- •1.Общее представление о праве. Источники права.
- •2.Понятие правовой нормы.
- •3.Нормативно-правовые акты.
- •4.Система права.
- •6.Правоотношение. Понятие и виды.
- •7.Юридический факт.
- •8.Основы конституционного строя рб..
- •9.Личные ( гражданские) права и свободы граждан.
- •10.Политические права и свободы граждан.
- •11.Соц.-эк.И культурные права и свободы граждан.
- •12.Конституцион принципы избирательной системы рб.
- •13.Государственно-правовой статус Президента рб.
- •15.Порядок принятия законов в рб.
- •16.Хар-ка субъекта законодательной власти в рб.
- •18.Физические лица, как субъекты предпринимательской деятельности.
- •19.Гражданская правоспособность и дееспособность. Дееспособность малолетних.
- •20.Дееспособность несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. Эмансипация.
- •22.Признание гражданина безвестно отсутствующим, объявление умершим.,
- •23.Опека, попечительство, патронаж.
- •24.Юридические лица: понятие, признаки, порядок создания.
- •25.Правовой статус хозяйственных товариществ..
- •26.Правовой статус оао и зао.
- •27.Правовой статус ооо и одо.
- •26.Правовой статус унитарных предприятий.
- •29.Право собственности и другие вещные права.
- •30.Общая совместная собственность.
- •31.Понятие, виды сделок.
- •32. Формы сделок
- •33. Недействительность сделок
- •34. Исковая давность
- •35. Авторское право и смежные права
- •37,38. Объекты права промышленной собственности
- •39. Общие положения о наследовании
- •40. Наследование по закону
- •41. Наследование по завещанию
- •42. Условия регистрации брака
- •43. Порядок регистрации брака
- •44. Имущественные отношения в браке
- •45. Основания, порядок прекращения брака
- •46. Установление происхождения детей
- •47. Алиментные обязанности родителей в отношении детей
- •48. Брачный договор
- •50. Порядок и условия заключения трудового договора
- •51. Сроки трудового договора
- •53. Формы изменения трудового договора
- •54. Основания расторжение трудового договора
- •55. Расторжение трудового договора по инициативе работника
- •56. Порядок и условия расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
- •58. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
- •59. Трудовой договор с предварительным испытанием
- •60.Дисциплинарная ответственность работников. Дисциплинарный проступок: понятие, меры дисциплинарных взысканий, порядок их применения, сроки обжалования
27.Правовой статус ооо и одо.
Обществом с ограниченной ответственностью – общество, учрежденное двумя или более лицами, уставный фонд которого разделен на доли в размерах, определенных учредительными документами. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. ООО не может иметь одного участника. Учредительными документами ООО являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Уставный фонд определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Уставный фонд ООО на момент регистрации общества должен быть внесен его участниками не менее чем наполовину. Оставшаяся часть уставного фонда общества подлежит формированию его участниками в течение первого года деятельности общества. Высший орган управления ООО - общее собрание его участников. ООО может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по единогласному решению его участников. Участник ООО вправе продать свою долю в уставном фонде общества участникам этого общества или самому обществу. Участник ООО вправе в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников.
Обществом с дополнительной ответственностью – общество, учрежденное двумя или более лицами общество, уставный фонд которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в пределах, определяемых учредительными документами общества, но не менее размера, установленного законодательством, т.е.учредители несут ответственность по долгам в дополнительном размере, что указывается в учредительных документах.
26.Правовой статус унитарных предприятий.
Унитарное предприятие - коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.
В форме УП могут быть созданы государственные (республиканские или коммунальные) унитарные предприятия либо частные унитарные предприятия. Имущество УП находится в государственной либо частной собственности физического или юридического лица. Органом УП является руководитель, который назначается собственником имущества или уполномоченным собственником органом и ему подотчетен. УП отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
Республиканское унитарное предприятии (РУП) – собственником является государство; коммунальное унитарное предприятие (КУП) – собственником его имущества является административно-территориальная единица (город, село и др.); частное унитарное предприятие – собственником является физическое или юридическое лицо.
29.Право собственности и другие вещные права.
Правомерное владение имуществом в соответствии с ГК может быть основано на праве собственности. Право собственности бессрочно. Право собственности рассматривается в объективном и субъективном смысле.
В объективном смысле – это совокупность правовых норм, закрепляющих принадлежность определенного имущества физическим или юридическим лицам, определяющих полномочия собственника по использованию имущества и обеспечивающих защиту прав и интересов собственника.
В субъективном смысле – право собственности – это совокупность прав отдельного лица. Такими правами являются: право владения (основанная на законе возможность иметь у себя данное имущество, иметь возможность использовать его в любое время); право пользования ( возможность хозяйственного пользования вещи); право распоряжения (возможность определения юридической судьбы имущества).
Однако юр.лица могут владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом по другим основаниям, а не на основании права собственности. Эти основания правохозяйственного ведения и правооперативного управления. Это ограниченные вещные права.
Вещное право включает в себя ряд норм гражданского права, составляющих подотрасль гражданского права, которая регулирует гражданские отношения, объектом которых являются вещи, принадлежащие субъектам на праве владения, пользования и распоряжения.
Наряду с правом собственности вещными правами являются:
1. право хозяйственного ведения и право оперативного управления
2. Право пожизненного наследуемого владения земельным участком;
3. право постоянного пользования земельным участком.