- •Вищий навчальний заклад укоопспілки
- •Вступ Курс “Підприємництво і бізнес-культура” являє собою комплексну навчальну дисципліну, орієнтовану на підготовку кваліфікованих спеціалістів підприємницького типу.
- •Структура курсу
- •Навчальна програма курсу
- •Тема 3. Практика підприємництва.
- •Модуль 2. Види ризиків в підприємницькій діяльності. Практичні аспекти бізнес-культури.
- •Тема 4. Ризики та страхування в підприємницькій діяльності.
- •Тема 5. Бізнес-культура.
- •Тематичний план дисципліни
- •Модуль 1.
- •Практичне заняття №1 (4 год.) План
- •Питання для самостійної підготовки до практичного заняття
- •Тематика рефератів
- •Тема 2. Організаційно-правові форми підприємницької діяльності
- •Методичні рекомендації щодо вивчення теми
- •Практичне заняття №2 (4 год.) План
- •Питання для самостійної підготовки до практичного заняття
- •Тематика рефератів
- •Практичне заняття №3 (2 год.) Набуття прав суб’єкта підприємництва План
- •Питання для самостійної підготовки до практичного заняття
- •Тематика рефератів
- •Тема 3. Практика підприємництва
- •Методичні рекомендації щодо вивчення теми
- •Практичне заняття №4 (6 год.) План
- •Питання для самостійної підготовки до практичного заняття
- •Тематика рефератів
- •Завдання 2.
- •Завдання 8.
- •Завдання 9.
- •Завдання 10.
- •Методичні рекомендації щодо вивчення теми
- •Практичне заняття №5 (6 год.) План
- •Питання для самостійної підготовки до практичного заняття
- •Тематика рефератів
- •Тема 5. Бізнес-культура
- •Методичні рекомендації щодо вивчення теми
- •Практичне заняття №6 (4 год.) План
- •Питання для самостійної підготовки до практичного заняття
- •Тематика рефератів
- •Практичне заняття №7 (2 год.) Етика поведінки бізнесмена в процесі підприємницької діяльності. План
- •Питання для самостійної підготовки до практичного заняття
- •Ііі. Завдання пошуково – аналітичного рівня ( 5 балів)
- •Іv. Креативний рівень
- •Вимоги до змісту та оформлення реферату, проекту, наукової роботі:
- •1. Титульний аркуш.
- •2. Зміст роботи.
- •Перелік питань з підготовки до поточного модульного контролю Питання до модуля 1
- •Питання до модуля 2
- •Приклад побудови завдань для поточного модульного контролю Варіант пмр до модуля 1
- •Варіант пмр до модуля 2
- •Оцінка рівня знань при проведенні модульного поточного контролю
- •Критерії оцінювання та система нарахування балів
- •Розрахунок балів, що отримують студенти за результатами вивчення дисципліни “Підприємництво і бізнес-культура”
- •Розподіл балів, що отримують студенти за результатами вивчення дисципліни “Підприємництво і бізнес-культура”
- •Система нарахування додаткових балів за видами робіт при вивченні дисципліни “Підприємництво і бізнес-культура”
- •"Підприємництво і бізнес-культура"
- •Глосарій
- •Список рекомендованих джерел
Тема 4. Ризики та страхування в підприємницькій діяльності.
Поняття комерційного ризику. Зміст та функції, класифікація ризиків. Виправдані та невиправдані ризики. Способи оцінювання ризиків. Шляхи та методи зниження ризику в підприємництві.
Страхування як метод зменшення ризиків. Основні принципи страхування. Страхування від стихійного лиха. Загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Компенсаційне страхування, страхування життя. Інші види страхування у підприємництві. Форс-мажорні обставини (обставини нездоланної сили), їх відображення в контрактах.
Припинення підприємницької діяльності. Ліквідація і реорганізація підприємства. Банкрутство і санація суб’єктів підприємництва.
Тема 5. Бізнес-культура.
