2. Обязанности

Заведующий подстанцией обязан:

2.1. Знать и неукоснительно выполнять настоящие должностные обязанности и Правила внутреннего трудового распорядка Станции, неукоснительно выполнять распоряжения лиц, в чьем подчинении он находится; знать служебную документацию, регламентирующую его деятельность, деятельность регионального объединения, отделов и подстанций.

2.2. Владеть методикой работы на компьютере в пределах своих должностных обязанностей, в том числе уметь работать с программным обеспечением АРМ заведующего подстанцией и подчиненного персонала. Уметь работать с современными офисными программами (Word, Excel, Power Point), знать и соблюдать правила информационной безопасности.

2.3. Вносить информацию в базу данных КАСУ и необходимые журналы без ошибок, аккуратно.

2.4. Быть для коллег образцом дисциплинированности, профессионализма, вежливого, уважительного и доброжелательного отношения к пациентам и их окружающим; осуществлять распределение обязанностей среди подчиненного персонала, заботиться о его безопасности, при необходимости осуществлять его обучение.

2.5. Организовывать и проводить утренние конференции и совещания с отчетом о работе выездных бригад и работников диспетчерской службы. Вести журнал утренних конференций.

2.6. На подстанции организовывать лечебную работу, а так же работу лечебной комиссии подстанции.

2.7. Принимать участие в работе врачебных комиссий, подкомиссий различных уровней, в работе Медицинских советов, конференций и т д.

2.8. Повышать свои профессиональные знания и деловую квалификацию, как самостоятельно, так и путем прохождения сертификационных курсов повышения квалификации (не реже 1 раза в 5 лет), посещением лекций и занятий, проводимых на Станции, иных обучающих мероприятий, а также в установленном законом порядке сдавать экзамен на получение и подтверждение сертификата специалиста.

2.9. Знать и выполнять «Положение об организации работы по охране труда на ССиНМП г. Москвы» и «Положение об организации обучения и проверки знаний охраны труда работников ССиНМП г. Москвы». Обучать подчиненный персонал правилам охраны труда, противопожарной безопасности, электробезопасности на 1 группу и санитарно-противоэпидемического режима, требовать от работников вверенной подстанции знания и выполнения этих правил.

2.10. В соответствии с действующим законодательством, в установленном порядке и установленные сроки:

2.10.1. проходить периодический медицинский осмотр;

2.10.2. обеспечивать своевременное прохождение подчиненным персоналом периодических медицинских осмотров.

2.11. Постоянно контролировать санитарное и техническое состояние помещений подстанции и прилегающей территории. Принимать меры по поддержанию безопасных условий труда для подчиненного персонала и обеспечению бесперебойной работы подстанции. Принимать меры к соблюдению работниками санэпидрежима на подстанции и санитарном автотранспорте.

2.12. Использовать ежегодный оплачиваемый и дополнительный отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

2.13. В помещениях подстанции и на своем рабочем месте соблюдать чистоту, порядок и правила противопожарной безопасности.

2.14. Вести качественно и своевременно утвержденную медицинскую и иную (в том числе финансовую) документацию, связанную с исполнением трудовых обязанностей. Своевременно предоставлять информацию о работе подстанции заместителю главного врача по медицинской части с местом работы в РО, главному врачу и его заместителям по разделам работы.

2.15. Не выдавать и не подписывать никаких документов без распоряжения вышестоящего руководства, включая акты полиции, медицинские справки и заключения. Не разглашать сведения о своей работе, работе Станции, в том числе в средства массовой информации без соответствующего распоряжения или согласования главного врача Станции и/или иных должностных лиц, наделенных соответствующими полномочиями.

2.16. Не допускать разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, в том числе после смерти человека, ставшие известными при исполнении работником трудовых обязанностей, за исключением случаев предусмотренных законодательством РФ; не выдавать карт вызовов и иной документации Станции без распоряжения вышестоящих должностных лиц.

