- •Предприятие как основное звено эк и его рыночная модель.
- •3. Нормирование расходов материалов на предприятии.
- •Понятие и основ признаки организ (предприятия) как самостоятельного хозяйствующ субъекта, классиф пред-тий.
- •Цели, задачи, принципы функционир орг-ции в рыночной эк.
- •Оборотные ср-ва орг-ции, назначение, состав, структура.
- •Амортизация, ее назнач.Методы расчета аморт отчислений.
- •Организационная и производственная структура предприятий; типы производственной структуры.
- •Материалоемкость продукции: понятие, виды. Влияние на эффективность производства.
- •Физич и морал износ основ фондов, их влиян на эк орг-ции.
- •Организационно-правовые формы предприятий.
- •Понятие и содержание нтп. Роль нтп в повышении эффективности производства.
- •Формы объединений предприятий, их цели.
- •Принципы и методы управл персоналом организации.
- •Предпринимательская деятельность организации; ее виды и формы в рыночной эк.
- •Ценовая политика организации в рыночной эк.
- •Производительность труда как фактор роста производства и снижения себестоимости продукции.
- •Малые и средние предприятия, их значение в рыночной экономике.
- •Прибыль и рентабельность; их понятия, расчет, пути увели.
- •Инфраструктура предприятий и факторы влияющие на нее.
- •Связь себестоимости продукции с ценой и прибылью. Значение сниж себестоим в современ условиях.
- •Имущество организации. Уставный капитал организации и источники его увеличения.
- •Валовая, товарная, реализованная продукция; их состав, методика расчета.
- •Оценка эффективности деятельности организации.
- •Сущность, состав, классификация и значение основных фондов организации.
- •Главные факторы обеспечения конкурентоспособности предприятия.
- •Классификация затрат на производство. Элементы затрат и статьи калькуляции.
- •Инновационная деятельность организации, виды инноваций.
- •Виды оценки производственных основных фондов.
- •Эк и функциональная стратегии организации, их типы.
- •Организация и оплата труда в современных условиях на предприятии.
- •Показатели использования оборотных фондов организации.
- •Лизинг основных производственных фондов, его виды.
- •Показатели эффективности использов основ фондов. Основ направления улучшения этих показателей.
- •Понятие «конкурентоспособность продукции». Факторы конкурентоспособности.
- •Формы воспроизводства основных фондов в современных условиях.
- •Значение экономии материальных ресурсов в организации.
- •Понятие и виды производительности труда, пути ее повышения.
- •Состав и структура оборотных фондов организации.
- •Понятие, разделы, показатели производственной программы организации.
- •Трудовые ресурсы организации, их классификация.
- •Структура себестоим прод-ции; факторы ее определяющие.
- •Бизнес-план организации, его содержание и назначение.
- •Система планирования деятельности организации в рыночной экономике и виды планов.
- •Маркетинговая и товарная стратегии, их виды.
- •Понятие себестоимости продукции; значение этого показателя для организации.
- •Формы общественной организации производства.
- •Инвестиции, их виды и источники финансирования.
- •Показатели оборачиваемости оборотных средств, методика их расчета.
- •Резервы и пути снижения себестоимости продукции.
- •Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •Система показателей эффективности работы организации. Основные направл улуч этих показателей.
- •Пути улучшения использования основных фондов и производственных мощностей организации.
- •Производственная мощность организации, ее виды, показатели использования.
-
Производительность труда как фактор роста производства и снижения себестоимости продукции.
