Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
(Практика) Образец Отчет.docx
Скачиваний:
1302
Добавлен:
29.03.2016
Размер:
3.6 Mб
Скачать

Критерии эффективности программы

КРИТЕРИИ

ДИАГНОСТИКА (до и после обучения)

1. Уменьшение уровня нарушений двигательной сферы.

- проведение «Мониторинга здоровья»; (приложение № 1)

2. Усиление защитных и иммунных систем организма.

- анализ заболеваемости;

3. Наличие навыков правильной осанки, личной гигиены.

- наблюдение;

- практический тест.

Распределение учебного времени на различные виды программного материала по классам (условно)

Класс

Виды упражнений, время

Всего

часов

Построение, перестроение

ОРУ без

предметов

Дыхательные

упражнения

Упражнения

на осанку

ОРУ с

предметами

Лазанье

Метание

Прыжки

Подвижные

игры

1

2

8

2

4

5

2

2

2

7

34

2

2

8

2

4

5

2

2

2

8

35

3

2

8

2

4

5

1

2

2

8

35

4

2

8

2

4

6

1

2

2

7

35

Характеристика-отзыв

О работе студента РГСУ в период учебной практике в учебном учреждении

С «01»мая2014 г. По «06» мая 2014 г.

Сетдикова Зульфия Мубиновна

Студент четвертого курса группы З/5

Студентка проходила педогогическую практику 01.05-06.06. 2014___году

За период практики показала себя как очень перспективный специалист с большим уровнем практической и теоретической подготовленности. Ответственно подходила ко всем обязанностям и поручениям. На протяжении всего периода практики проявил себя как дисциплинированный, активный и инициативный человек.

Проведенные студентом занятия по физической культуре, и отношение занимающихся к преподавателю, показали хорошую подготовленность и уверенность в себе при работе с учениками, как индивидуальным, так и малогрупповым методом. Студентка показала умение творческого подхода и навыки управления классом, а так же умение сопоставлять технической подготовленности с построением и проведением занятия, а так же подбор и дозировку упражнений научно-обоснованных знаний для учеником, а так же творческого подхода при проведении бесед, а так же в оказании помощи персоналу.

Директор: Уханова И.Г.

Учитель: Владимирова Л.В.

16