2.17. Расписаться об приходе и уходе с работы в табеле поденного учета рабочего времени. В рабочее время категорически запрещается покидать подстанцию. Уход с подстанции может быть осуществлен только по распоряжению главного врача Станции, его заместителей и иных должностных лиц, наделенных соответствующими полномочиями. При уходе с подстанции по производственной необходимости с подстанции, разрешение должно быть получено от заместителя главного врача по медицинской части с местом работы в РО, курирующего данную подстанцию или иных старших должностных лиц Станции.

2.18. Организовывать и постоянно контролировать работу диспетчерской службы подстанции, принимать организационные и оперативные решения; нести за них персональную ответственность.

2.19. Организовывать проведение предрейсовых медицинских осмотров водителей на подстанции и обеспечить качественное их проведение.

2.20. Знать район оперативной ответственности вверенной подстанции, в том числе наличие на территории района оперативной ответственности подстанции медицинских учреждений, мест массового сосредоточения людей, зон отдыха, спортивных и иных объектов относящихся к категории особо важным (станции метро, железнодорожные станции, заводы и т.д.).

2.21. Обеспечить организацию работы бригад скорой медицинской помощи различных профилей и типов, закрепленных за вверенной подстанцией, а также – временно дислоцированных на вверенной подстанции.

2.22. Обеспечить организацию безотказного выполнения работниками вверенной подстанции вызовов по оказанию скорой медицинской помощи в экстренной форме - при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента; в неотложной форме - при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента; иных случаях.

2.23. Постоянно контролировать оперативную и лечебную работу выездного персонала. Знать и анализировать показатели работы подстанции и принимать меры, направленные на их улучшение.

2.24. Изучать потребности и при необходимости вносить главному врачу Станции обоснованные предложения по изменению количества, профилей и режима работы бригад вверенной подстанции.

2.25. Участвовать в расстановке кадров на подстанции в соответствии с их подготовкой и уровнем знаний. В случае производственной необходимости производить перераспределение персонала по рабочим местам.

2.26. Контролировать составление графиков работы и отпусков подчиненного персонала, участвовать в их составлении, в том числе программе "Старший фельдшер", подписывать графики работы и отпусков и табели учета рабочего времени. Нести персональную ответственность за соблюдение штатно-финансовой дисциплины.

2.27. Организовывать работу подстанции при чрезвычайных ситуациях и массовых катастрофах, при нештатных ситуациях в соответствии с регламентирующими приказами и распоряжениями Департамента здравоохранения г. Москвы и Станции.

2.28. Обеспечивать преемственность и взаимодействие по вопросам оказания медицинской помощи больным и пострадавшим в работе с другими подстанциями, амбулаторными и стационарными лечебно-профилактическими учреждениями.

2.29. Разрабатывать, утверждать у заместителя главного врача по медицинской части с местом работы в РО и выполнять комплексные и текущие планы работы подстанции, регионального объединения и Станции по всем направлениям их деятельности на календарный год. В конце календарного года составлять отчет о выполнении комплексных планов.

2.30. Оказывать содействие в совершенствовании и внедрении в практику работы вверенного подразделения Станции современных методов работы, диагностики и лечения больных и пострадавших в соответствии с «Алгоритмами ...». Оказывать при необходимости консультативную помощь персоналу подстанции.

2.31. Принимать меры по своевременному и бесперебойному материально-техническому обеспечению подстанции, в том числе медикаментами, расходными материалами, лечебно-диагностической аппаратурой, инструментарием, инвентарем и оборудованием. Контролировать правильность составления и подписывать требования на получение материального имущества и расходных материалов.

2.32. Обеспечить рациональное использование имеющейся на оснащении бригад СМП медицинской аппаратуры, ее исправность и правильную эксплуатацию.

2.33. Организовывать и осуществлять постоянный контроль за правильной организацией работы на подстанции с НС и ПВ и обеспечивать неукоснительное выполнение всех федеральных, городских и локально-нормативных актов по работе с НС и ПВ.

2.34. Организовывать работу подстанции по оказанию помощи больным и пострадавшим на догоспитальном этапе, по ведению медицинской и иной документации в системе ОМС, в том числе организовывать, контролировать и нести ответственность за правильное оформление карт вызовов бригад СМП.

2.35. По согласованию со старшими должностными лицами готовить и представлять проекты необходимых документов, материалов проводимых служебных расследований.

