32. Система показателей в оценке эффективности исследовании.

Показатель – оцененная соответствующим образом характеристика явления.

Функции показателей:

1. Показатель является формой представления информации, именно в показателе информация используется в сжатом виде.

2. Показатель является средством анализа целей ситуаций, проблем и решений

3. Всегда связан с интересом человека, отражают его деятельность, выступают в качестве средства стимулирования и мотивации эффективной деятельности.

Требования, предъявляемые к показателям

1. Валидности – показатель соответствует конкретным целям его исполнения. Должен показывать только то, что мы хотим измерить

2. Размерности – недопустимо механическое соединение в одном показателе факторов различной размерности ( натуральной и экономической, социальной и технической и тд)

3. Измеряемости

4. Фактологичности – необходимость того, чтобы каждый показатель имел фактологическую основу, т.е. опирался на факты

5. Допустимой простоты

6. Функциональной определенности – проявляется в определенности роли показателей в управлении

7. Строгая увязка показателей между собой

8. Показатель должен отражать реальные потребности исследования. Должен быть ориентирован на практическое применение.