Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Шпоры готовые.doc
Скачиваний:
25
Добавлен:
24.03.2016
Размер:
483.33 Кб
Скачать
  1. Производительность труда как фактор роста производства и снижения себестоимости продукции.

Показателем эффективн труда явл его производит. Производительность труда, характеризуя эффективность затрат труда в матер произ-ве, определяется кол-вом прод-ции, произведен в ед рабочего t, или затратами труда на ед прод-ции. Различают производител живого труда (определяется затратами раб t в данном производстве, на данном пре-тии) и производит совокупного, общ-ого труда(определяется затратами живого и общ-го труда. С народн т.з. повышен производ труда означ: 1)рост ВВП и ВНП, НД; 2)рост фонда накопления и потреб; 3)основу д/расширенного восприз-ва; 4)основ д/повыш уровня жизни граждан страны и реш соц проблем; 5)основ д/развития страны и роста эк могущества гос. Произодит труда – измер под воздействием множества факторов. Факторами назыв движущие силы или причины, вызыв измен производ труд а. 1.К внешн факторам относятся причины не зависящ от труда (сбой в матер-технич снабжении и обслуживан, измен ассортимента и наменклатуры прод-ции из-зи спроса и предлож на рынке, соц-эк условия). 2.К внутрен относится технич уровень оснащен пр-тия, энерговооружен, фондовооруженност труда и др факторы. Кот будут завис от кол ср-в на пр-тии и руководителей. 3.Матер-технич факторы, связан с использован новых техники, видов сырья, материалов. В результат примен этих факторов повыш энерговооруж труда. 4.На основе НТП увел автоматизац рпоизводствен проц, увелич единичных мощностей машин и оборудован. 5.Организацион фактор – организация, произв-во труда и управления. Специализац и кооперац произ-ва, организац ремонтн, транспортных, энергетических и др видов производствен обслужевания. 6. Соц-эк факторы – трудов активность работников, ур подготовки кадров, качество труда, коллективов и соц-демограф состав, форма и си-сма оплаты тр. Уровень производит труда харак-ется 2-я показателями: 1)Выработкой продукции в ед времени (прямой показатель): В = Vтп/Т(илиЧ) 2)Трудоемкостью изготовления продукции (обратный показатель) Характ-ует каковы затраты раб t на ед прод-ции (в натур выражении) или на 1 руб товарн прод-ции(в денеж выраж): Тр=T/ Vтп, где В-выработка прод-ции в ед времени; Тр – трудоемкость изготовления продукции; Vтп – объем произведенной продукции в руб.; Т – затраты на произ-во продукции (или Ч – средн число рабочих) В зависимости от состава включаем в трудоемкость изгот прод-ции труд затрат, различают: технологич, производствен, обслуживан произ-ва и трудоемкоть управл произ-вом . Трудоемкость продукции – выражает затраты рабочего времени на производстве единицы продукции.

  1. Малые и средние предприятия, их значение в рыночной экономике.

В соответств с ФЗ «О развит малого и среднего предпринимат в РФ» от 2007г. к малым пр-тиям относятся юр и физ лица (кроме гос и муниципал унитарных пр-тий), если они отвечают след критериям: 1)Если в Уставном (складочном) капитале доанного пр-тия доля гос, муницип образований и др крупных пр-тий, иностран юр или физ лиц, а также общ-ных или религиозн орган-ций не преышает 25%; 2)Если числен пр-тий не привышает установлен нормативом среднесписочной численности работников: до 101 чел д/малого, 251 – д/среднего (в промышленности,строительстве и транспорте – не более 100, в с/х, в научн-технич сфере дят – 60, в опт торговле – 50, в рознич – 30, в др отраслях – 50). 3)Если выручка от продаж без косвенных налогов (НДС, акцизы) или балансовая ст-ть активов (имущества пр-тия) не превышает установлен нормативом на данных момент t. Но целесообразнее использовать 3 показателя – численности работников, объёма валовой продукции, размера прибыли. Преимущества малых предприятий: 1)их создан не треб крупных инвестиций, окупаются они в короткие сроки 2) они более гибкие в преходе на новый ассортимент; 3) быстрее берутся за нововвенден - ускорение реализации научно-технических новшеств; 4) просты в управ; 5) способствуют реш соц пробелем за счет создания большого числа новых мест и привлечение к своей деятельности свободного населения; 6) возрождение подсобных производств и народных ремёсел 7)многие пр-тия раб на местном сырье, на отходах круп пр-тий или явл узкоспециализирован и производят детали д/круп пр-тий и т.д. Основ проблемы малого бизнеса: 1) слабая поддержка гос; 2) высокие налоги; 3) давление со стороны криминала. Создание МП позволяет разукрупнять предприятия, выделять из их состава отдельные структурные единицы с последующим их выкупом в коллективную собственность.Одна из главных задач – преодоление монополии на производство продукции. Малые предприятия обладают высокой динамичностью, манёвренностью им свойственны конкурентный характер произ-ва и его демократизация. Наличие большого числа МП позволяет интенсивно перестроить структуру хоз комплекса. Ф-ции малых,сред пр-тий: стратегическая и мультипликативная.