- •1.1 Сущность и содержание системного подхода в управлении
- •1.2. Методы экспертных оценок (мэо) в управлении
- •1.3. Сущность и природа организации
- •1.4. Организация как социально-экономическая система.
- •1.6. Научные основы государственного и муниципального управления.
- •1.7. Организация совершенствования систем гму
- •1.8.Функции и органы гму и их организационные структуры.
- •1.9. Методы гму и их информационное обеспечение
- •1.10. Управленческие решения и контроль их исполнения. Организация работы с обращениями граждан.
- •1.11. Зарубежный опыт гму.
- •Понятие и структура гс. Классификация государственных служащих
- •3. Поступление на гс.
- •4. Статус государственного служащего (права, обязанности, ответственность и гарантии деятельности)
- •5. Руководство государственной службой
- •6. Система местного управления
- •1.12. Сми в системе гму
- •1.13. Пресса и администрация: проблемы управления и взаимодействия
- •2.2. Система законодательства о гму
- •2.3 Юридическая защита прав и свобод граждан
- •2.5. Виды юридической ответственности государственных и муниципальных служащих
- •2.7 Правовая защита государственных и муниципальных служащих. Контрактная система договорных отношений.
- •3.1.Необходимость грэ: цели, принципы, границы.
- •3.2. Грэ: виды и функции.
- •3.3. Структурная и инвестиционная политика: цели и инструменты.
- •3.4. Региональная экономическая политика государства: цели и инструменты.
- •3.5. Промышленная и аграрная политика государства в переходный период.
- •3.6. Денежно – кредитная политика государства в рф.
- •Глава7 № 86-фз «о Центральном Банке Российской Федерации (Банке России)» от 10.07.2002 полностью посвящена дкп.
- •3.7. Современная оценка результатов экономической деятельности в системе снс.
- •3.8. Бюджетная система рф и ее значение в обеспечении эффективности гму.
- •Экономические и финансовые основы мсу.
- •3.11. Муниципальная экономика и ее регулирование.
- •3.12. Банки, банковская деятельность и ее роль в формировании хозяйственного комплекса региона.
- •3.13. Экономика социальной сферы: особенности современного этапа развития.
- •3.14. Принципы управления природопользованием. Экологически ориентированное управление.
- •3.15. Экологический менеджмент: понятие, цели, задачи.
- •3.16.Внешнеэкономическая политика Российского государства.
- •3.17. Система государственного управления вэд.
- •3.18. Роль статистики в грэ.
- •3.19. Государственное регулирование предпринимательства в переходной экономике.
- •4.2. Методологические основы государственной службы
- •2. Профессиональная деятельность по обеспечению полномочий го.
- •4.5 Государственный служащий в системе государственной службы.
- •2. Профессиональная деятельность по обеспечению полномочий го.
- •4.6. Современные проблемы становления государственной службы в рф
- •4.6. Государственная кадровая политика в рф.
- •5.2 Система подбора и продвижения персонала в огму.
- •5.3. Аттестация персонала государственной и муниципальной службы. Технология формирования кадрового резерва.
- •5.4 Мотивация в работе с персоналом.
- •5.5 Самоменеджмент и рационализация деятельности ГиМ служащих.
- •5.6 Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала государственной и муниципальной службы.
- •Процесс управления и его организация. Цикличный характер управления.
- •5.8Управленческий труд и оценка его результативности. Проектирование рабочих мест.
- •5.9. Управленческая культура госслужащего.
- •5.10. Современный отечественный и зарубежный опыт управления персоналом и использование эффективных технологий управленческой деятельности.
3.11. Муниципальная экономика и ее регулирование.
Вопрос о содержании понятия “муниципальная экономика” является сегодня спорным, поскольку среди специалистов существуют 2 позиции:Первая – наиболее простая и понятная с точки зрения традиционных схем административного управления, которая сводится к тому, что муниципальная экономика – это все экономические процессы, непосредственно контролируемые органами местного самоуправления. Иногда этот хозяйственно-экономический комплекс называют муниципальным хозяйством.
Другой принцип исходит из общего представления о целях введения понятия, которые были сформулированы как потребность управления процессами. Самая общая цель управления процессами на уровне МСУ – это обеспечение благополучия населения. Достижение этой цели возможно только на основе экономического благополучия. Оно складывается из: экономического благополучия граждан, проживающих на территории, экономического благополучия предприятий, действующих на территории, и экономического благополучия самого муниципального образования как хозяйствующего субъекта, исполняющего определенные социальные функции.
