Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ответы на вопросы к экзамену, ТиПМИ, 3к., 1сем.....doc
Скачиваний:
11
Добавлен:
09.12.2018
Размер:
192 Кб
Скачать

41. Функциональное (должностное) разделение труда в редакции.

Штатный состав СМИ делится на 2 основные группы сотрудников:

  1. журналистов – людей, которые непосредственно производят информационную продукцию

  2. обеспечивающий персонал – работников, занятых техническими, финансовыми и организационными сторонами производства.

В свою очередь, каждая из этих групп представлена 2 уровнями компетенции – управленческим и исполнительским.

Среди журналистов на управленческом уровне можно выделить заведующего отделом, редактора отдела, заместителя главного редактора, ответственного секретаря. К исполнительскому относятся корреспонденты, старший корреспондент, обозреватель, комментатор.

Также многие издания вводят такие должности как специальный корреспондент, который выполняет особенно ответственные задания главного редактора, и собственного корреспондента – представителя редакции в отдельном регионе страны или мира.

Среди обеспечивающего персонала на управленческом уровне можно выделить главного бухгалтера, директора издательства, заведующего рекламным бюро и т.д. На исполнительском – кассиры, издательские редакторы, наборщики текста, агенты по рекламе и т.д.

Руководит всем главный редактор, председатель вещательной компании или генеральный директор. Главный редактор возглавляет редакцию, принимает окончательные решения.

Особого внимания заслуживает корреспондент, т.к. именно он является главной рабочей силой редакции. Его производственные обязанности складываются из 3 компонентов: индивидуальный труд по сбору и подготовке информационных материалов, работа по плану отдела (сдача материалов согласно норме и графику, взаимодействие с внештатными авторами) и работа по общередакционному плану (дежурство на выпуске номеров, подготовка обзоров публикаций).

42. Характеристики журналистской информации.

Журналистская информация является социальной. Все черты, присущие журналистской информации, можно разделить на 2 группы:

1) группа духовно-практических черт: идейная насыщенность – прессе важно добиться, чтобы аудитория усвоила определенные идеи, взгляды, ценности; актуальность – имеется в виду не только оперативность подачи информации, но и затрагивание трудных, острых вопросов; популярность – подача материалов должна быть популярной, т.е. понятной для широкого круга людей

2) группа социально-управленческих черт: документализм – т.е. отражение действительности, опора на факты, точность; оперативность – индикатором оперативности служат слова «вчера», «сегодня», «завтра»; краткость материалов – из-за экономии материально-технических ресурсов, а также времени читателя; аналитичность; информация отражает личность автора, его интеллект, пол, возраст, талант и т.д.