Інструкція

про порядок приймання,

використання приватизаційних сертифікатів

і виплати дивідендів акціонерам

Згідно з чинним законодавством та у зв`язку із введенням Кабінетом Міністрів України Декрету “Про систему приватизації державного майна” АТ “Аско” встановлює такий порядок використання приватизаційних сертифікатів і виплату дивідендів акціонерам:

1. Філії, які належать АТ “Аско”, можуть приймати сертифікати від населення України для реального використання.

2. Згідно з постановою АТ “Аско” обласні приватизаційні центри повинні вчасно виплачувати акціонерам дивіденди.

3. Кожен акціонер, вклавши приватизаційний сертифікат у розвиток будь-якого промислового підприємства, стає частково його власником.

Голова АТ “Аско” (підпис) І.Б.Хмара

З р а з о к посадової інструкції:

Загальний бланк ЗАТВЕРДЖУЮ

Організації Заступник директора

Посадова інструкція з кадрів

Завідувач Особистий підпис П.П.Лис

машинописного бюро 30.01.04

С т р у к т у р а т е к с т у

Загальні положення

Функції

Права

Посадові обов`язки

Відповідальність

Взаємини (посадові зв`язки)

Керівник структурного

підрозділу (підпис) Розшифрування підпису

До справи 564-7. Працівника ознайомлено В.Д.Друзь

28

4.Оплата праці та соціально-побутове

ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПЕДАГОГІЧНОГО ПРАЦІВНИКА

Працівникові Криворізького технічного університету _____________________

(прізвище, ім`я, по батькові)

за виконання обов`язків, передбачених цим контрактом, виплачується за рахунок коштів Криворізького технічного університету:

4.1.Заробітна плата (оклад) в розмірі ___________гривень, але не менше ніж це встановлено рішенням Уряду України, з урахуванням економічного і фінансового становища Криворізького технічного університету, факультету, кафедри (відділення).

За умови виконання зобов`язань, зазначених у пунктах 3.1 – 3.7 цього

контракту, досягнення творчих і виробничих показників __________________

(прізвище, ім`я, по батькові)

додатково встановлюється в межах фонду заробітної плати відповідно до особистого внеску:

4.2. Надбавка в розмірі_________________ посадового окладу щомісячно

__________________ (проц.) відповідно до стажу науково-педагогічної роботи.

4.3. Винагорода за повне виконання зазначених зобов`язань у розмірі ________

(проц.)

щоквартально.

4.4. Винагорода за результати роботи Криворізького технічного університету, факультету, кафедри (відділення) за рік відповідно до чинного в Криворізькому технічному університеті положення.

4.5. Частина чистого прибутку Криворізького технічного університету, факультету, кафедри ( відділення ) в розмірі ______________ .

(проц.)

4.6. Одноразові виплати за виконання окремих завдань за додатковою угодою до контракту.

4.7. Доплата, пов`язана з акредитацією Криворізького технічного університету і підготовкою спеціалістів з сертифікованих спеціальностей__________________ .

(проц.)

4.8. Доплата за виконання практичної роботи в базових установах галузі _____

(проц.)

посадового окладу, за випуск продукції тощо ________ .

(проц.)

4.9. Доплата за завідування кафедрою (відділенням) __________ посадового

(проц.)

окладу, керівництво предметною (цикловою) комісією тощо __________ .

(проц.)

4.10. Доплата за виконання обов`язків: директора філії ___________ , декана

(проц.)

41

2.7. Працювати за сумісництвом, а також на умовах погодинної оплати у своєму або інших навчальних закладах, займатись підприємницькою діяльністю відповідно до умов, визначених законодавством та рішеннями Уряду України.

2.8. Одержувати додаткову, крім встановленої єдиною тарифною сіткою, оплату праці за роботу, виконану в Криворізькому технічному університеті.