Именно для включения в круг рассмотрения всего набора явлений и процессов, влияющих на благосостояние населения муниципального образования, следует вводить понятие “муниципальная экономика”, включая туда все экономические процессы, происходящие на территории.
Муниципальная экономика – в общем понимании, это комплекс предприятий муниципального образования, независимо от форм собственности.
Понятие МЭ отождествляют с понятием муниципального хозяйства (МХ).
Хозяйство - совокупность хозяйствующих субъектов, ограниченных видом собственности, определенным характером деятельности и территорией, на которой осуществляется эта деятельность. Местное самоуправление несет на себе как признаки государства, так и признаки хозяйствующего субъекта.
Муниципальное хозяйство (МХ) - это совокупность предприятий и учреждений, как муниципальной, так и иных форм собственности, осуществляющих на территории муниципального образования хозяйственную деятельность, направленную на удовлетворение коллективных (общественных) потребностей населения муниципального образования. МХ, с точки зрения ведения хозяйственной деятельности, в значительной степени носит черты частного хозяйства, так как выступает на рынке как самостоятельный и, что особенно важно, равноправный субъект хозяйственной деятельности.
Принципы МХ: необходимость МХ, достаточность, принцип динамичности, пр. гибкости, пр. эффективности.
Структура МХ: · муниципальные предприятия (поскольку их деятельность полностью подчинена интересам населения муниципального образования);· иные предприятия и учреждения, чья деятельность частично связана с реализацией общественных интересов населения муниципальных образований; · органы местного самоуправления.
Мест.хозяйство – совокупность предприятий, организаций, подразделений различн.форм собственности.
Мест.хозяйство= МХ+домохозяйства+предприниматели+органы МСУ+ местный рынок товаров+местный рынок услуг+местный рынок земли+местный рынок недвижимости+местный рынок труда+др.местн.рынк+разл.обществен.организации.
Общие черты м-у муниц.и местн. хозяйством: оказывает услуги населению, проживающ на территории МО, функционируют в одной и той же рыночн. среде, работают в рамках одного законодательства, ставят своей целью удовлетвор. Потребностей. Отличия: по формам собственности, мун.хозяйство не направлено на получение прибыли, аестн.хозяйство работает в коммерч. режиме, по масштабам.Развитие муниципального хозяйства, как любая деятельность, должно опираться на наличие вполне определенных ресурсов. Ресурсы - некая совокупность возможностей той или иной территории.
Применительно к хозяйственным отношениям, ресурсы - материальные и нематериальные показатели территории, которые могут быть использованы в хозяйственной деятельности.
Из определения муниципального хозяйства следует, что некоторое число предприятий и учреждений, выполняющих общественно значимые функции, нуждается в координации их деятельности. Именно эту функцию на практике и выполняют органы МСУ.
По своему содержанию деятельность органов МСУ распадается на два направления, поскольку методы деятельности органов МСУ по реализации групповых интересов граждан напрямую связаны с формами организации субъектов хозяйственной деятельности, с которыми вынуждены контактировать в процессе своей деятельности органы МСУ.
Сами же субъекты хозяйственной деятельности можно разделить на следующие основные группы: · муниципальные предприятия и учреждения;
· предприятия и учреждения иных форм собственности.
Права органов МСУ в отношении этих групп и методы упр. будут различными:1. Права органов МСУ в отношении муниципальных предприятий не должны отличаться от прав любого собственника в отношении принадлежащего ему предприятия. 2. Права же на регулирование хозяйственной деятельности в отношении других собственников должны быть строго регламентированы законодательством, поскольку здесь речь идет о применении властных полномочий, а сами органы МСУ выступают не как хозяйствующий субъект, а как власть.
В отношении муниципальных предприятий органы МСУ выступают и как собственник с точки зрения организации их деятельности и пользования результатами этой деятельности, и как власть, поскольку в отношении общеобязательных норм и правил, принимаемых органами МСУ в пределах их компетенции, все предприятия, и в том числе муниципальные, равны. Управленческая деятельность органов МСУ включает в себя как вопросы общего взаимодействия органов МСУ с хозяйствующими субъектами вне зависимости от формы собственности, так и вопросы более глубокого регулирования хозяйственных отношений для муниципальных предприятий и учреждений.
Муниципальное управление - деятельность органов МСУ, направленная на удовлетворение общественных интересов, осуществляемая в определенных законом формах посредством муниципального хозяйства.