3. Права

Главный фельдшер имеет право:

3.1. Участвовать в работе Станции, регионального объединения, подстанции, используя для этой цели утренние конференции, собрания, Медицинские советы, совещания и т.д.

3.2. Вносить свои предложения по вопросам организации экстренной и неотложной медицинской помощи на догоспитальном этапе, организации деятельности подстанции, регионального объединения, Станции.

3.3. Вносить свои предложения администрации Станции по подбору и расстановке кадров среднего и младшего медицинского персонала, рациональному использованию их рабочего времени.

3.4. Осуществлять руководство в пределах прав, данных главным врачом.

3.5. Выступать от имени Станции во всех органах государственной власти и управлениях административных округов г. Москвы в части, касающейся курируемых вопросов (по согласованию с главным врачом).

3.6. На поощрение и премирование.

3.7. На повышение квалификации на сертификационных курсах по своей специальности (не реже одного раза в пять лет).

3.8. На аттестацию, переаттестацию и получение серти­фиката специалиста.

4. Ответственность

Главный фельдшер несет ответственность

4.1. За разглашение сведений составляющих врачебную тайну.

4.2. За разглашение сведений составляющих служебную информацию.

4.3. За самостоятельно принятые решения.

4.4. За своевременную и качественную подготовку документации, достоверность предоставляемой информации.

4.5. За неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а так же использование их в личных целях.

4.6. За результаты и эффективность деятельности Станции, в части касающейся исполнения возложенных на него должностных обязанностей.

4.7. За недостоверную информацию о состоянии выполнения распоряжений, приказов, поручений и других локально-нормативных актов.

4.8. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него должностных обязанностей.

Должностные обязанности средних медицинских работников Станции скорой и неотложной медицинской помощи г. Москвы им. А.С.Пучкова, занимающих должности:

- старшего фельдшера подстанции;

- старшего фельдшера отдела медицинской статистики, информатики и организационно-методической работы;

- старшего фельдшера по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи;

- старшей акушерки группы по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их акушерским выездным бригадам скорой медицинской помощи.

1. Общие положения

1.1. На Станции скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова города Москвы (далее: Станция) организация работы, руководство и контроль за работой среднего и младшего персонала, под непосредственным началом заведующего подстанцией (отделом), исходя из специфики работы и профильности подразделения осуществляют:

1.1.1. на подстанциях и в отделе медицинской статистики, информатики и организационно-методической работы – старшие фельдшера;

1.1.2. в оперативном отделе, отделах госпитализации, акушерства и гинекологии, психиатрической помощи, учитывая, что в своей работе старший фельдшер обязан при оперативной необходимости осуществлять прием и передачу вызовов – старшие фельдшера по приему вызовов СМП и передаче их выездным бригадам СМП (далее: старший фельдшер);

1.1.3. в отделе акушерства и гинекологии, учитывая профиль работы отдела, должность старшего фельдшера отдела, приказом главного врача, может быть заменена в штатном расписании на должность старшей акушерки группы по приему вызовов и передаче их выездным бригадам СМП (далее: старшая акушерка), при этом функциональные обязанности установленные для старшего фельдшера отдела обязательны для исполнения старшей акушеркой.

1.2. На должность старшего фельдшера подстанции (отдела) назначается специалист, имеющий среднее профессиональное образование по специальности «Фельдшер» или «Лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «лечебное дело» или «скорая медицинская помощь», стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет, в том числе на выездной бригаде, а также прошедший предварительный при приеме на работу медицинский осмотр, вводный инструктаж по охране труда и ознакомленный с Коллективным договором и иными локальными нормативными актами, приказами, регламентирующими их работу.

Предпочтение при приеме на данную должность отдается лицам, имеющим первую или высшую квалификационную категорию, опыт организаторской работы и высшее среднее медицинское образование по специальности "Сестринское дело".

1.2.1. На должность старшей акушерки назначается специалист, имеющий среднее профессиональное образование по специальности «Акушерское дело» и сертификат специалиста по специальности «Акушерское дело», стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет, в том числе на выездной бригаде, а также прошедший предварительный при приеме на работу медицинский осмотр, вводный инструктаж по охране труда и ознакомленный с Коллективным договором и иными локальными нормативными актами, приказами, регламентирующими его работу.

Предпочтение при приеме на данную должность отдается лицам, имеющим первую или высшую квалификационную категорию, опыт организаторской работы и высшее среднее медицинское образование по специальности "Сестринское дело".

1.3. Старший фельдшер (акушерка) принимается на должность и увольняется с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством главным врачом Станции.

1.4. Старший фельдшер (акушерка) подчиняется главному врачу Станции, заместителям главного врача Станции, заведующему подстанцией (отделом).

1.5. При работе на подстанции двух старших фельдшеров один из них назначается ответственным старшим фельдшером, второй старшим фельдшером по аптечному хозяйству. При работе на подстанции одного старшего фельдшера он выполняет обязанности как ответственного старшего фельдшера, так и старшего фельдшера по аптечному хозяйству.

1.6. В подчинении старшего фельдшера (акушерки) находится весь средний и младший медицинский персонал подстанции (отдела).

1.7. Старший фельдшер (акушерка) обязан владеть правилами русской орфографии и пунктуации, уметь готовить в соответствии с установленным порядком документы.

1.8. Старший фельдшер (акушерка) в своей работе руководствуется трудовым законодательством, законодательством РФ по вопросам здравоохранения, нормативными и методическими документами Министерства здравоохранения РФ, Департамента здравоохранения и Станции, Уставом Станции, Положениями о региональном объединении, подстанции, филиале, посте СМП, отделах, выездных бригад СМП различных профилей и типов, Правилами внутреннего трудового распорядка, Коллективным Договором, настоящими должностными обязанностями, приказами и распоряжениями главного врача и иных должностных лиц, наделенных соответствующими полномочиями.