- •Сумских и.А
- •Лекция I Международный бизнес: общая характеристика
- •Понятие и сфера международного бизнеса
- •1.2. Мотивация международного бизнеса
- •1) Расширение сбыта производимой продукции;
- •2) Получение доступа к дефицитным в отечестве и часто более дешевым ресурсам;
- •3) Межнациональная диверсификация источников снабжения и направлений сбыта.
- •1.3. Виды международного бизнеса
- •1.3.1. Экспортно-импортные операции
- •1.3.2. Иностранные инвестиции
- •1.3.3. Другие формы международного бизнеса
- •Субъекты международного бизнеса
- •1.4. Внешняя среда международного бизнеса
- •1.4.1. Международная среда компании
- •Международная окружающая бизнес-среда компании
- •Микросреда компании
- •Макросреда компании
- •1.4.2. Использование в бизнесе разнообразных научных дисциплин
- •1) Степени влияния международной компании на экономику своей страны и зарубежных стран;
- •2) Последствий проводимой в стране экономической политики для деятельности международной компании.
- •1.4.3. Приспособление к среде по функциям бизнеса
- •1.4.4. Факторы, влияющие на торговые и инвестиционные модели бизнеса
- •1.4.5. Внешнеполитические отношения
- •Лекция II. Разновидности среды международного бизнеса
- •2.1. Правовая среда
- •2.1.1. Виды правовых систем
- •2.1.2. Международное право
- •2.2. Политическая среда
- •2.3. Экономическая среда
- •2.4. Политико-экономический синтез
- •2.5. Адаптация бизнеса к иностранной среде
- •Методы сбора информации об иностранной среде
- •12.Назовите формы и методы адаптации бизнеса к иностранной среде? Лекция III Культурная и человеческая среда ведения бизнеса
- •3.1. Понятие и виды культурной среды
- •3.2. Физические особенности людей
- •3.3. Специфические характеристики поведения
- •3.4. Коммуникации. Язык
- •3.5. Этика и этикет
- •3.6. Нивелировка культурных различий
- •Лекция iy Субъекты международного предпринимательства
- •4.1. Этапы развития предпринимательства
- •4.2. Организационно-правовые формы предпринимательства
- •4.2.1. Индивидуальные предприниматели или коммерсанты
- •1. Полные товарищества континентального права.
- •2. Товарищества американского типа.
- •3. Товарищества с неограниченной ответственностью английского типа.
- •4.2.3. Полное товарищество
- •4.2.4. Коммандитное товарищество
- •4.2.5. Акционерно-коммандитное товарищество
- •4.2.6. Общество с ограниченной ответственностью
- •4.2.7. Акционерное общество (а/о)
- •4.2.8. Филиалы и дочерние организации
- •4.3. Сравнительный анализ существующих организационно-правовых форм международного предпринимательства
- •1) Для проведения собрания акционеров необходимо составление протокола нотариусом;
- •2) Публиковать свой годовой отчет в печатных органах. В результате конкуренты получают, таким образом, информацию о деятельности акционерного общества;
- •3) Отсутствуют ограничения по численности акционеров для закрытых акционерных обществ.
- •4.4. Сравнительная оценка достоинств и недостатков различных организационно-правовых форм бизнеса
- •Лекция V Теории международной торговли
- •5.1. Теоретические аспекты развития мировой торговли – общие положения
- •5.1.1. Меркантилизм (1500-1800 г.Г.)
- •5.1.2. Теория абсолютного преимущества
- •5.1.3. Теория размера страны
- •5.1.4. Теория жизненного цикла товара
- •5.1.5. Теория сравнительных преимуществ
- •Принцип сравнительного преимущества.
- •5.1.6. Другие теории международной торговли
- •5. 2. Теория конкурентного преимущества нации м. Портера
- •5.2.1. Сущность и основные понятия международной конкуренции
- •5.2.2. Правило ромба для конкурентных преимуществ страны
- •Устойчивая стратегия, структура и соперничество
- •5.2.3. Правило ромба как система
- •5.3. Теории международной торговли услугами
- •Лекция VI Ценообразование в международном бизнесе
- •6.1. Особенности ценообразования в международном бизнесе
- •6.2. Понятие мировой цены
- •6.3. Принципы ценообразования и виды цен
- •6.4. Мировые цены в условиях глобализации и электронизации мирохозяйственных связей
- •6. Какие бывают разновидности биржевых цен и для чего они служат?
- •7.1.2. Открытая экономика
- •7.1.3. Экономическая безопасность
- •1. Силовая угроза.
- •2. Угроза экономическому благосостоянию.
- •7.2. Глобализация мировой экономики и Россия
- •7.2.1. Процесс глобализации мировой экономики и его закономерности
- •7. 2. 2. Регионализация мировой экономики
- •7.2.3. Преимущества и недостатки процесса глобализации мировой экономики
- •7.2.4. Интеграция России в глобальную экономику
- •7.3. Международные экономические отношения – как организационная форма развития международного бизнеса
- •7.3.1. Понятие, субъекты и формы мэо
- •7.4. Международная торговля
- •7.4.1. Развитие международной торговли – современные тенденции
- •1. Либерализация, проявляющаяся в расширении количества участников международной торговли и открытости национальных экономик для притока иностранных товаров и инвестиций.
