- •Отчет по производственной практики
- •Екатеринбург, 2012г. Содержание
- •Приложение а - устав предприятия
- •Введение
- •1 Основные цели,задачи и виды деятельности предприятия
- •Главная цель любого сотрудника в компании Флорин:
- •2. Масштаб предприятия:
- •3 История развития предприятия
- •4. Организационно правовая организация
- •5. Основные права, обязанности и ответственности руководящего состава.
- •5.1. Должностные обязанности директора
- •5.2. Основные права, обязанности и ответственность менеджера.
- •Мотивация персонала
- •7 Характеристика предприятия
- •Корпоративные ценности компании.
- •Корпаративная и организационная культура предприятия.
- •Заключение
Заключение
За период производственной практики (04.06.2012 г.-01.07.2012 г.) по менеджменту мной было изучено ведение управленческого учета на конкретном предприятии – ООО «Торговый дом Флорин». В отчете были рассмотрены такие вопросы, как характеристика предприятия; основные цели, задачи и виды деятельности, масштаб предприятия, история компании, организационно-правовые вопросы компании, культура предприятия, основные поставщики, характеристики системы предприятия и мотивация персонала.
Прохождение практики на предприятиях и в организациях является важным элементом процесса подготовки специалиста по менеджменту. В течение практики будущий специалист имеет возможности применить полученные ранее теоретические знания в процессе обучения, в практической деятельности.
Цель практики состоит в получении опыта работы на действующем предприятии, организации, повышении профессиональной подготовки, закреплении полученных ранее в ходе обучения теоретических знаний по специальным и общим дисциплинам.
В целом практика оказала положительное влияние на мое формирование как специалиста, позволила применить в практической деятельности навыки, полученные в ходе теоретического освоения материала.
Кроме сказанного, в ходе прохождения практики я смогла воочию убедиться в сложности некоторых проблем и определить пути их устранения.
Моя производственная практика прошла успешно и продуктивно: я узнала много нового и нужного.
Список использованной литературы:
Аткинсон Э.Б., Стиглиц Дж.Э. Лекции по экономической теории государственного сектора: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 1995. – 832с.
Вечканов Г.С., Вечканова Г.Р. Современная экономическая энциклопедия. – СПб.: Лань, 2002. – 880с.
Жильцов Е.Н. Экономика общественного сектора и некоммерческих организаций: Учебное пособие. – М.: Изд-во МГУ, 1995. – 185с.
Организация и регулирование оплаты труда: Учеб. пособие / Под ред. М.Е. Сорокиной. — М.: Вузовский учебник, 2006. — 272 с.
Общеэкономические основы рыночного хозяйствования. – М.: «Путь России», 2002. 431с.
Яковец Ю. В. Экономика России: перемены и перспективы. М.: Прогресс, 1998. - 365c.
Справочник директора предприятия. /Под ред. М. Г. Лапосты, - М.: ИНФРА-М, 1996. – 375c.
Сборник методических материалов к изучению дисциплины «Экономика труда» /Сост. В.Н. Сидорова, Е.В. Шубенкова. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2004. – 252c.
Заработная плата. Издание второе переработанное и дополненное. - М.: Информационно-издательский дом "Филинъ", 1996. – 257c.
Бирюков В.А. Развитие России в 1999-2002 гг.: социально-экономические итоги и перспективы экономического роста. //Вестник Московского университета, серия 6. Экономика. – М.: Изд-во МГУ, 2003, №4, с.3-27
Калинина В.Н. Изменения в сфере регулирования трудовых отношений. //Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги. – М.: 2006, №11 с.12-25
Шлей Н. В., Пирогов В. И., Брежнев О. В. Тайм-менеджмент — управление временем. //ЭКО. -2006. -№5. – с.58-75
Головатюк С.Г. Оплата труда: новое здание на старом фундаменте.//Справочник по управлению персоналом. – 2005. - № 3. – с.77-89
Вечный вопрос – оплата труда. //Экономика и учет труда. – 2005. - № 5. – с.23-28
Гейц И.В. Новое в оплате труда. //Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги. – М.: 2006, №9 с.21-30
Трудовой кодекс РФ www.garweb.ru
ПРИЛОЖЕНИЕ