- •Лекции «охрана труда в отрасли»
- •5 Курс экономфака
- •1. Вступление. Охрана труда и ее задачи.
- •Гигиена труда и производственная санитария
- •2. Управление охраной труда на различных уровнях.
- •За соблюдением и правильным применением законов об охране труда осуществляется - Генеральным прокурором Украины и подчиненными ему прокурорами
- •2.1. Служба охраны труда министерств, государственного комитета, концерна, корпорации и другого объединения предприятий, созданных за отраслевым принципом
- •2.2. Служба охраны труда областных, районных органов государственной исполнительной власти
- •2.3. Служба охраны труда на предприятиях.
- •2.3.1. Основные функции, которые разрабатывает и воплощает служба охраны труда (ст.15 Закона об от):
- •2.3.2. Ответственность работников службы охраны труда
- •2.3.3. Кабинет охраны труда
- •2.3.4. Комиссия по вопросам охраны труда
- •2.3.5. Уполномоченные трудового коллектива по вопросам охраны труда
- •3. Планирование работы по охране труда.
- •4. Финансирование охраны труда.
- •5. Контроль за состоянием охраны труда.
- •1. Контроль состояния техники работающими на рабочих местах.
- •6. Учет, анализ и оценка показателей охраны труда и функционирования суот
- •7. Экономическое стимулирование охраны труда.
- •8. Законодательство об охране труда, его структура.
- •9. Факторы формирования условий труда.
- •10. Понятие о производственных опасностях:
- •11. Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •Какие рабочие места подлежат аттестации?
- •12 . Гигиеническая классификация труда.
- •13. Право работников на льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда
- •14. Экономическое значение охраны труда
- •15. Обязанности работодателя в области охраны труда.
- •Раздел III. Организация охраны труда
- •16. Обязанности работника по выполнению требований нормативных актов по охране труда.
- •Раздел VI. Государственное управление охраной труда.
- •Раздел VII. Государственный надзор и общественный
- •Раздел VIII. Ответственность за нарушение
- •Вопросы на закрепление материала:
- •17. Коллективный трудовой договор
- •18. Право на отпуск в «законе об отпусках».
- •Ежегодный:
- •Дополнительные отпуска в связи с учебой:
- •Творческие отпуска:
- •Социальный отпуск:
- •Отпуск без сохраненния заработной платы:
- •19. Охрана труда женщин. Закон об от. Раздел 2 Статья 10. Охрана труда женщин
- •20. Охрана труда несовершеннолетних (Статья 11. Закона об от)
- •Предельные нормы поднимания и перемещения грузов подростками во время кратковременной и продолжительной работы
- •21. Охрана труда и работоспособность рабочего.
- •22. Меры предупреждения возникновения травматизма и профессиональных заболеваний являются:
- •23. Профессиональный отбор.
9. Факторы формирования условий труда.
& Все производственные факторы могут быть разделены на :
Технические.
Эргономические.
Санитано-гигиенические
Организационные.
Психофизиологические.
Социально-бытовые.
Природно-климатические.
Экономические.
Технические – уровень автоматизации производств.процессов., применение ЭВМ, наличие и исправность коллективных средств защиты, защищенность опасных зон.
Эргономические – соответствие машин, оборудования, которое вступает во взаимодействие с работником, удобств раб.места, обзор раб.зоны., эстетическое оформление помещений, оборудования.
Санитарно-гигиенические - качество воздушной среды, уровень вредных выделений, излучений, шума, вибраций, освещение.
Организационные – режим труда, обеспеченность спецодеждой, спецобувью, контроль за трудовым процессом, охраной труда, проф.подготовка кадров.
Психофизиологические – напряженность труда, морально-психологический климат в коллективе, взаимоотношения работников друг с другом.
Социально-бытовые – культура производства, чистота и порядок, озеленение территории, обеспеченность столовыми, поликлиниками, бытовыми помещениями, детскими дошкольными учреждениями, состояние дорог, средства общественного транспорта, жильем.
Природно-климатические – высота над уровнем моря, рельеф, частота осадков, температура, влажность, ионизация воздуха, атмосферное давление и др.
Экономические – система оплаты труда, стимулирования в оплате труда.
Эта классификация условная, факторы связаны между собой. Но все они влияют на производительность труда, на состояние здоровья работников.
Хорошие условия труда повышают производительность труда, а плохие – снижают ее, создают предпосылку к возникновению травм, проф.заболеваний.
Опасные факторы:
движущиеся машины,
неисправные инструменты,
электрический ток,
агрессивные жидкости,
взрывоопасные вещества — могут травмировать рабочего, поэтому их
называют травмирующими факторами.
