Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Маркетинг ФиК.doc
Скачиваний:
12
Добавлен:
28.03.2016
Размер:
409.6 Кб
Скачать

I. Пояснительная записка

Факультет: управления, кафедра маркетинга и статистики

Преподаватель: профессор, к.э.н. Попова Ю.Ф.

Размер курса (дневное отделение): 32 часа лекций и 16 часов практических занятий

Размер курса (заочное отделение): 6часов лекций и 4 часа практических занятий

Цель:Изучение курса позволит сформировать у студентов систему знаний об основах современной теории и практики маркетингового управления компанией. Маркетинг рассматривается как управленческая концепция и функция, ориентирующаяся на эффективное использование потенциальных возможностей внешней среды и ресурсов предприятия для получения прибыли путем удовлетворения требований потребителей. Подчеркивается его интеграционная функция, предполагающая координацию работы всех остальных подразделений фирмы с ориентацией на требования рынка. Студенты приобретают навыки разработки маркетинговой политики и принятия маркетинговых решений. Теоретические знания и практические навыки, полученные студентами, позволят им, будучи специалистами-маркетологами осуществлять эффективное управление маркетингом на предприятиях в соответствии с современными международными требованиями к данному виду деятельности.

Реализация компетентностного подхода в обучении

Реализация компетентностного подхода предусматривает доминирование в учебном процессе активных методов: использование дискуссий, обсуждения ситуационных задач в структуре аудиторных занятий в сочетании с самостоятельной работой, индивидуальной и командной (групповой) работой над курсовой работой.

Работа по созданию модели компетенций выпускника (специалиста-маркетолога) подразумевает использование следующих видов компетенций:

1) когнитивной компетенции, предполагающей дальнейшее практическое использование теории и понятий, а также скрытые знания, приобретенные на опыте (приобретается студентами в процессе разбора ситуационных задач, при написании курсовой работы);

2) функциональной компетенции (умения), а именно то, что специалист должен уметь делать в трудовой сфере, в сфере дальнейшего обучения или в социальной деятельности (приобретается, например, при участии студентов при работе над курсовой работой);

3) личностной компетенции, предполагающей поведенческие умения в конкретных ситуациях (приобретается студентами в ходе участия во всех активных методах обучения);

4) этической компетенции, предполагающей наличие определенных личностных и профессиональных ценностей, а также позитивного мировоззрения.

Теоретическая подготовка, предполагающая освоение когнитивных компетенций подразумевает изучение теории и концепций маркетингового управления предприятием.

Профессиональная подготовка(освоение функциональных компетенций) направлена на приобретение и совершенствование специалистами навыков выполнения разнообразных функций, соответствующих определенной сфере деятельности и должностному уровню.

Использование активных методов обучения обеспечивает развитие личностных компетенций (работа в команде, ведение переговоров и т.д.) и персональных качеств специалиста (дисциплинированность, ответственность, креативность, лидерство, стрессоустойчивость и др.).