Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Билеты экономика планир.docx
Скачиваний:
26
Добавлен:
04.08.2019
Размер:
92.29 Кб
Скачать

3. Виды информационных ресурсов

Информационные ресурсы могут быть различных видов. Это средства массовой информации, библиотеки, интернет. К примеру, через Интернет могут успешно продаваться следующие информационные ресурсы:

новостные ленты (online-новости). Достаточно широкому кругу менеджеров компаний различного профиля необходимо узнавать о происходящих в мире событиях незамедлительно. Например, лента финансовых и политических новостей жизненно необходима трейдерам для принятия решений о продажах и покупках на биржах;

подписки на электронные копии периодических изданий. Некоторые газеты и журналы выпускают свои полные электронные копии и предоставляют к ним доступ.

доступ к электронным архивам и базам данных, содержащим информацию по самым разным вопросам.

аналитические отчеты и исследования.

собственные аналитические материалы и прогнозы.

  1. Трудовые ресурсы города.

Часть населения государства, которая имеет возможность принять участие в процессе труда. Р.т. характеризуют численность трудоспособного населения. Основными критериями отнесения к трудовым ресурсам в РФ являются следующие: границы трудоспособного возраста - 16-59 лет для мужчин, 16-54 года - для женщин. Р.т. делятся на активные, включающие лиц, непосредственно занятых в общественном производстве, и потенциальные, включающие учащихся с отрывом от производства и занятых в домашнем хозяйстве.

Влияние демографических процессов на формирование трудовых ресурсов осуществляется, прежде всего, через рост населения и изменение половозрастной структуры.

Трудовые ресурсы функционируют в особой среде – на рынке труда, а рынок труда функционирует, как и любой другой рынок по определенным законам и принципам, а это, в свою очередь, формирует целый ряд условий и факторов которые необходимо учитывать. Ведущая роль в этом взаимодействии принадлежит размещению производства, оно определяет в конечном счете размещение населения. В свою очередь размещение трудовых ресурсов и всего населения играет важную роль в размещении производства. Само наличие или отсутствие населения на той или иной территории является фактором, способствующим развитию производства или, наоборот, тормозящим его.

Регулирование распределения и перераспределения общественного труда между отраслями народного хозяйства, повышение трудообеспеченности городов становится центральной задачей органов управления. Мобильность трудовых ресурсов, необходимость перераспределения их в пользу приоритетных отраслей – процесс закономерный, и он вызван главным образом ускорением научно-технического прогресса и интенсификацией производства. Нередко возникают диспропорции в отраслевой и территориальной трудовой обеспеченности. Одним из рычагов их размещения является проведение эффективной демографической и социальной политики, способствующей росту населения в городах с напряженным балансом трудовых ресурсов.

  1. Финансирование систем городского хозяйства.

Основу финансовой системы города составляют: Бюджет города, финансовая база города

Бюджет подразделяется: доходы, расходы

Доходы: Налоги (подоходный, на прибыль), Доходы от использования городского имущества, Трансферты – государственные целенаправленные перечисления, Займы, Доходы от использования государственных предприятий

Расходы: Содержание социальной сферы, Содержание ЖКХ (или дотации), Муниципальные заказы, Инвестиции, Обслуживание долга, содержание администрации

Финансовая база города: централизованные ресурсы (налоги, доходы), нецентрализованные ресурсы (кредиты предприятий, населения).

Централизованные и нецентрализованные ресурсы расходуются: На содержание социальной сферы, Содержание ЖКХ (в виде дотаций), На муниципальные заказы, На инвестиции, На обслуживание долга.