- •Предприятие как основное звено эк и его рыночная модель.
- •3. Нормирование расходов материалов на предприятии.
- •Понятие и основ признаки организ (предприятия) как самостоятельного хозяйствующ субъекта, классиф пред-тий.
- •Цели, задачи, принципы функционир орг-ции в рыночной эк.
- •Оборотные ср-ва орг-ции, назначение, состав, структура.
- •Амортизация, ее назнач.Методы расчета аморт отчислений.
- •Организационная и производственная структура предприятий; типы производственной структуры.
- •Материалоемкость продукции: понятие, виды. Влияние на эффективность производства.
- •Физич и морал износ основ фондов, их влиян на эк орг-ции.
- •Организационно-правовые формы предприятий.
- •Понятие и содержание нтп. Роль нтп в повышении эффективности производства.
- •Формы объединений предприятий, их цели.
- •Принципы и методы управл персоналом организации.
- •Предпринимательская деятельность организации; ее виды и формы в рыночной эк.
- •Ценовая политика организации в рыночной эк.
- •Производительность труда как фактор роста производства и снижения себестоимости продукции.
- •Малые и средние предприятия, их значение в рыночной экономике.
- •Прибыль и рентабельность; их понятия, расчет, пути увели.
- •Инфраструктура предприятий и факторы влияющие на нее.
- •Связь себестоимости продукции с ценой и прибылью. Значение сниж себестоим в современ условиях.
- •Имущество организации. Уставный капитал организации и источники его увеличения.
- •Валовая, товарная, реализованная продукция; их состав, методика расчета.
- •Оценка эффективности деятельности организации.
- •Сущность, состав, классификация и значение основных фондов организации.
- •Главные факторы обеспечения конкурентоспособности предприятия.
- •Классификация затрат на производство. Элементы затрат и статьи калькуляции.
- •Инновационная деятельность организации, виды инноваций.
- •Виды оценки производственных основных фондов.
- •Эк и функциональная стратегии организации, их типы.
- •Организация и оплата труда в современных условиях на предприятии.
- •Показатели использования оборотных фондов организации.
- •Лизинг основных производственных фондов, его виды.
- •Показатели эффективности использов основ фондов. Основ направления улучшения этих показателей.
- •Понятие «конкурентоспособность продукции». Факторы конкурентоспособности.
- •Формы воспроизводства основных фондов в современных условиях.
- •Значение экономии материальных ресурсов в организации.
- •Понятие и виды производительности труда, пути ее повышения.
- •Состав и структура оборотных фондов организации.
- •Понятие, разделы, показатели производственной программы организации.
- •Трудовые ресурсы организации, их классификация.
- •Структура себестоим прод-ции; факторы ее определяющие.
- •Бизнес-план организации, его содержание и назначение.
- •Система планирования деятельности организации в рыночной экономике и виды планов.
- •Маркетинговая и товарная стратегии, их виды.
- •Понятие себестоимости продукции; значение этого показателя для организации.
- •Формы общественной организации производства.
- •Инвестиции, их виды и источники финансирования.
- •Показатели оборачиваемости оборотных средств, методика их расчета.
- •Резервы и пути снижения себестоимости продукции.
- •Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •Система показателей эффективности работы организации. Основные направл улуч этих показателей.
- •Пути улучшения использования основных фондов и производственных мощностей организации.
- •Производственная мощность организации, ее виды, показатели использования.
-
Формы объединений предприятий, их цели.