Следует учитывать разницу между травмирующим фактором и причиной несчастного случая.
Травмирующий фактор считается непосредственным причинителем травмы, а причина есть результат нарушения стандартов, правил или инструкций по охране труда.
К основным мерам борьбы с вредными и опасными факторами производства относятся:
механизация, автоматизация и герметизация технологических процессов;
рационализация освещения, отопления, вентиляции производственных помещений;
применение спецодежды и средств индивидуальной защиты.
10. Понятие о производственных опасностях:
В процессе трудовой деятельности человек (субъект труда) с помощью определенных орудий (машина, инструмент, устройства) действия на предмет труда в условиях существующей среды.
В зависимости от характера труда на человека могут влиять разные среды: механические, химические, тепловые, электрические, электромагнитные, радиационные, биологические и другие.
Организм человека способный переносить без последствий такие действия если они не превышают определенных уровней и длительности. За пределами этих уровней и длительности возникает повреждение организма, которое при достижении определенной степени квалифицируется как несчастный случай, травма.
Непосредственным источником таких повреждений может быть любой из компонентов труда.
Повреждения организма могут возникать в результате непосредственных контактных действий (механического, химического, электрического), так и дистанционных (светового, теплового) сразу после действия или через определенный промежуток времени (например, после радиоактивного облучения).
Среди разных факторов производства, которые могут повлечь определенные действия на человека, выделяют вредные и опасные производственные факторы.
Опасный производственный фактор - это такой, действие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному ухудшению здоровья.
Тот или другой производственный фактор (вредный или опасный) за пределами определенного уровня (значения концентрации) может не вызывать негативных последствий. В связи с этим для таких факторов установленный соответствующий предельно допустимый уровень.
Предельно-допустимый уровень производственного фактора это действие установленной длительности, которая на протяжении всего трудового состояния не приводит к травме, заболевания или отклонений в состоянии здоровья в процессе работы или в отдаленные сроки жизни современного и следующих поколений.
Опасные производственные факторы разделяют на:
явные, если их действие на человека очевидно, и для ее предотвращения необходимые определенные меры,
и потенциальные, которые могут действовать на человека при определенных ее действиях, возникновение аварии та других опасных условиях.
Понятие «опасность» не вошло в термины, приведенные в государственных стандартах, но оно широко применяется в литературе. Так специалисты в отрасли безопасности труда утверждают, что производственная опасность - это угроза действия на работающего лишь вредных производственных факторов.
Производственная опасность - состояние производства (условий труда, состояние оборудования, рабочего места и тому подобное) при котором существует возможность (вероятность) действия опасного производственного фактора с повреждением здоровья (или гибели) человека.
Понятие: «производственная опасность» - это могут быть и «пожарная опасность», «радиационная опасность», «опасность взрыва» и «опасность разрушения»
Факт повреждения здоровья (случай) человека от действия опасного фактора квалифицируется как несчастный случай. Это понятие имеет официальное определение в государственных стандартах.
Несчастный случай на производстве - случай действия на работающего О.В.Ф. при выполнении им трудовых обязанностей или задания руководителя работ
Травма - это повреждение анатомической целости организма каким-нибудь опасным фактором.
Травматизм - совокупность травм, которые повторяются в тех или других контингентов населения в соответствии с бытовыми, производственными, спортивными и другими обстоятельствами.
В зависимости от того, при каких обстоятельствах возникают травмы у людей, различают:
травматизм производственен,
бытовой,
спортивный и тому подобное
При установлении причино-следственной связи между событиями, что привели к травме работающего необходимо различать понятие «несчастный случай» и «травма». Травма является случайным событием в результате действия О.В.Ф. на человека.
Классификация причин несчастных случаев
Причины н/случаев классифицируют:
1). Конструктивные недостатки машин, механизмов, оборудования, устройств и инструмента, в том числе защитных устройств;
2). Неисправность машин, механизмов, оборудования, устройств и инструментов;
3). Неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений и их элементов;
4). Несовершенство технических процессов;
5). Нарушение технологических процессов;
6). Нарушение правил дорожного движения;
7). Неудовлетворительная организация работ (включая нарушение режимов труда и отдыха) в том числе: неудовлетворительная организация и содержание рабочих мест, территории, проездов, проходов, мест отдыха, нарушение правил безопасности администрацией;
8). Неприменение средств индив. Защиты по причинам неисправности, несоответствия или отсутствия спецодежды, спецобуви и средств индив. защиты;
9). Недостатки обучения и инструктажа работников по вопросам безопасных приемов труда;
10). Использование работников не по назначению
11). Другие причины.