- •1. Определение и виды бюджетов. Бюджетирование: функции, роль в управлении предприятием Определение
- •Виды бюджетов
- •Функции б. И роль в управлении предприятием
- •Вопрос 2. Система бюджетирования на предприятии
- •Регламент бюджетирования
- •Орган бюджетирования
- •Вопрос 3. Финансовая структура предприятия. Понятие и типы центров финансовой ответственности
- •Построение финансовой структуры
- •Вопрос 4. Виды денежных потоков. Прогнозирование денежных потоков предприятия
- •Классификация денежных потоков
- •5. Планирование доходной части бюджета
- •Основная
- •Инвестиционная
- •Финансовая
- •6. Методы финансового планирования.
- •Горизонт планирования:
- •Последовательный
- •Скользящий
- •I. Долгосрочное и краткосрочное планирование.
- •II. Планы / бюджеты верхних и нижних уровней
- •III. По функциональному принципу:
- •Вопрос 7. Бюджет доходов и расходов
- •Вопрос 8. Бюджет движения денежных средств
- •По основной деятельности
- •По инвестиционной деятельности
- •По фин. Деятельности
- •9. Прямой и косвенный методы планирования денежных потоков по видам деятельности
- •Основная деятельность:
- •Инвестиционная деятельность:
- •Финансовая деятельность:
- •10. Анализ отклонений от бюджета: цели, порядок, корректировка
- •1). Разделить отклонения: существенные и несущественные.
- •2). Отклонение: благоприятное и неблагоприятное.
- •3). Анализ причин:
Основная
Инвестиционная
Финансовая
Основная деятельность:
От реализации товаров и услуг, производимых предприятием. Основная деятельность связанна с движением оборотных активов.
от реализации настоящего периода
от реализации прошлых периодов (погашение дебиторской задолженности)
от реализации будущих периодов ( предоплата, аванс)
Инвестиционная деятельность:
Инвестиционная деятельность связана с движением внеоборотных активов.
Получение дивидендов
Реализация ценных бумаг
Реализация основных средств
Финансовая деятельность:
Финансовая деятельность связана с привлечением финансовых ресурсов.
Эмиссия ценных бумаг
Кредиты
Поступления от собственников
6. Методы финансового планирования.
Прогноз – оценка будущих событий, как правило, на которые фирма не может повлиять.
Характеристики прогноза:
Множественность
Субъективность
Качество прогноза зависит от той информации, которой мы располагаем
План – некая последовательность действий, сформированная с учетом:
цели и срока достижения цели
прогнозов
ресурсов
Бюджет – финансовый подход – краткосрочный финансовый план до первого года, выраженный в стоимостных единицах, составляемый для предприятия в целом или для выбранного проекта.
- управленческий подход – любой документ в системе финансового управления предприятием
Баланс
Бюджет запасов
В результате возникает проблема бюджетирования, которая состоит в том, что на предприятии множество планов и бюджетов, которые необходимо согласовать. Нужно сделать какой-то план первичным, а остальные планы будут производными
Аспекты, по которым согласуют планы:
Горизонт планирования:
Долгосрочные планы – более 5 лет
Среднесрочные – 3-5 лет
Краткосрочные – до 1 года
На длительность планов влияет:
Стабильность внешней среды
Предсказуемость изменений
Скорость технологических изменений в отрасли
Соответственно, чем выше перечисленные факторы, тем уже горизонт планирования.
Обычно при планировании используют показатели трех уровней:
Потенциала предприятия – совокупность технологий и оборудования для производства продукции или услуг.
Ассортимента предприятия – те виды и группы товаров, которые производит предприятие.
Финансовые показатели – доходы/расходы, связанные с производством этой продукции.
|
Потенциал предприятия |
Ассортимент предприятия |
Финансовые показатели |
Долгосрочные |
изменяется |
изменяется |
изменяется |
Среднесрочные |
не изменяется |
изменяется |
изменяется |
Краткосрочные |
не изменяется |
не изменяется |
изменяется |
Какой план должен быть первичным? Долгосрочный. Д/с и к/с должны быть связаны между собой.
Согласование д/с и к/с планов проводится двумя способами:
Последовательный
Скользящий
Последовательный метод:
Формируется долгосрочный план в агрегированных показателях
Пример:
1год |
2год |
3год |
200 |
300 |
400 |
Составляем детальный краткосрочный план на 1й год
Пример:
1месяц |
2месяц |
… |
10 |
50 |
… |
Аналогично составляем краткосрочные планы для второго, третьего года
Начиная с четвертого года, формируется новый долгосрочный план
Плюсы метода: простота
Минусы метода: не учитывает новые факторы, которые поступают при прошествии года.
Скользящий метод:
Формируется долгосрочный план в агрегированных показателях
Пример:
1год |
2год |
3год |
200 |
300 |
400 |
Составляем детальный краткосрочный план на 1й год
Пример:
1месяц |
2месяц |
… |
10 |
50 |
… |
Начиная со второго года снова составляем долгосрочный план в агрегированных показателях на три года
Пример:
1год |
2год |
3год |
300 |
700 |
1000 |
2год |
3год |
4год |
250 |
650 |
900 |
Составляем детальный краткосрочный план на ближайшие 3 года.
После пришествия второго года поступаем также.
Плюсы метода:
сохраняет связь между кратко и долгосрочным планированием
учитывает новую информацию
Минусы метода: трудоемкий