- •2014 Рабочая программа дисциплтны организация управления государственной службой
- •Цели освоения учебной дисциплины
- •Место учебной дисциплины в структуре ооп университета
- •Объем учебной дисциплины и виды учебной работы
- •Тематический план учебной дисциплины Форма обучения: очная
- •Форма обучения: заочная
- •Содержание учебной дисциплины
- •Тема 1. Государственная служба как социальный институт.
- •Тема 2. Должность в государственной службе как социальное явление.
- •Тема 3. Государственный служащий - понятие, статус и профессиональная компетентность.
- •Тема 4. Организация управления государственной гражданской службой.
- •Тема 5 . Контроль и эффективность в системе государственной службы.
- •Тема 6. Профессиональная компетенция государственного служащего.
- •Тема 7.Карьера государственного гражданского служащего.
- •Тема 8. Девиация в системе административного управления.
- •Тема 9. Проблемы реформирования государственной службы в рф.
- •Тема 10. Современные тенденции в развитии государственной службы.
- •Перечень заданий для самостоятельной работы
- •Технологическая карта изучения дисциплины
- •Оценочные средства для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной дисциплины
- •Ресурсы информационно-телекоммуникационной сети необходимые для освоения дисциплины
- •Методические указания для обучающихся по изучению дисциплины
- •Образовательные технологии
- •Материально-техническое обеспечение учебной дисциплины
- •Словарь терминов
Тема 2. Должность в государственной службе как социальное явление.
Должность как результат общественного разделения труда. Виды разделения груда в системе государственной и муниципальной службы. Социальное содержание должности. Должность как фундамент организации. Проектирование должности. Основания проектирования должности в системе государственной гражданской службе. Модель должности государственного гражданского служащего. Классификация должностей в системе государственной и муниципальной службы. Основные категории, группы, разряды государственных гражданских служащих.
Основные понятия и термины. Должность, категории и группы должностей государственных гражданских служащих, Классный чин
Тема 3. Государственный служащий - понятие, статус и профессиональная компетентность.
Понятие « государственный служащий». Определение государственного служащего. Правовой статус государственного гражданского служащего. Качества государственного служащего. Модели государственного служащего. Классификация государственных служащих. Требования к профессиональной квалификации государственного служащего. Состояние кадрового потенциала государственной службы. Бюрократия (государственные и муниципальные служащие) как основной элемент системы административного управления. Теория «Рациональной бюрократии» М. Вебера и современные концепции бюрократии. Специфика Российской бюрократии. Требования к качествам государственного служащего. Профессиональная компетентность государственного служащего.
Основные понятия и термины:
Государственный служащий, категории службы, бюрократия, профессиональная компетентность
Тема 4. Организация управления государственной гражданской службой.
Организация « государственной службы - содержание понятия. Особенности организации государственной гражданской службы. Процессы организации государственной гражданской службы. Проблемы, возникающие в процессе организации государственной гражданской службы. Структуры организации государственной гражданской службы. Принципы организации государственной гражданской службы: Процесс управления, содержание процесса управления. Процесс управления государственной гражданской службой. Факторы, влияющие на процессы управления государственной гражданской службой. Уровни управления государственной гражданской службу. Органы управления государственной службы субъектов Федерации. Органы управления государственной гражданской службой. Некоторые модели управления государственной гражданской службой.
Основные понятия и термины: Управление государственной службы. Организация управления государственной службы. Орган управления государственной службы. Уровни управления государственной гражданской службой. Модель управления государственной гражданской службой.
Тема 5 . Контроль и эффективность в системе государственной службы.
Понятие контроля. Контроль как функция управления. Контроль как процесс коррекции. Цель контроля. Содержание процесса организации контроля в административной системе. Технология контроля в системе административного управления. Объект контроля в административной системе. Субъект контроля в административной системе Масштаб контроля. Виды контроля. Административный контроль и его особенности и виды в административной системе. Политический контроль за государственной службой. его формы. Судебный контроль. Общественный контроль и его значение для государственной службы.
Эффективность. Подходы к определению эффективности. Виды эффектов. Критерии эффективности функционирования системы государственной службы. Повышение эффективности административного управления.
Основные понятия и термины: Контроль, технология контроля, административный контроль, политический контроль, судебный контроль, общественный контроль, эффективность, критерии эффективности.