический комплекс и политическая идеология.
- •76. Особенности политического сознания в современной России.
- •77. Понятие и концепции политического поведения.
- •78. Социальные основания и мотивы политического поведения в современной России.
- •79.Понятие и основные концепции политической социализации
- •80. Типы политической социализации.
- •81. Особенности политической социализации в России
- •82. Политическая коммуникация.
- •83. Психологические основы полит коммуникации.
- •84. Роль полит коммуник-ии в соврем полит отнош и проц-ах.
- •85. Понятие, структура и циклы политического процесса.
- •86. Концепции политических процессов.
- •87. Типы политических процессов.
- •88. Историческая и социокультурная детерминированность политических отношений и политических процессов в современной России.
- •89. Электоральный процесс как политическая процедура.
- •90. Понятие, сущность, структура избирательной кампании. Стратегия и тактика предвыборных кампаний.
77. Понятие и концепции политического поведения.
Несколько т. зр. на природу и сущность ПП:
1.совок-ть всех дей-й (акций и интеракций), осуществл-ся в полит. сфере и различающихся по степени своего влияния на власть (П. Блау).
2. ситуационная трактовка: акцент на внешн. по отн-ю к ч-ку факторах, влияющих на содержание его дей-й (физическая, органическая и соц. среда). Р. Мертон различные способы адаптации к внешн. среде: конформизм (приятие ч-ком сложившегося порядка вещей), инновация (сохранение активности и самостоят-и позиции ч-ка по отношению к окруж. среде), и ритуал (символическая и некритическую позицию ч-ка по отношению к внешним условиям деят-ти).
3.акцент на субъективных намерениях ч-ка, проявл-ся в его дей-х. М. Вебер выделял: целе-рациональные, ценностно-рациональные, аффективные и традиц. действия, имеющие место в пол. сфере. Исходя из всех этих подходов,ПП - совокупность субъективно мотивированных дей-й разнообразных S-ов (акторов), реализующих свои статусные позиции и внутр. установки.
Конфликтная теория – ПП ч-ка формир-ся на осн. 3 типов мотивации: кооперативной, при кот. S заинтересован в благосостоянии партнера и рассматривает его интересы в качестве составной части собственных устремлений; индивидуалистич., кот. игнорирует все сообр-я целесообр-ти, за искл собственной выгоды; и конкурентной, кот. означает неизбежность резкого противопост-я позиций и интересов сопернич-х сторон и игру на выигрыш, при кот. нанесение ущерба конкуренту является одним из позитивно оценив-ся итогов деят-ти.
Системн.анализ: решающ. мотив ПП - расположенность к авторитетным лидерам, копирование их стиля и наклонностей. А. Даунс, Р. Кари, Л. Хуад и другие приверженцы теории рационального выбора, - ведущ. Явл. в поведении индивида его стремления к выгоде, поиску удовольствия и минимиз. потерь.
Осн эл-ты поведенческой активности человека: учет внешн. факторов; интересов и потребностей S-ов; истинных или ложных форм их осознания (в виде установок, мотивов, убеждений); особенностей функций и ролевых нагрузок S-ов; конкретных действий; обратной связи между поведением и условиями его осуществления.
На базе таких универсальных принципов в науке разрабатываются разнообразные модели электорального, кризисного поведения граждан, принятия решений лидерами и др.
78. Социальные основания и мотивы политического поведения в современной России.
ПП– взаимод-е ч-ка с полит. реальностью. Это реакция субъекта отн-й на возд-е полит. среды и дей-я на удовлетворение полит потребности. Это опред. соц. и полит. акт-ть (неск-ко ур-й акт-ти – высокий, средний, низкий, абсентеизм). ПП -это динамические факторы, залож. в соц. стр-ре об-ва и статусной иерархии. Политическое поведение зависит от социетальных факторов (В открытых обществах – политический плюрализм, в закрытых – запреты на определённые виды политического поведения). Важнеёшимифакторами являются социальные потребности – утверждение себя как личности, утверждение в труде, карьере, социальной защите, эстетические потребности. По Веберу 4 типа поведения: 1. Рационально – целевое – всё то, что не помогает достижению цели отсекается. 2. Ценностно – рациональное (СССР). 3. Традиционное. 4. Аффективное.
По Р. Мёртону – по критериям реакции на деформацию политической структуры общества 1. Конформизм – податливость давлению со стороны других групп. 2. Инновационное поведение – склонность к преобразованию. 3. Ритуализм – поведение по обычаю 4. Ретризм – стремление вернуться к прошлому 5. Мятеж – любой бунт от простых выступлений до революции.
4 вида активности граждан в политике: участие в выборах, активное участие в избирательных кампаниях, политическая деятельность на местном уровне и индивидуальные контакты.
Ур-нь по/участия в России скромный. Лишь 1 из видов активности – выборы имеют массовые масштабы. Одни люди участвуют в политическом процессе больше, чем другие (из-за неравномерного распределения ресурсов – образование, доступ к информации, деньги). На участие в п/процессе могут претендовать лишь представители «правящей династии». С момента реформ 90 – х гг в России расширение демократических прав – (субъекты имели право избирать главу администрации, что теперь невозможно – сфера участия в избирательном процессе сокращается). Ур-нь уч-я зависит от уровня включ-ти: статусно – профессиональная, общегрупповая, партийно – политическая, ситуативная, индоферентная – люди не хотят включаться в политику.
Мотивы участия: профессиональная деятельность, инструментальное отношение к политике, выражение корпоративных интересов.