В Ы С Ш И Й Н А Д З О Р

За соблюдением и правильным применением законов об охране труда осуществляется - Генеральным прокурором Украины и подчиненными ему прокурорами

2.1. Служба охраны труда министерств, государственного комитета, концерна, корпорации и другого объединения предприятий, созданных за отраслевым принципом

Эта служба создается при министерствах, госкомитетах и других больших объединениях предприятий, соединенных на отраслевой основе для осуществления методического руководства деятельностью предприятий, объединений отрасли по вопросам охраны труда; подготовки материалов для ежегодного подведения итогов работы по создании безопасных и безвредных условий труда, рассмотрения важнейших вопросов охраны труда на заседаниях коллегии, совещаниях, семинарах и тому подобное.

Осуществляет координацию научно-исследовательской и проектно- конструкторской работы по вопросам охраны труда, разрабатывает комплексные мероприятия по улучшению безопасности, гигиены труда и производственной среды. Эти службы выполняют еще немало функций управления охраной труда, изложенных в "Типовом положении о службе охраны труда".

2.2. Служба охраны труда областных, районных органов государственной исполнительной власти

В аппарате областных, городских и районных органов государственной исполнительной власти образуется служба охраны труда ее основной функцией есть проработка эффективной системы управления охраной труда и внесения на утверждение органов государственной исполнительной власти предложений относительно обеспечения реализации государственной политики по вопросам охраны труда в пределах соответствующей территории.

При участии предприятий и профсоюзов служба охраны труда формирует региональную программу мероприятий к улучшению безопасности труда, гигиены труда производственной среды, что имеют межотраслевое значение; предоставляет предприятиям региона оперативную информацию о причинах больших аварий, групповых и смертельных несчастных случаях на производстве; осуществляет на предприятиях (в первую очередь тех, что не имеют высшей хозяйственной организации) контроль за состоянием охраны труда, а также выполняет другие управленческие и контрольные функции, предусмотренные "Типовым положением о службе охраны труда".

2.3. Служба охраны труда на предприятиях.

Объектом управления является деятельность структурных подразделений, которая направлена на создание безопасных и здоровых условий труда.

Управление охраной труда на предприятии в целом осуществляет его работодатель (владелец), а в подразделах (цехах, отделах, службах) - их руководители или главные специалисты.

Координирует всю эту деятельность - служба охраны труда. Задачи службы охраны труда и ее функции выложены в "Типовом положении о службе охраны труда", которое утверждено приказом Комитета Госгорпромнадзора от 3 августа 1993 г. № 73.Охрана труда - орган самоконтроля. Для поднятия статуса службы охраны труда Закон подчинил ее не директору, а именно работодателю, и только он, в лице свое­го органа управления, может отменить ее предписания.

Служба охраны труда (в количестве 1 и более человек, работающих на полную ставку) создается на предприятиях, учреждениях, организациях независимо от формы собственности и видов деятельности для выполнения правовых, организационно-технических, санитарно-гигиенических, социально-экономических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на предотвращение несчастным случаям, профессиональным заболеваниям и авариям в процессе труда.

Служба охраны труда создается на предприятиях, учреждениях и организациях с числом работающих 50 человек и больше. В организациях с меньшим количеством работающих эту службу может представлять инженер, назначенный по совместительству.

На предприятии с количеством работающих меньше 20 лиц для выполнения функций службы охраны труда могут привлекаться посторонние специалисты на договорных началах, которые имеют соответствующую подготовку.

При количестве работающих на предприятии 50 человек и больше, численность службы охраны труда определяется согласно с "Рекомендацией относительно структуры и численности службы охраны труда", что является дополнением к Типовому положению о службе охраны труда.

Работники службы охраны труда должны иметь высшее специальное образование по охране труда, а также практический опыт в соответствующей отрасли производства. За важностью деятельности и оплатой труда они приравниваются к работникам ведущих отделов и служб предприятия или учреждения.

В системе управления охраной труда предприятия (СУОП), которую осуществляет служба охраны труда вместе с руководством предприятия, основными факторами являются:

• законодательство Украины об охране труда и о труде,

• межотраслевых и отраслевых нормативных актах об охране труда

"Типовое положение о службе охраны труда".