Тематика рефератів

1. Проблеми формування економічної культури.

2. Проблема гедонізму в сучасній етиці.

3. Пріоритет духовних цінностей в сучасному вимірі.

4. Гуманістичний аспект мусульманської етики.

5. Моральні цінності “надлюдини” в поглядах Ф. Ніцше.

6. Німецькі бізнесмени і діловий етикет.

7. Етикет службових взаємовідносин в Італії.

8. Діловий етикет японських бізнесменів.

Література: 2; 3; 5; 6; 7; 13; 14; 30.

Практичне заняття №7 (2 год.) Етика поведінки бізнесмена в процесі підприємницької діяльності. План

1. Принципи бізнесу та його економіко-політичні основи.

2. Взаємовідносини фірми та найманих працівників.

3. Соціально-етична відповідальність у сфері підприємництва.

4. Роль організаційної культури в соціально-етичній відповідальності підприємця.

Завдання 1. Дайте відповіді на тести:

1. Скільки основних принципів сформулювали спеціалісти з ділової етики?

а) 5;

б) 6;

в) 7.

2. Який з цих принципів не вказаний спеціалістами з ділової етики?

а) принцип відповідності;

б) неясність ситуації;

в) відповіді А і Б вірні.

3. Яка з цих умов не є підставою для звільнення працівника?

а) не значне спізнення на роботу;

б) порушення дисципліни;

в) скорочення обсягу виробництва.

4. Яка з перелічених вимог звільнення працівника не є коректною?

а) працівника може бути звільнено лише з поважної причини;

б) ініціатива працівника;

в) треба намагатися зменшити негативні наслідки звільнення.

5. Що не впливає на рівень заробітної плати?

а) склад;

б) інфляція;

в) особисті потреби.

6. Кадрове піратство – це?

а) переманювання здібних працівників;

б) найм кваліфікованих працівників;

в) А і Б вірні відповіді.

7. Комерційне шпигунство – це?

а) переманювання здібних працівників;

б) це викрадання секретної інформації з допомогою підкупу, хабарів, жучків для підслуховування;

в) правильної відповіді немає.

8. Безпечність товару для фірми – це?

а) завищена ціна на продукцію;

б) престиж фірми;

в) постійний товарооборот.

9. Обов'язок фірми полягає в наступному:

а) надавати сервіс (консультації, обслуговування і т.д.);

б) давати вичерпну інформацію про якість товару;

в) А і Б вірні відповіді.

10. Акціонери впливають на діяльність компаній?

а) не впливають;

б) беруть активну участь;

в) мало впливають.

11. До соціальної відповідальності відносяться:

а) розвиток освіти;

б) навколишнє середовище;

в) всі відповіді вірні.

12. Перед ким несе екологічну відповідальність підприємець?

а) суспільством;

б) споживачем;

в) працівником.

13. Перед ким несе моральну відповідальність підприємець?

а) інвестором;

б) суспільством;

в) відповіді А і Б вірні.

14. Культура є продуктом взаємодії -

а) колективу в цілому й окремих соціальних груп, що сформувалися в межах організації;

б) підприємства як формальної організації зі своєю місією та метою діяльності;

в) всі відповіді вірні.

15. Що відноситься до елементів організаційної культури?

а) мораль переконання та цінності;

б) артефакти та етикет;

в) всі відповіді вірні.

Завдання 2. Заповнити дану схему вказавши основні групи, перед якими несе відповідальність підприємець.

Завдання 3. Охарактеризувати принципи етичної поведінки у сфері підприємництва. Результат оформити в таблиці.