Організаційна культура, зміст, значення в підприємницькій діяльності. Принципи ділової етики в підприємництві. Трудова поведінка та моральні норми поведінки особистості. Основні етичні напрямки підприємництва. Концепція утилітаризму. Деонтична етика. Етика справедливості. Соціально-етична відповідальність у сфері підприємництва. Роль організаційної культури в соціально-етичній відповідальності підприємця. Стиль керівника-підприємця. Класифікація стилів керівництва. Вибір стилю підприємця-керівника. Управління конфліктними ситуаціями.
Етика поведінки бізнесмена в процесі підприємницької діяльності.
Тематичний план дисципліни
“ПІДПРИЄМНИЦТВО І БІЗНЕС-КУЛЬТУРА”
№ з/п |
Назва теми |
Кількість годин за видами занять | |||||||||||
разом |
аудиторні |
позааудиторорні | |||||||||||
лекції |
практичні |
індивідуально-консультативна робота |
самостійна робота | ||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 | |||||||
Модуль 1 Теоретичні аспекти дисципліни “Підприємництво і бізнес-культура” | |||||||||||||
1 |
Підприємництво як соціально-економічне явище. |
12 |
2 |
4 |
2 |
4 | |||||||
2 |
Організаційно-правові форми підприємницької діяльності. |
22 |
4 |
6 |
4 |
8 | |||||||
3 |
Практика підприємництва. |
19 |
4 |
6 |
2 |
7 | |||||||
4 |
Підсумкова модульна робота (ПМР) |
7 |
- |
1 |
- |
6 | |||||||
5 |
Всього перший модуль |
60 |
10 |
17 |
8 |
25 | |||||||
Модуль 2 Види ризиків в підприємницькій діяльності. Практичні аспекти бізнес-культури. | |||||||||||||
6 |
Ризики та страхування в підприємницькій діяльності. |
17 |
2 |
6 |
2 |
7 | |||||||
7 |
Бізнес-культура. |
24 |
6 |
6 |
4 |
8 | |||||||
8 |
Підсумкова модульна робота (ПМР) |
7 |
- |
1 |
- |
6 | |||||||
9 |
Всього другий модуль |
48 |
8 |
13 |
6 |
21 | |||||||
10 |
РАЗОМ |
108 |
18 |
30 |
14 |
46 |
Модуль 1.
Теоретичні аспекти дисципліни “Підприємництво і бізнес-культура”
ТЕМА 1. ПІДПРИЄМНИЦТВО ЯК
СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНЕ ЯВИЩЕ
У даній темі необхідно дослідити характер і зміст курсу. Визначити поняття і сутність підприємництва, ознаки підприємництва. Встановити зв’язок з іншими дисциплінами. Розглянути принципи підприємництва, моделі підприємницької поведінки. Охарактеризувати фактори активізації підприємництва. Розглянути суб’єкти та об’єкти підприємництва.
Методичні рекомендації щодо вивчення теми
Підприємництво — це поняття багатоаспектне i розглядати його можна на кількох рівнях. По-перше, абстрагуючись від певного типу виробничих відносин, пов'язувати його iз загальноекономічним рівнем ефективності виробництва (підприємництво як фактор ефективності виробництва). По-друге, на "ринковому piвнi", коли результат підприємництва виступає уже не просто як продукт, а як комерційний ефект, втілений у грошах (прибутку). Виходячи з цього підприємництво передбачає, що його суб'єкт володіє відповідним набором економічних прерогатив, які дають змогу вести будь-яку господарську діяльність як всередині, так i за межами підприємства. Внаслідок того, що кількість таких суб'єктів не обмежена, вони вступають у конкуренцію. Економіка , що орієнтується на ринок, — найбільш необхідне середовище (але не єдино можливе) для справді підприємницької діяльності. По-третє, підприємництво можна розглядати на piвнi власницькому. 3 цих позицій основна функція підприємництва полягає у примноженні власності, хоч поняття "власник" i "підприємець" не завжди ототожнюються.
Вищенаведене дає нам можливість говорити про підприємництво як соціально-економічне явище, яке охоплює широкий спектр суспільних відносин, оскільки тут переплітаються юридичні, психологічні, історичні моменти. Отже, підприємництво можна розглядати одночасно як метод господарювання, cnoci6 господарської поведінки, особливий вид діяльності, тип економічного мислення, господарсько - організаційний вид творчості.