- •7.4.2. Понятие, объекты и субъекты международной торговли
- •Классификация видов экспорта и импорта
- •7.4.3. Факторы развития международной торговли
- •Лекция VIII Международная торговая политика
- •8.1. Общие положения международной торговой политики
- •8.2. Внешнеэкономическая политика России
- •8.2.1. Либерализация внешнеэкономической деятельности
- •Механизм государственного управления внешнеэкономическими операциями в первой половине 90-х годов
- •8.2.2. Активизация взаимодействия России с международными экономическими организациями и институтами
- •Использование Россией кредитов мвф и мбрр (в млрд. Долларов)
- •Лекция IX Специфика Российского подхода к международному бизнесу
- •9.1. Суть и содержание понятий "предпринимательство", "бизнес", "международное предпринимательство", "международный бизнес"
- •9.1.1. Предпринимательство (предпринимательская деятельность)
- •3. Создание условий, обеспечивающих быстроту осуществления коммерческих сделок и разрешения возникающих по ним споров.
- •9.1.3. Международное предпринимательство
- •9.1.4. "Международный бизнес"
- •9.2. Российское предпринимательство в сфере внешнеэкономической деятельности
- •Список использованных источников.
3.5. Этика и этикет
Поведение, которое считается нормальным в одной культуре, может оказаться неприемлемым в другой. Практические действия, допустимые в одном месте, могут считаться аморальными в другом. Реклама, изображающая тесно прижавшихся друг к другу мужчину и женщину, допустима в западной стране, но должна быть изменена во многих азиатских странах, чтобы соответствовать моральной среде, в которой даже держать друг друга за руки на публике строжайше запрещено.
Так же различно в странах и отношение к преподнесению подарков. Если западный бизнесмен, наносящий визит партнеру на Дальнем Востоке, не принесет небольшой, но содержательный подарок, последний может не только посчитать это нарушением этикета, но и сделать вывод, что зарубежный бизнесмен не очень заинтересован во встрече. В свою очередь, некоторые иностранные менеджеры, не знающие того, что приглашения в частные дома не являются обычным делом, могут посчитать себя обиженными, если они такого приглашения не получат.
Во многих местах вошло в обычай платить правительственным чиновникам за какие-либо услуги или получение правительственных контрактов. Хотя эти платежи не являются частью законодательного регулирования и могут даже официально осуждаться, они настолько вросли в местные обычаи и привычки, что являются почти обязательными. В Мексике, например, в компаниях распространено давать почтальону на чай раз в месяц, в противном случае почта просто теряется. Общепринятая ставка таких платежей довольно легко определяется и обычно дифференцируется на основе платежеспособности. Это довольно эффективное средство налогообложения в странах, где государственным служащим плохо платят, а надежные средства сбора подоходного налога отсутствуют. Все же многие подобные платежи считаются взятками и часто рассматриваются избирателями внутри страны настолько неэтичными, что ее законодательство предусматривает наказание за подобную практику и в зарубежных операциях.
Существует так много правил поведения, что нельзя ожидать от бизнесменов запоминания этих правил применительно к каждой стране, с которой могут возникнуть деловые связи. Даже форма написания адреса значительно различается, и трудно бывает узнать, где следует ставить имя или фамилию, какую из нескольких фамилий использовать и носит ли жена фамилию мужа. К счастью, имеются современные руководства, составленные по географическим регионам на основе опыта многих процветающих в области международного бизнеса менеджеров. Кроме того, можно проконсультироваться со знающими людьми в своей стране и за границей из правительственных учреждений или из частного сектора.
Можно выделить несколько основных правил ведения бизнеса в другой культуре:
Быть подготовленным заранее. Изучить сведения по этикету, истории, фольклору, текущей ситуации, включая взаимоотношения между странами, культурные ценности, национальную гордость, религию, географию, политическую структуру, рабочие часы и т.п.
Не спешить. Поговорка «время - деньги» - не для международного бизнеса. Менеджер должен запастись терпением для достижения нужных ему результатов в зарубежной культуре, завоевания доверия партнеров.
Постараться установить не только партнерское, но и личностное доверие. Здесь не так важно доказывать качество вашей продукции или выгодность контракта, сколь важно завоевать симпатию, убедить что вы - «отличный малый».
Осознавать важность лингвистических трудностей в чужой языковой среде. Желательно использовать опытного переводчика даже в тех случаях, когда вам знаком язык партнера. Во-первых, у вас появится дополнительное время для обдумывания ответов. Во-вторых, вы будете избавлены от риска неверного понимания идиоматических выражений, сленга и т.п., которые знакомы профессиональным переводчикам.
Уважать чужую культуру. Очень важны манеры. Если вы - гость, ведите себя соответственно. Например, американцы очень часто об этом правиле забывают, им свойственно везде вести себя по-хозяйски, что вызывает раздражение у некоторых партнеров.
Понимать компоненты культуры. Культура обладает внутренними и внешними компонентами. Внешние отражают поверхностный культурный срез - привычная пища, стиль одежды. Внутренние - включают систему ценностей, верований, достижений. Например, внешнее проявление - британцы автоматически выстраиваются в очередь на автобусной остановке - исходит из их внутреннего стремления к организации и контролю.