Цель деятельности предприятия – удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли. По организационно-правовым формам: 1. Хоз товарищества – Объединения лиц для совместного ведения хозяйственной деятельности (бизнеса). Лица – учредители, они вносят определенные вклады и каждый из них несет полную материальную ответственность не зависимо от вклада. Существуют полные товарищества и товарищества на вере (коммандитные), вторые отличаются наличием таких участников, γ не принимают участия в производстве и риск убытков γ ограничивается только из вкладов. 2.Хоз общества – общество учрежденное 1 или несколькими лицами, уставной капитал γ разделен на доли (учредительный док-т). Участники не отвечают по обязательствам общества, а риск убытков несут только в объеме вложенных вкладов. 3.Унитарные предприятия – гос или муницип коммерческие организации не наделенные правом собственности на закрепленное за ними имущество. 4.Производственные кооперативы. – для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности. Обязательным в кооперативе яв личное или иное участие в деят-сти кооператива, а так же объедин имущества на основе 1-ых взносов. По организационно-экономическим формам: (Концерн, Ассоциация, Консорциум, Картель, Синдикат, ФПГ) Одна из задач структурной надстройки предприятий – создание конкурентно-способных пр-тий, интегрированных в мировую эк. Интеграция пр-тий на временной или постоянной основе осуществ на основе кооперации и концентрации. Кооперация – объединение на договорной основе усилий без создания общего органа управления с сохранением участниками свое хоз и юр самостоятельности. Концентрация – это интеграция предприятия на основе централизации и объединении их хоз средств или частично от своей хоз-фин самостоятельности в пользу др пр-тия или вновь созданного органа управ. В рыноч. эк-ке сущ-ют различ. типы объединений, которые различ-ся м/у собой по признакам: 1. по целям объединения; 2. по хар-ру хоз. отнош. м/у участниками; 3. степени самостоят-сти входящих в объединение пр-тий. Картель- объединение пр-тий одной отрасли. Участники договариваются м/у собой о рынках сбыта, усл. реализации, о величине сбыта (квота), о ценах на товар. При этом юр и фин. самостоят-сть участников сохран. Синдикат- участники соглашения создают единый сбытовой орган продукции его участников в форме АО или ООО. Руководство синд рапредел м/у члена квоты на произ-во и продажу продутка. Участники сохраняют свою юр. и фин. самостоят-сть. Коммерч. самостоят-сть теряют. Пул – прибль в общ котел, а затем распредел м/у участн в заранее устан пропорции. Трест- объединение, в котором пр-тия соединены в виде произ-еного. комплекса, ранее принадлежащего разным пр-тиям, при этом они теряют свою юрид. и хоз. самостоят-сть. В трест входят либо пр-тия разных отраслей промыш-ти, либо пр-тия, осуществляющие последоват. обработку сырья. Концерны - объединение самостоят. крупных пр-тий, связанных м/у собой договорами, обычно монопольного типа, позволяющие использовать возможности крупномасштаб. произв-ва. Форма объединения м/б вертикал. или горизонт. Вертикальная вкл-ет пр-тия разных отраслей промыш-сти, но взаимосвязанных производств. процессом (металлургич., горнодобывающие). Горизонт. форма вкл-ет в себя пр-тия разных отраслей промыш-сти, не связанных м/у собой, сохран свою самостоят-сть, но имеющих общее руководство, осуществляемое головной компанией- холдингом. Холдинг – пред-ет головную кампанию, обладающим контрол. пакетом акций пр-тий, объединенных в единую структуру, осущ-ет упр-ние ими и контроль за их деят-тью. Холдинговые компании владеют контрол. пакетом акций юр самостоят. пр-тий для осущ-ния контроля над их операциями. Консорциум- временное добровольное объединение пр-тий, образуемое д/решений конкрет. задач и проблем, осущ-ния круп. инвестиционных, научно-техн., соц., эк. проектов. В консорциум м/т объединяться крупные и мелкие пр-тия, желающие принять участие в прибыльном проекте, но не обладающие самостоят. возможностями для его осущ-ния. Консорциум строится на договор. основе. Франчайзинг- создается с целью сочетания крупного и мелкого предпринимат-ва. Чаще всего предпр-ие - изготовитель товаров или просто крупная фирма (франчайзер) вступает в соглашение с небольшой фирмой (франчайзи), кот принимает на себя обязательство продажи товаров франчайзера или оказании ему услуг. Ведущее положение в такой форме сотрудничества занимает круп. фирма, кот выдвигает усл. малой фирме, скрепляемые договором. (деят-ть российской ком-пании «1-С», распространяющей компьютеризир. бух. систему).