5.4. «Золоте правило» психології праці

Центральна проблема областей знання, орієнтованих на вивчення особливостей організації праці і становлення професіонала полягає у встановленні якнайкращої взаємної відповідності, взаємної відповідності людини як суб'єкта праці, з одного боку і об'єктивних вимог соціально фіксованого трудового поста - з іншою [68, з. 52].

«Золоте правило» психології праці полягає у вимозі комплексної дії на ергатічеськую систему «людина - предмет праці - засоби праці - середовище», в можливості успішно вирішувати Щ дачі підвищення ефективності діяльності лише за умови забезпечення взаємної відповідності особливостей суб'єкта і трудового поста.

Другою важливою умовою «встановлення якнайкращої взаємної відповідності... людину як суб'єкта праці... і об'єктивних вимог соціально фіксованого трудового поста» є розвиток людини як особи.

5.5. Парадигми психології праці

Введення поняття «ергатічеські функції» акцентує увагу на можливостях і доцільності перерозподілу активності в системі «людина-машина», в самому розвитку цієї системи і включенні в неї нових і нових «змінних» - таких як системи «людина - машина - середовище - соціум - культура».

Паралельно з розвитком ергатічеських систем відбувається перерозподіл, вірніше - переміщення робочого навантаження з м'язової системи організму і його фізіології на емоційну, вольову, когнітивну сфери.

Категорія «образу» є однією з цікавих наукових і практичних проблем і, швидше за все, активно розроблятиметься і в майбутньому.

Контрольні питання

1. Охарактеризуйте співвідношення понять «трудові функції» і «ергатічеські функції».

2. Назвіть основні ергатічеські функції.

3. Охарактеризуйте основні принципи класифікації професій.

4. Приведіть приклади типологій професій.

5. Охарактеризуйте психічні регулятори праці.

6. Приведіть приклади психічних регуляторів праці.

Литература

Иванова Е. М. Основы психологического изучения профессиональной дея-3 Тельности. М, 1987.

,0в Я. Д; Ломов Б. Ф., Пономаренко В. А. Образ в системе психической & РегУлящш деятельности. М., 1986.

58 Е. А. Введение в психологию труда. М., 1988.

Климов Е. А. ПСИХОЛОГИЯ профессионала. М, 1996.

Леонова А. Б. Психодиагностика функциональных состояний чеюВе,

М., 1984. Пряжников Н. С. Психологический смысл труда. М., 1997. Пряжников Н. С, Пряжникова Е. Ю. Психология труда и человеческого »л

стоинства. М., 2001. Шилов Г. Е. Простая гамма. Устройство музыкальной шкалы. М., 1980