5.2.2. Практические занятия (семинары)

№ модуля дисциплины

№ семинара

Наименование и/или краткое содержание практических занятий

1.

Предмет и основные понятия корпоративной социальной ответственности. Этика управления.

1.

Тема 1. Ответственность как этико-философская категория. Социальная ответственность корпорации.

Вопросы для обсуждения:

• Понятие ответственности. Свобода и ответственность. Общественное благо.

• Корпорация, корпоративное управление, менеджмент.

• Структура организации. Личность в организации.

• Социальная ответственность бизнеса: основные направления. Уровни социальной ответственности бизнеса. Внутренняя и внешняя КСО.

• Акционеры, как субъекты и объекты КСО. Формы социального партнерства.

Дискуссия «Успех» или « ответственность»?

Деловая игра «Построй «тело» Дела!».

2.

Тема 2. Принципы, ценности профессиональной и управленческой этики.

Вопросы для обсуждения:

• Мораль и этика.

• Профессиональная этика. Принципы профессиональной этики.

• Дополнительные обязательства для руководителей высокого уровня. Управленческая этика.

• Профессиональные этические кодексы. Этика бизнеса.

• Этические теории как основания подходов и критериев в процессе выработки и принятия решения.

Дискуссия

Терминологический диктант

2.

Организационная среда и ответственное руководство (лидерство)

3.

Тема 3. Организационная (корпоративная) культура.

Вопросы для обсуждения:

• Понятие организационной культуры, ее элементы, формы и типы.

• Формы и стили делового общения. Нормы делового общения. Бизнес-этикет. Имидж руководителя (примеры из практики).

• Понятие «корпоративизма». Критика корпоративизма. Влияние стилей руководства на внутреннюю среду организации.

Дискуссия

тесты

4.

Тема 4. Культура руководства (власти). Стили лидерства.

Вопросы для обсуждения:

• Власть и руководство. Авторитет, лидерство.

• Ответственное руководство. «Псевдоавторитет».

• Культура властного воздействия.

• Управление и манипуляция. Способы противодействия манипуляции.

• Современные концепции лидерства.

Тренинг «Конструктивное противостояние влиянию (манипуляции) в деловом общении».

5.

Тема 5. Управление внутренними и внешними конфликтами.

Вопросы для обсуждения:

• Внутренние и внешние конфликты.

• Методы управления конфликтами, их роль в реализации корпоративной социальной ответственности. Раскрытие информации и прозрачность.

• Институт омбудсменов.

• Сотрудничество и противоборство как формы корпоративных отношений.

• Психологические аспекты конфликта. Профилактика конфликтов.

Тесты

3.

Внешняя социальная политика организации и стратегии бизнеса.

6.

Тема 6. Основные формы и направления внешней социальной политики.

Вопросы для осуждения:

• Внешняя среда организации.

• Спонсорство и корпоративная благотворительность. Формы мотивации в построении внешней социальной политики корпорации.

• Взаимодействие с местным сообществом и местной властью.

• Готовность участвовать в кризисных ситуациях.

Дискуссия

7.

Тема 7. Содействие охране окружающей среды

Вопросы для осуждения:

• Сущность экологической ответственности.

• Взаимодействие с государственными структурами и общественными организациями в сфере охраны окружающей среды.

• Правовые основания в сфере охраны окружающей среды. Концепция устойчивого развития общества.

Терминологический диктант

8.

Тема 8. Корпоративное развитие.

Вопросы для обсуждения:

• Сущность и критерии развития корпорации.

• Внешние признаки развития организации.

• Стратегии развития.

• Внешняя социальная политика и реализация программ «паблик-рилейшнз».

• Нововведения в организации. Принципы инновационного управления.

Дискуссия