85. Разработайте структуру презентационной листовки кандидата в депутаты, преподавателя высшего учебного заведения.

Презентационные листовки отвечают на два вопроса: кто кандидат и зачем он нужен избирателям данного округа. Содержит до 25 предложений. Биография, где учился, заслуги, программа, опытность. Структура: обращение, основная часть аргументы, лозунг, подпись.

86. Определите возможный состав предвыборного штаба кандидата в депутаты и порядок его работы.

Руководитель штаба. Это член команды отвечает за все, что связано с бытовыми вопросами, материальным обеспечением избирательного процесса, а если в игре используются и финансовые механизмы, то и за финансовые расчеты. Он является основным организатором внутри командного взаимодействия, он является управляющим всеми процессами, помогает членам команды согласовать их действия, организует коллективное обсуждение действий группы и т.д. Кандидат на должность Президента или в депутаты Парламента. Официальный уполномоченный представитель Избирательной комиссии, он же получает право подписывать официальные документы, представляемые Избирательную комиссию, первым получать официальную информацию в Избирательной комиссии передавать ее своейкоманде и т.д. Аналитик (или группа аналитиков). Основной задачей аналитика является сбор, систематизация т анализ полученной информации. Прежде всего, он должен быть в курсе всего, что происходит в процессе избирательной кампании, и, разумеется, постоянно информировать всю команду о состоянии дел, предлагая свои варианты дальнейших действий. Идеолог (или идеологическая группа). Этот член команды отвечает за разработку идеологии всей предвыборной кампании, а также за пропаганду принятых командой идей среди избирателей. Пресс – секретарь (или пресс-группа) отвечает за непосредственную связь со всеми средствами массовой информации: пресса, аудио, телевидение. Он, прежде всего, участвует в пресс-конференциях, берет интервью у кандидатов в депутаты и других членов команды, информирует об этом общественность. Ответственный секретарь. Данный член команды ведет всю входящую и исходящую документацию, готовит официальные документы, ведет переписку, отвечает на запросы и т.д. Юрист.Этот член команды следит за соответствием всех предпринимаемых действий: закону в выборах и другим нормативным актам, а также в решениях избирательной комиссии. Он представляет интересы команды в Суде, как в качестве ответчика, так и истца, если в этом есть необходимость. Социолог. Данный член команды ведет постоянное изучение мнений будущих избирателей, прежде всего по отношению к своим кандидатам в депутаты. Для этого он проводит опросы, берет интервью и т.п. обработанная информация обязательно сообщается членам команды, и в первую очередь – самому кандидату и аналитику команды. Психолог: поддержание благоприятного психологического климата внутри команды и оказание помощи тем, кто переутомился или понервничал. Консультант по имиджу. Данный член команды консультирует, прежде всего, кандидата, а также всех остальных по вопросам, связанным представлением себя: одежда, манера поведения и общения с людьми и т.п. Охрана, дежурство, круглосуточный режим работы.

87. Разработайте функциональные обязанности руководителя отдела по связям с общественностью коммерческой фирмы среднего размера.

На должность руководителя отдела по связям с общественностью назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку по специальности «Связи с общественностью», и стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

Руководитель отдела по СО должен знать:

• Законы и иные нормативные акты, относящиеся к вопросам регулирования сферы СО;

• Законодательство о СМИ и рекламе;

• Международные и российские кодексы профессиональных и этических принципов в области СО, международные стандарты качества в области СО;

• Стратегии развития и бизнес-план Компании;

• Научно-методические материалы по СО;

• Перспективы и направления развития технологий в области СО, методы анализа, планирования, прогнозирования развития информационных процессов в сфере массовых коммуникаций;

• Основы политологии, социологии, психологии, маркетинга, менеджмента, технологию проведения, методы оценки качественных и количественных социологических исследований;

• Методы расчета финансово-юридических параметров информационно-рекламной деятельности Компании;

• Конъюнктуру информационного рынка;

• Основы делопроизводства;

• Методы и средства формирования собственной базы данных Компании;

• Основы законодательства о суде;

• Правила внутреннего трудового распорядка;

• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

• Функциональное обязанности.

Руководитель отдела по СО обязан:

• Организовывать разработку концепции и внутренней политики Компании в области СО;

• Руководить работой по созданию и реализации перспективных и текущих программ, направленных на осуществление политики Компании в области СО;

• Координировать деятельность по сбору и анализу экономической, общественно – политической и социологической информации, касающейся деятельности Компании.

• Организовывать регулярную подготовку аналитических материалов для корректировки текущих планов деятельности Компании в области СО;

• Обеспечивать постоянную и эффективную двустороннюю связь руководства Компании с организациями, различными группами общественности, средствами массовой информации;

• Руководить подготовкой и проведением мероприятий, направленных на реализацию внешней и внутренней политики Компании в области СО;

• Обеспечивать распространение информационно – рекламных материалов о деятельности Компании;

• Руководить проведением исследований общественного мнения по основным факторам, влияющим на репутацию Компании для корректировки существующих программ и концепции политики организации в сфере СО;

• Утверждать концепцию корпоративного издания, официального WEB-ресурса Компании и других информационных материалов, выпускаемых Компанией;

• Разрабатывать смету расходов на осуществление политики Компании в области СО и организовывать проведение необходимого финансового учета.

• Руководить работой сотрудников отдела и менеджеров по СО;

• Руководить работой штатных социологов и координировать деятельность независимых внешних специализированных организаций, предоставляющих сопутствующие услуги;

• Участвовать совместно с другими структурными подразделениями:

  • В разработке и планировании стратегии рекламной политики организации и проведении отдельных мероприятий, направленных на ее реализацию;

  • В решении задач маркетинга и обеспечении информационно-рекламной поддержки при разработке и реализации концепции продвижения на рынок товаров и услуг;

  • В работе по защите информации и созданию оптимальных информационных связей между подразделениями Компании;

  • В формировании благоприятного социально-психологического климата внутри Компании.