2.36. Обеспечивать сохранность вверенного имущества подстанции. Контролировать правильность учета и хранения товарно-материальных ценностей, участвовать в проведении инвентаризации.

2.37. Работать с обращениями и жалобами населения согласно установленному на Станции порядку. Нести персональную ответственность за качество и своевременность проведения служебного расследования по обращениям и жалобам.

2.38. Обеспечить организацию проведения на вверенной подстанции лекций, занятий, семинаров и перманентного обучения персонала.

2.39. Планировать и организовывать проведение всех видов повышения квалификации, сертификации и аттестации медицинского персонала вверенной подстанции.

2.40. Обеспечивать рациональное использование санитарного автотранспорта, контролировать его своевременную подачу, готовность к работе и качество работы водительского персонала. Не допускать постановки на линию санитарного автотранспорта в антисанитарном состоянии, с нарушениями требований ГОСТа и имеющимися техническими неисправностями.

2.41. Обеспечивать своевременное выполнение предписаний контролирующих ведомств.

2.42. Обеспечить и нести ответственность за соблюдение всеми работниками подстанции положений действующего законодательства, специальных инструкций, Правил внутреннего трудового распорядка, приказов и распоряжений по Станции, должностных обязанностей.

2.43. Разбирать все случаи нарушения трудовой дисциплины среди работников вверенного подразделения Станции. За совершение работником дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей ходатайствовать перед руководством Станции о вынесении виновному дисциплинарного взыскания, представляя все необходимые документы главному врачу.

2.44. Объявлять в устной форме благодарность работникам подстанции и ходатайствовать перед руководством Станции о поощрении отличившихся.

2.45. Решать вопросы по установлению (снижению) размеров премирования и выплат стимулирующего характера работникам подстанции в соответствии с действующим законодательством и другими локально-нормативными актами, в пределах лимитов, определяемых главным врачом.

2.46. Требовать от бригад при выполнении любого этапа вызова использовать право приоритетного проезда с использованием световых и звуковых спецсигналов, при получении информации об отказе водителя выполнять требования бригад об использовании права приоритетного проезда принимать оперативные меры для решения сложившейся ситуации, информировать о таких случаях заместителя главного врача с местом работы в РО и совместно представлять главному врачу рапорт о происшествии и проекты писем в адрес руководства водительского персонала.

2.47. При получении информации о конфликтах, принимать меры для их оперативного разрешения. Информировать о произошедших конфликтах заместителя главного врача с местом работы в РО, в состав которого входит подстанция и по его распоряжению проводить служебные расследования.

2.48. Если у медицинского персонала или водителя подстанции будут замечены малейшие признаки алкогольного, наркотического или иного опьянения (запах алкоголя изо рта, неадекватность поведения и т. д.) или получена информация об обвинении пациентом или окружающими лицами работников подстанции в нахождении в состоянии опьянения в рабочее время, организовать проведение медицинского освидетельствования работников с составлением соответствующих актов в кабинете наркологической экспертизы. В нерабочее время сообщить полученную информацию старшему врачу оперативного отдела или дежурному администратору и действовать согласно их распоряжениям. В случаях когда это происходит выполнения вызова, организовать передачу вызова и/или пациента другой бригаде.

2.49. Своевременно информировать старших должностных лиц обо всех происшествиях и нештатных ситуациях на вверенной подстанции.

2.50. Постоянно находиться в режиме телефонной доступности и готовности прибыть на подстанцию в любое время.

2.51. Обеспечить наличие в диспетчерской действующей схемы оповещения работников вверенной подстанции, а также хранение и обновление их персональных данных, с учетом текущих изменений.

2.52. Готовить кадровый резерв для всех руководящих должностей и диспетчерской службы вверенной подстанции.

2.53. Нести персональную ответственность за организацию функционирования вверенной подстанции, результаты оперативной и лечебной работы, обеспечение медикаментами, расходными материалами, имуществом и аппаратурой, в том числе за сохранность имущества, за состояние трудовой дисциплины, противопожарной безопасности, обеспечение охраны труда и санитарно-противоэпидемического режима на вверенной подстанции.