- •1.Общее представление о праве. Источники права.
- •2.Понятие правовой нормы.
- •3.Нормативно-правовые акты.
- •4.Система права.
- •6.Правоотношение. Понятие и виды.
- •7.Юридический факт.
- •8.Основы конституционного строя рб..
- •9.Личные ( гражданские) права и свободы граждан.
- •10.Политические права и свободы граждан.
- •11.Соц.-эк.И культурные права и свободы граждан.
- •12.Конституцион принципы избирательной системы рб.
- •13.Государственно-правовой статус Президента рб.
- •15.Порядок принятия законов в рб.
- •16.Хар-ка субъекта законодательной власти в рб.
- •18.Физические лица, как субъекты предпринимательской деятельности.
- •19.Гражданская правоспособность и дееспособность. Дееспособность малолетних.
- •20.Дееспособность несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. Эмансипация.
- •22.Признание гражданина безвестно отсутствующим, объявление умершим.,
- •23.Опека, попечительство, патронаж.
- •24.Юридические лица: понятие, признаки, порядок создания.
- •25.Правовой статус хозяйственных товариществ..
- •26.Правовой статус оао и зао.
- •27.Правовой статус ооо и одо.
- •26.Правовой статус унитарных предприятий.
- •29.Право собственности и другие вещные права.
- •30.Общая совместная собственность.
- •31.Понятие, виды сделок.
- •32. Формы сделок
- •33. Недействительность сделок
- •34. Исковая давность
- •35. Авторское право и смежные права
- •37,38. Объекты права промышленной собственности
- •39. Общие положения о наследовании
- •40. Наследование по закону
- •41. Наследование по завещанию
- •42. Условия регистрации брака
- •43. Порядок регистрации брака
- •44. Имущественные отношения в браке
- •45. Основания, порядок прекращения брака
- •46. Установление происхождения детей
- •47. Алиментные обязанности родителей в отношении детей
- •48. Брачный договор
- •50. Порядок и условия заключения трудового договора
- •51. Сроки трудового договора
- •53. Формы изменения трудового договора
- •54. Основания расторжение трудового договора
- •55. Расторжение трудового договора по инициативе работника
- •56. Порядок и условия расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
- •58. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
- •59. Трудовой договор с предварительным испытанием
- •60.Дисциплинарная ответственность работников. Дисциплинарный проступок: понятие, меры дисциплинарных взысканий, порядок их применения, сроки обжалования
4.Система права.
Система права — внутреннее строение права, выраженное в объединении норм права в институты, подотрасли и отрасли права.
Институт права – группа правовых норм, обособленных внутри отрасли права и регулирующая однородные общественные отношения.
Подотрасль права – совокупность правовых норм родственных институтов (например, авторское право — подотрасль гражданского права).
Отрасль права – совокупность правовых норм, институтов, подотраслей права; регулирует однородную сферу общественных отношений.
В настоящее время система права состоит из следующих основных отраслей:
• конституционное право — закрепляет основы конституционного строя, основные права и обязанности граждан РБ;
• гражданское право — регулирует имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения;
• административное право — регулирует отношения, складывающиеся в сфере государственного управления;
• уголовное право — определяет круг деяний, признаваемых преступлением, устанавливает меры уголовной ответственности;
• трудовое право — регулирует отношения по применению труда наемных работников;
• семейное право — регулирует отношения, связанные с браком и принадлежностью человека к семье;
• земельное право — регулирует отношения по поводу управления земельными ресурсами и их охраны;
• финансовое право — регулирует отношения финансовой деятельности в РБ;
• уголовно-исполнительное право — регулирует порядок и условия отбывания уголовного наказания и деятельность органов, исполняющих наказание;
• гражданско-процессуальное право — определяет порядок судопроизводства по гражданским делам;
• уголовно-процессуальное право — определяет порядок судопроизводства по уголовным делам.
Отрасли отличаются и методами правового регулирования, которые подразделяются на императивные и диспозитивные. Императивный — не допускающий выбора; основан на запретах, наказаниях (например, уголовное право). Диспозитивный — допускающий выбор ( характерен для регулирования гражданских правоотношений).
6.Правоотношение. Понятие и виды.
Правоотношения — это отношения между физическими, между юридическими лицами, между физическими и юридическими лицами, которые возникают на основе норм права; у сторон есть права и обязанности, гарантированные государством.
Структура правоотношений: субъект - это участники правоотношений, которые определяются государством как носители прав и обязанностей(физические и юридические лица); объект - то, по поводу чего возникает правоотношение (вещи, работы и услуги, охраняемая информация, жизнь, здоровье и др.); содержание – это права и обязанности участников правоотношений, т.е.субъекта.,
Виды правовых отношений:
• по отрасли права: конституционно-правовые, гражданско-правовые, трудовые и т. п.;,
• по характеру обязанностей: активного типа и пассивного типа ;
• по степени определенности субъекта: абсолютные (например, отношения собственности, когда права собственника могут быть нарушены любым лицом); относительные ( например, гражданско-правовые обязательные отношения).