3. Обов`язки педагогічного працівника

На період дії цього контракту ________________________________________

(прізвище, ім`я, по батькові)

зобов`язаний забезпечити:

3.1. Виконання щорічного педагогічного навантаження, встановленого кафедрою залежно від професійних якостей викладача і погодженого з деканом і ректором Криворізького технічного університету.

3.2. Рівень викладання фахового предмета, який відповідає державному стандарту якості освіти для забезпечення підготовки спеціалістів відповідного рівня кваліфікації. Підготувати конспект лекцій з питань ______________________________________________________________________.

( назва, термін виконання)

3.3. Підготовку методичних розробок: рекомендацій, вказівок, посібників, необхідних для одержання знань студентами, слухачами, в тому числі підготувати ______________________________________________________________________.

( указати назву методичної розробки, термін виконання)

3.4. Участь у проведенні науково-дослідної роботи з важливих проблем (за фахом) з держбюджетної тематики, а також на госпрозрахунковій і комерційній засадах.

Завершити виконання_________________________________________________

(назвати тему науково-дослідної праці, термін

виконання, вихідний документ згідно з планом науково-дослідної роботи)

3.5. Одержання рівня вищої кваліфікації. Завершити підготовку і захистити

дисертацію на здобуття вченого ступеня __________________________________,

(кандидата, доктора наук)

здобуття вченого звання ________________________________________________ .

(доцента, професора, вказати термін)

3.6. Підвищення кваліфікації відповідно до п. 2.3 цього контракту.

3.7.Дотримання чинного законодавства щодо збереження і набуття майна,

збільшення прибутку Криворізького технічного університету, в т.ч. кафедри (відділення), зміцнення договірної, трудової дисципліни, захисту відомостей, що є державною, службовою та комерційною таємницею.

3.8. Своєчасне подання керівникові структурного підрозділу

Криворізького технічного університету щорічного звіту про

результати виконання умов, передбачених контрактом. А у разі неналежного їх виконання – достроково, на вимогу керівника

Криворізького технічного університету.

40

§3. Розпорядчі документи

1. Наказ

Це розпорядчий документ, що видається керівником підприємства, організації, установи на правах єдиноначальності і в межах своєї компетенції.

З р а з о к 1:

______________________________________________________________________

КРИВОРІЗЬКИЙ ЗАВОД “КОНСТАР”

НАКАЗ

05.04.04 № 14-В м.Кривий Ріг

про особовий склад

П Р И З Н А Ч И Т И:

Шумейко Наталю Володимирівну на посаду касира центральної бухгалтерії з 7 квітня ц.р. з двотижневим випробувальним терміном, з окладом ____грн. на місяць.

П і д с т а в а: заява Шумейко Н.В. з візами начальника відділу кадрів і головного бухгалтера.

З наказом ознайомлена.

Директор (підпис) Розшифрування підпису

Проект наказу погоджено: Проект наказу вносить

начальник відділу кадрів

1.Головний бухгалтер

О.В.Тарасова Л.В.Козак

2. Начальник ВПЗ

О.І.Подольська

3. Юрист

А.Л.Савченко

______________________________________________________________________

З р а з о к 2:

______________________________________________________________________

Назва підприємства

НАКАЗ