2. Результаты голосования среди медицинских сотрудников

1. Изменение подходов к формированию у населения доминанты сохранения и поддержания своего здоровья путём изменения предоставляемой информации

Автор: Вадим Гильванов

Проблема: Большая часть населения имеет достаточно узкое представление о здоровье, профилактике, алгоритмам поведения при ухудшении самочувствия. Это приводит к запущенным заболеваниям, инвалидности, необходимости дополнительных финансовых затрат и пр. В то же время, информация, предоставляемая о профилактике заболеваний, том, как вести себя после выписки из больницы, необходимости посещать врача, предоставляется специалистами шаблонными, созданными в социалистические времена пакетами. Она не интересна по сути своей, и порой морально устарела, к ней не относишься серьёзно. Поэтому как рассказали, научили - то и получили.

Предлагаемые мероприятия: Необходим пересмотр и создание просветительных материалов различного формата по профилактике заболеваний, формированию мотивации к здоровому образу жизни, увеличении её продолжительности. К подготовке этих материалов необходимо привлечь не только медицинских работников, но и специалистов в области психологии, журналистов, представителей науки. Создать рабочие советы, группы, формирующие и контролирующие продвижение в массы обновлённых, интересных материалов. К позиционированию здоровой и долгой жизни необходимо привлекать не только медицинских работников, а представителей культуры и других смежных сфер. Нужны специалисты, которые смогут красиво, художественно преподнести материал. Он должен остаться в памяти. Как один из вариантов влияния на психологию и восприятие - телепередачи с привлечением долгожителей, и другой вариант - с привлечением больных, осознавших, что утратили здоровье лишь потому, что не соблюдали элементарных рекомендаций докторов. Следующий аспект - это подготовка профессиональных лекторов. Эта когорта должна, во-первых, формироваться не только из медиков, а ещё из представителей других социальных служб, и нельзя забывать о волонтёрах, инициативных, желающих позиционировать здоровье. Во- вторых, необходима серьёзная подготовка лекторов. Выступать на публике необходимо после прохождения специализированных курсов, краткосрочных, на базе Югра-Классик, например. И последнее, на каждом предприятии, в том числе и коммерческом в обязательном порядке нужно ввести часы здоровья. Руководитель каждого предприятия в округе должен нести прямую ответственность за их проведение и неформальное отношение к таким часам. Это не должно стать очередным «галочным» мероприятием.

Необходимые ресурсы: Кардинально отношение к обозначенной проблеме возможно изменить лишь с привлечением мощного административного ресурса: разработка концепции, стратегии, определение мероприятий, назначение ответственных, контрольные мероприятия, оценка промежуточных результатов. Этот ресурс абсолютно не требует финансовых затрат. В привлечении специалистов со стороны нет необходимости, все они есть в округе. Потребуется текущее финансирование в рамках выделяемых бюджетов на публикации, телепередачи, видеоролики, привлечение специалистов извне.