- •30 Серпня 2011 року (протокол № 1)
- •30 Серпня 2011 року (протокол № 1)
- •30 Серпня 2011 року (протокол № 1)
- •Пояснювальна записка
- •Модуль 1. Культурологія
- •1.1.Зміст модуля
- •1.1.1.Завдання для практичної роботи
- •1.1.2. Завдання для самостійної роботи
- •1.1.3. Перелік та оформлення звітної документації
- •1.2.Схема розподілу балів при оцінюванні результатів діяльності практиканта з культурології
- •1.3. Критерії оцінювання
- •1.3.1. Критерії оцінювання рівня теоретичної готовності
- •1.3.2. Критерії оцінювання практичних завдань
- •1.3.3. Критерії оцінювання відвідування практиканта-культуролога
- •1.3.4. Критерії оцінювання активності та ініціативність практиканта
- •1.3.5. Критерії оцінювання звітної документації (30 балів)
- •Модуль іі. Загальна педагогіка Завдання практики та методичні рекомендації до їх виконання:
- •Модуль 3. Психологія
- •1. Звітна документація
- •2. Атестація студентів
- •Критерії оцінювання результатів навчальної психологічної практики за умов кмсонп
- •1.Критерії оцінювання рівня теоретичної готовності до виконання завдань практики.
- •2. Критерії оцінювання якості виконання практичних завдань за програмою практики.
- •3. Критерії оцінювання рівня відповідності звітної документації вимогам програми, захист результатів практики
- •Шкала оцінювання
- •4. Структура практики Методичні засоби для дослідження особливостей спілкування учнів
- •4.1.1. Методика дослідження комунікативних якостей школяра («Потреба у спілкуванні» за ю.М. Орловим)
- •Форма протоколу психологічного дослідження комунікативних якостей учня
- •4.1.2. Методика „Діагностика емоційних бар’єрів у міжособистісному спілкуванні” (за в.В.Бойко)
- •Зміст опитувальника
- •4.1.3. Методика «Діагностика рівня полікомунікативної емпатії» (за і.М.Юсуповим)
- •Зміст опитувальника:
- •Ключ до опитувальника:
- •4.1.4. Методика діагностики комунікативного контролю (за м. Шнайдером)
- •4.1.5. Схема психологічної характеристики комунікативних якостей учня
- •Список рекомендованої літератури
- •Модуль 4. Гігієна праці
- •І. Програма гігієнічної оцінки приміщення та обладнання
- •Іі. Програма гігієнічної оцінки мікроклімату приміщень
- •Ііі. Гігієнічна оцінка одягу працівників та вихованців
- •Іv. Гігієнічна оцінка режиму праці
- •V. Санітарно-освітня робота у шкільних закладах:
- •Критерії оцінювання виконання завдань студентом
- •4. Рівень професійної сформованості особистості:
- •Рекомендована література
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, Молоді та спорту УКРАЇНИ
Полтавський національний педагогічний університет
імені В.Г. Короленка
психолого-педагогічний факультет
кафедра культурології та МВКД
ЗАТВЕРДЖУЮ
Проректор з науково-педагогічної роботи
________________ Б.В. Год
Погоджено із методичною комісією
психолого-педагогічного факультету
Голова комісії _________Т.М. Дзюба
Рекомендовано до затвердження
на засіданні кафедри культурології та МВКД
30 серпня 2011 року (протокол № 1)
Завідувач кафедри ________Л.М.Кравченко
Рекомендовано до затвердження
на засіданні кафедри психології
30 Серпня 2011 року (протокол № 1)
Завідувач кафедри _______В.Ф. Моргун
Рекомендовано до затвердження
на засіданні кафедри соціальної
та корекційної педагогіки
30 Серпня 2011 року (протокол № 1)
Завідувач кафедри _________ В.П.Шпак
Рекомендовано до затвердження
на засіданні кафедри природничих
і математичних дисциплін
30 Серпня 2011 року (протокол № 1)
Завідувач кафедри__________Н.Д.Карапузова
РОБОЧА ПРОГРАМА
виробничої культурологічної практики
студентів ІV курсу психолого-педагогічного факультету
Спеціальність: 6.020100 – Культурологія
Освітньо-кваліфікаційний рівень: бакалавр
Полтава – 2012
Науменко Н.С.
Програма виробничої культурологічної практики для студентів ІV курсу психолого-педагогічного факультету спеціальність 6.020100 – Культурологія. – Полтава, 2012. – 38 с.
Викладено основні положення, щодо проходження студентами денного відділення психолого-педагогічного факультету ПНПУ імені В.Г. Короленка виробничої практики в умовах закладів культури та дозвілля.
Зміст і завдання практики зорієнтовані на підготовку студента-культуролога до організації та здійснення різних видів культурологічної діяльності, а також цілеспрямованої методичної та пошуково-дослідницької роботи.
Матеріали практики містять рекомендації, щодо виконання завдань та оформлення відповідної звітної документації.
Пояснювальна записка
Виробнича культурологічна практика є частиною навчального плану стаціонарного відділення психолого-педагогічного факультету освітньо-кваліфікаційного рівня бакалавр і обов’язковою складовою професійної підготовки студентів спеціальності 6.020100 – «Культурологія». Вона забезпечує поєднання теоретичної підготовки майбутніх спеціалістів з їх практичною діяльністю і призначена для набуття досвіду професійної самореалізації в умовах культосвітніх організацій: бібліотек, музеїв, архівів, галерей, концертних залів, філармоній, палаців дитячої та юнацької творчості, будинків культури, палаців дозвілля тощо.
Під час виконання програми практики студент проводить культурологічну роботу в усіх напрямах (психолого-педагогічне вивчення колективу закладу, проведення планової роботи, організація та реклама заходів тощо); веде цілеспрямовану методичну та дослідницько-пошукову діяльність; адаптується у новому статусі та колективі.
Програма з виробничої практики складається з чотирьох модулів:
Модуль І. Культурологія.
Модуль ІІ. Загальна педагогіка.
Модуль ІІІ. Загальна психологія.
Модуль ІV. Гігієна праці.
Мета виробничої культурологічної практики – підготовка студента до виконання різноманітних функцій культуролога.
Завдання виробничої культурологічної практики.
продовжити формувати та вдосконалювати професійні уміння, необхідні для здійснення професійної реалізації в умовах різноманітних закладів культури;
поглибити, інтегрувати, узагальнити теоретичні знання, одержані під час вивчення фахових дисциплін, навчити застосовувати їх на практиці;
надати можливості для набуття досвіду роботи з музейною експозицією, музейними фондами, архівами, бібліотеками, дитячими та самодіяльними колективами;
закріпити інтерес до обраної професії, ознайомити майбутніх фахівців з особливостями роботи працівників культури; виховувати майбутнього культуролога як активного пропагандиста скарбів художньої культури.
закріпити уміння студентів спостерігати та аналізувати культурологічну роботу в різноманітних закладах, проводити її з урахуванням їх особливостей;
закріпити уміння працювати з документацією;
вдосконалювати у студента уміння й навички планування та організації культурно – просвітницької діяльності на різних вікових етапах культурного виховання особистості; формувати уміння узгоджувати мету, завдання та зміст заходу з рівнем інтелектуального розвитку конкретного колективу.
Керівництво практикою студентів здійснюють факультетський керівник – спеціаліст з культурологічних дисциплін; фахівці з психології, педагогіки, гігієни праці та провідні спеціалісти закладу чи установи, де проходить практика. Практика оцінюється за кредитно-модульною системою навчання.