Показателем эффективн труда явл его производит. Производительность труда, характеризуя эффективность затрат труда в матер произ-ве, определяется кол-вом прод-ции, произведен в ед рабочего t, или затратами труда на ед прод-ции. Различают производител живого труда (определяется затратами раб t в данном производстве, на данном пре-тии) и производит совокупного, общ-ого труда(определяется затратами живого и общ-го труда. С народн т.з. повышен производ труда означ: 1)рост ВВП и ВНП, НД; 2)рост фонда накопления и потреб; 3)основу д/расширенного восприз-ва; 4)основ д/повыш уровня жизни граждан страны и реш соц проблем; 5)основ д/развития страны и роста эк могущества гос. Произодит труда – измер под воздействием множества факторов. Факторами назыв движущие силы или причины, вызыв измен производ труд а. 1.К внешн факторам относятся причины не зависящ от труда (сбой в матер-технич снабжении и обслуживан, измен ассортимента и наменклатуры прод-ции из-зи спроса и предлож на рынке, соц-эк условия). 2.К внутрен относится технич уровень оснащен пр-тия, энерговооружен, фондовооруженност труда и др факторы. Кот будут завис от кол ср-в на пр-тии и руководителей. 3.Матер-технич факторы, связан с использован новых техники, видов сырья, материалов. В результат примен этих факторов повыш энерговооруж труда. 4.На основе НТП увел автоматизац рпоизводствен проц, увелич единичных мощностей машин и оборудован. 5.Организацион фактор – организация, произв-во труда и управления. Специализац и кооперац произ-ва, организац ремонтн, транспортных, энергетических и др видов производствен обслужевания. 6. Соц-эк факторы – трудов активность работников, ур подготовки кадров, качество труда, коллективов и соц-демограф состав, форма и си-сма оплаты тр. Уровень производит труда харак-ется 2-я показателями: 1)Выработкой продукции в ед времени (прямой показатель): В = Vтп/Т(илиЧ) 2)Трудоемкостью изготовления продукции (обратный показатель) Характ-ует каковы затраты раб t на ед прод-ции (в натур выражении) или на 1 руб товарн прод-ции(в денеж выраж): Тр=T/ Vтп, где В-выработка прод-ции в ед времени; Тр – трудоемкость изготовления продукции; Vтп – объем произведенной продукции в руб.; Т – затраты на произ-во продукции (или Ч – средн число рабочих) В зависимости от состава включаем в трудоемкость изгот прод-ции труд затрат, различают: технологич, производствен, обслуживан произ-ва и трудоемкоть управл произ-вом . Трудоемкость продукции – выражает затраты рабочего времени на производстве единицы продукции.
-
Малые и средние предприятия, их значение в рыночной экономике.
В соответств с ФЗ «О развит малого и среднего предпринимат в РФ» от 2007г. к малым пр-тиям относятся юр и физ лица (кроме гос и муниципал унитарных пр-тий), если они отвечают след критериям: 1)Если в Уставном (складочном) капитале доанного пр-тия доля гос, муницип образований и др крупных пр-тий, иностран юр или физ лиц, а также общ-ных или религиозн орган-ций не преышает 25%; 2)Если числен пр-тий не привышает установлен нормативом среднесписочной численности работников: до 101 чел д/малого, 251 – д/среднего (в промышленности,строительстве и транспорте – не более 100, в с/х, в научн-технич сфере дят – 60, в опт торговле – 50, в рознич – 30, в др отраслях – 50). 3)Если выручка от продаж без косвенных налогов (НДС, акцизы) или балансовая ст-ть активов (имущества пр-тия) не превышает установлен нормативом на данных момент t. Но целесообразнее использовать 3 показателя – численности работников, объёма валовой продукции, размера прибыли. Преимущества малых предприятий: 1)их создан не треб крупных инвестиций, окупаются они в короткие сроки 2) они более гибкие в преходе на новый ассортимент; 3) быстрее берутся за нововвенден - ускорение реализации научно-технических новшеств; 4) просты в управ; 5) способствуют реш соц пробелем за счет создания большого числа новых мест и привлечение к своей деятельности свободного населения; 6) возрождение подсобных производств и народных ремёсел 7)многие пр-тия раб на местном сырье, на отходах круп пр-тий или явл узкоспециализирован и производят детали д/круп пр-тий и т.д. Основ проблемы малого бизнеса: 1) слабая поддержка гос; 2) высокие налоги; 3) давление со стороны криминала. Создание МП позволяет разукрупнять предприятия, выделять из их состава отдельные структурные единицы с последующим их выкупом в коллективную собственность.Одна из главных задач – преодоление монополии на производство продукции. Малые предприятия обладают высокой динамичностью, манёвренностью им свойственны конкурентный характер произ-ва и его демократизация. Наличие большого числа МП позволяет интенсивно перестроить структуру хоз комплекса. Ф-ции малых,сред пр-тий: стратегическая и мультипликативная.