Підприємництво — це такий економічний та соціологічний феномен, якому притаманний як приватний, так i публічний характер.
Приватний характер виявляється у свободі підприємницької діяльності. Свобода підприємницької діяльності визначається як у конституційних положеннях, так i в Господарському кодексі України, відповідно до якого підприємці мають право без обмежень самостійно здійснювати будь-яку підприємницьку діяльність, що не заборонена законом (ч. 1 ст. 43 ГК).
Підприємництво — це складова суспільства, яке довірило підприємцю створення матеріальних благ. Створюючи матеріальні блага підприємець може використовувати класичну, ресурсоорієнтовану модель поведінки або інноваційну, яка дає поштовх для розвитку наукомісткого підприємництва.
Сутність підприємництва розкривається також, виходячи з тієї ролі, яку воно відіграє в суспільстві. Оскільки це поняття багатоаспектне, то кожна з його граней займає своє місце. Отже, роль підприємництва полягає насамперед в тому, що воно виступає каталізатором економічного розвитку. Зміни в структурі економіки, зростання конкуренції стимулюють інвестиційну діяльність, а також створення нових підприємств.
При переході до ринкової економіки роль підприємництва як стимулюючого фактора виробництва е незаперечною i найефективніше спрацьовує за наявності приватної власності на засоби виробництва. Підприємець наповнює економічним змістом власне виробництво, що стає перспективою для всього трудового колективу у вирішенні його життєвих потреб. Реалізація задумів передбачених бізнес-планом та бізнес-проектами, сприяє нагромадженню капіталу, i, відповідно, стає передумовою розширення виробництва, підвищення його ефективності.
При переході до ринкової економіки роль підприємництва як стимулюючого фактора виробництва е незаперечною i найефективніше спрацьовує за наявності приватної власності на засоби виробництва.
Підприємництво зумовлює зміни у структурі економіки, i це випливає з інноваційної моделі поведінки підприємця.
Розвиток підприємництва сприяє розвитку конкуренції, хоч цей процес взаємопов'язаний.
Роль підприємництва відслідковується в стимулюванні підприємств раціонально використовувати ресурси, оскільки діяльність підприємця завжди пов'язана з ризиком, що змушує глибоко продумувати альтернативні варіанти ефективного господарювання й прийняття оптимальних рішень.
Об'єктом підприємницької діяльності є товар, продукт, послуга, виконана робота, все те, що може задовольнити чиюсь потребу і пропонується на ринку для придбання, використання та споживання.
Суб'єктами підприємницької діяльності є: фізичні особи (громадяни, права яких не обмежені законом, а також громадяни іноземних держав, працівники, котрі здійснюють трудову діяльність за наймом на контрактній або іншій засадах), юридичні особи, що володіють різними формами власності:
• колективи підприємців та підприємницькі асоціації;
• державні структури у тих випадках, коли вони виступають безпосередніми учасниками операцій (надання урядових замовлень підприємцям).
Залежно від юридичного статусу підприємницька діяльність може здійснюватись:
• зі створенням юридичної особи;
• без створення юридичної особи.
Підприємство — це самостійно господарюючий суб'єкт, створений підприємцем, або об'єднання підприємців для виробництва продукції, виконання робіт та надання послуг із метою задоволення суспільних потреб й отримання прибутку. Підприємство як суб'єкт і об'єкт ринку має свій економічний механізм функціонування.
Економічний механізм функціонування:
• формується одночасно з їхнім утворенням і розвивається на основі відповідних законодавчих актів;
• закріплюється у статуті підприємства та колективному договорі;
• формується на основі економічних законів, характерних для даного суспільства;
• будується на комерційному розрахунку;
• залежить від форми власності на засоби виробництва та результатів праці, від розмірів капіталу, вартості підприємства. Таким чином, підприємство в ринкових умовах є суб'єктом і об'єктом ринкових відносин.